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Angebot 44 von 430 vom 17.03.2025, 16:24

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Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Ber­lin - Fakultät III: Prozesswissenschaften - Institut für Energietechnik - FG Wärmeübertragung und -wandlung

Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:

Studentische Beschäftigung mit 60 Monatsstunden

Aufgabenbeschreibung:

  • Unterstützungsarbeiten bei der Entwicklung einer Herstellungsprozedur von pH farbreaktiven Beschichtungen zur Bestimmung lokaler Stoff- und durch Analogie auch Wärmeübergangskoeffizienten (20%)
  • Hilfs- und Zuarbeiten zum Aufbau eines Teststandes zur optischen Farbumschlagsanalyse beschichteter luftumströmter Wärmeübertragerstrukturen (25%)
  • Hilfsarbeiten bei der Recherche und dem Aufbau der notwendigen Komponenten des Teststandes zur Farbumschlagsanalyse verschiedener Oberflächenstrukturen (20%)
  • Unterstützende Durchführung erster Inbetriebnahmemessungen und angeleitete Durchführung einzelner Auswertungsschritte dieser Messergebnisse hinsichtlich der Verwertbarkeit durch Vergleich mit bekannten existierenden WÜ-Korrelationen (35 %)

Erwartete Qualifikationen:

Muss-Kriterien:

  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Technischen Chemie, Verfahrenstechnik, Prozesstechnik oder Äquivalente
  • Einschlägige Vorkenntnisse im Bereich von farbsensitiven Reaktionen, pH-aktiven Oberflächenraktionen mit verschiedenen Indikatormaterialien
  • Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben

Kann-Kriterien:

  • Vorkenntnisse im Bereich der Herstellung von farbsensitiven Mischungen und der gezielten Einstellung von Gemischeigenschaften

Hinweise zur Bewerbung:

Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Thomas Meyer
Besetzungszeitraum: ab 01.05.2025 - befristet auf 2 Jahre
Bewerbung an: KT2@tu-berlin.de

Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.