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An­ge­bot 345 von 426 vom 27.12.2016, 15:26

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First Sen­sor

Die First Sen­sor AG gehört zu den welt­weit füh­ren­den Anbie­tern auf dem Gebiet der Sen­so­rik. Das Unter­neh­men ent­wi­ckelt und pro­du­ziert kun­den­spe­zi­fi­sche Lösun­gen für die ste­tig zuneh­mende Zahl von Anwen­dun­gen in den Ziel­märk­ten Indus­trial, Medi­cal und Mobi­lity. Basie­rend auf bewähr­ten Tech­no­lo­gie­platt­for­men ent­ste­hen Pro­dukte vom Chip über Kom­po­nen­ten und Sen­so­ren bis zum smar­ten Sen­sor­sys­tem. Sie bil­den die Grund­lage für Zukunfts­the­men wie Indus­trie 4.0, auto­no­mes Fah­ren oder die Minia­tu­ri­sie­rung der Medi­zin­tech­nik. First Sen­sor beschäf­tigt welt­weit rund 800 Mit­ar­bei­ter an sechs deut­schen Stand­or­ten sowie Ver­triebs- und Pro­duk­ti­ons­stand­orte in den USA, Kanada, Groß­bri­tan­nien, Frank­reich, Schwe­den, Däne­mark und den Nie­der­lan­den.

Prak­ti­kant Human Resour­ces (m/w)

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

  • Betreu­ung der Mit­ar­bei­ter und Füh­rungs­kräfte zu allen Per­so­nal­the­men
  • Bear­bei­tung viel­fäl­ti­ger Auf­ga­ben inner­halb des Bewer­ber­ma­nage­ments (z.B. Bear­bei­tung ein­ge­hen­der Bewer­bun­gen, Beant­wor­tung von Bewer­ber­an­fra­gen, Koor­di­na­tion von Inter­views)
  • Unter­stüt­zung bei der Pflege des Zeit­er­fas­sungs­sys­tems und der Urlaubs­er­fas­sung
  • Über­nahme von viel­fäl­ti­gen Auf­ga­ben und Pro­jek­ten aus der Per­so­nal­be­treu­ung
  • Erstel­lung von Aus­wer­tun­gen und Sta­tis­ti­ken im Rah­men des Per­so­nal­con­trol­lings
  • Unter­stüt­zung in der all­ge­mei­nen HR-Admi­nis­tra­tion, wie z.B. der Erstel­lung von Zeug­nis­sen
  • Aktive Mit­ar­beit an aktu­el­len stra­te­gi­schen HR-Pro­jek­ten

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Stu­dent/in der Betriebs- oder Wirt­schafts­wis­sen­schaft, der/die uns im Rah­men eines 4-6-mona­ti­gen Pflicht­prak­ti­kums unter­stützt
  • Pra­xis­er­fah­run­gen im Bereich Human Resour­ces sind von Vor­teil
  • Sichere Anwen­dungs­kennt­nisse der MS-Office-Pro­gramme, insb. Excel und Word
  • Aus­ge­prägte Kun­den- und Ser­vice­ori­en­tie­rung und hohe Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit
  • Schnelle Auf­fas­sungs­gabe und eine sorg­fäl­tige und gewis­sen­hafte Arbeits­weise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Eng­lisch­kennt­nisse

Un­ser An­ge­bot:

  • Eine inter­es­sante Auf­gabe in einem wach­sen­den, zukunfts­ori­en­tier­ten Markt
  • Kurze Ent­schei­dungs­wege und offene Kom­mu­ni­ka­ti­ons­struk­tu­ren in einem dyna­mi­schen Arbeits­um­feld

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Bewer­ben Sie sich per E-Mail mit Ihren voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen und der Angabe Ihres frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins.