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An­ge­bot 176 von 490 vom 08.02.2017, 14:24

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Tech­ni­sche Uni­ver­sität Ber­lin - Fakul­tät VII - Insti­tut für Volks­wirt­schafts­lehre und Wirt­schafts­recht/ FG Makro­öko­no­mie

Wiss. Mit­ar­bei­ter/in - 50 % Arbeits­zeit - Ent­gelt­gruppe 13 TV-L Ber­li­ner Hoch­schu­len - 1. Qua­li­fi­zie­rungs­phase (zur Pro­mo­tion)

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

  • Mit­ar­beit in der For­schung zu makro­öko­no­mi­schen Fra­ge­stel­lun­gen und/oder Finanz­kri­sen, ins­bes. bei Design und Aus­wer­tung von Labor­ex­pe­ri­men­ten zu Anreiz­ef­fek­ten und Risi­ko­ver­hal­ten, sowie zur Ent­ste­hung bzw. Prä­ven­tion von Wert­pa­pier­preis­bla­sen
  • Durch­füh­rung von Lehr­ver­an­stal­tun­gen (insb. Übun­gen) gemäß LVVO zu Makro­öko­no­mie, Außen­wirt­schaft oder Finanz­kri­sen
  • Sie haben die Mög­lich­keit am Ber­lin Doc­to­rate Pro­gram in Eco­no­mics and Manage­ment Sci­en­ces (BDPEMS) teil­zu­neh­men
Nähere Infor­ma­tio­nen fin­den Sie unter http://www.macroeconomics.tu-berlin.de/ und https://bdpems.wiwi.hu-berlin.de/portal/.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Erfolg­reich abge­schlos­se­nes wis­sen­schaft­li­ches Hoch­schul­stu­dium (Diplom, Mas­ter oder Äqui­va­lent) in Volks­wirt­schafts­lehre oder einem benach­bar­ten Fach
  • metho­di­sche Kennt­nisse in Mikro- und Makro­öko­no­mik, Sta­tis­tik und Spiel­theo­rie
  • gute eng­li­sche Sprach­kennt­nisse
  • Erfah­run­gen in expe­ri­men­tel­ler Wirt­schafts­for­schung sowie Kennt­nisse in STATA, Mat­lab oder einer ande­ren Soft­ware zur Daten­ana­lyse sind von Vor­teil

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Ihre Bewer­bung rich­ten Sie bitte unter Angabe der Kenn­zif­fer vor­zugs­weise per E-Mail (mit Lebens­lauf, Zeug­nis­ko­pien, Emp­feh­lungs­schrei­ben und einer schrift­li­chen Arbeit) an f.heinemann@ww.tu-berlin.de oder schrift­lich an die Tech­ni­sche Uni­ver­sität Ber­lin - Der Prä­si­dent - Fakul­tät VII, Insti­tut für Volks­wirt­schafts­lehre und Wirt­schafts­recht, Prof. Dr. Hei­nemann, Sekr. H 52, Straße des 17. Juni 135, 10623 Ber­lin.

Zur Wah­rung der Chan­cen­gleich­heit zwi­schen Frauen und Män­nern sind Bewer­bun­gen von Frauen mit der jewei­li­gen Qua­li­fi­ka­tion aus­drück­lich erwünscht.
Schwer­be­hin­derte wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berück­sich­tigt.

Aus Kos­ten­grün­den wer­den die Bewer­bungs­un­ter­la­gen nicht zurück­ge­sandt.
Bitte rei­chen Sie nur Kopien ein.