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An­ge­bot 384 von 529 vom 25.07.2017, 14:39

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Hit­Fox GmbH

Fin­Leap ist ein auf die Fin­anz­dienst­leis­tungs­bran­che spe­zia­li­sier­ter Com­pany Buil­der mit Stand­ort Ber­lin. Ziel ist es, Grün­der beim Auf­bau nach­hal­ti­ger, kun­den­ori­en­tier­ter und tech­no­lo­gie­star­ker Unter­neh­men zu unter­stüt­zen. Dazu inves­tiert Fin­Leap zwi­schen 0,5 - 5 Mil­lio­nen Euro Seed Fun­ding und öff­net das Netz­werk zu wei­te­ren Inves­to­ren. Dank eines Teams von erfah­re­nen Unter­neh­mern und Exper­ten pro­fi­tie­ren die Star­tups vom Zugang zu Top Talen­ten, einer inte­grier­ten Ent­wick­lungs­platt­form, best prac­tice Pro­zes­sen und umfang­rei­cher Exper­tise im Fin­anz­dienst­leis­tungs­be­reich.

Recruit­ing Assis­tant (m/w) für Fin­Leap

no­ch of­fen

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Als Recruit­ing Assis­tant (m/w) unse­rer People & Orga­niza­t­ion Abtei­lung (HR) bist Du die erste Ans­prech­per­son für unsere Kan­di­da­ten. Dabei macht es kei­nen Unter­schied, ob wir einen Prak­ti­kan­ten oder einen Top-Mana­ger im Pro­zess haben - Du beg­lei­test die Kan­di­da­ten durch den gesam­ten Recruit­ing-Pro­zess. Mit Dei­ner Begeis­te­rung für‘s People-Busi­ness nimmst du gro­ßen Ein­fluss auf unsere Can­di­date Expe­ri­ence und arbei­test bei über 1000 Bewer­bun­gen im Monat sehr struk­tu­riert, detail- und lösungs­ori­en­tiert. Für Dich klingt das nach Spaß und nach einer span­nen­den Her­aus­for­de­rung? Dann wol­len wir genau Dich!

DEINE AUF­GA­BEN
  • Du bist der Ans­prech­part­ner für unsere Bewer­ber und sorgst für eine posi­tive Can­di­date Expe­ri­ence
  • Bei der Ver­ein­ba­rung und Koor­di­na­tion von Tele­fon­in­ter­views und Inter­view­ta­gen spielst Du die zen­trale Rolle
  • Wir freuen uns auf deine Krea­ti­vi­tät bei der Erstel­lung und Ände­rung von Stel­len­be­schrei­bun­gen, die Du auf den rele­van­ten Por­ta­len ver­öf­fent­lichst
  • Du über­nimmst eigene Dir­ect Search Pro­jekte, für die Du an Brie­fing Mee­tings teil­nimmst und Lon­glists mit pas­sen­den Kan­di­da­ten erstellst
  • In Zusam­men­ar­beit mit unse­rem Office­ma­nage­ment planst du interne Events für das ges­amte Fin­Leap Team
  • Arbeite mit uns an unter­schied­li­chen HR Pro­jek­ten

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Du brennst für eine Kar­riere im Per­so­nal­be­reich und hast idea­ler­weise bereits erste Erfah­rung im Recruit­ing gesam­melt
  • Ein Hoch­schul­ab­schluss (oder eine Aus­bil­dung) im sozia­len, psy­cho­lo­gi­schen oder betriebs­wirt­schaft­li­chen Bereich ist ideal
  • Aus­ge­zeich­nete Deutsch– und Eng­lisch­kennt­nisse sind die Vor­aus­set­zun­gen für Deine erfolg­rei­che Kom­mu­ni­ka­tion
  • Neben einer sehr sorg­fäl­ti­gen, selbst­stän­di­gen und prag­ma­ti­schen Arbeits­weise, besitzt Du eine schnelle Auf­fas­sungs­gabe und über­nimmst gerne Ver­ant­wor­tung für Deine Auf­ga­ben
  • Mit Dei­nem siche­ren Auf­tre­ten, Dei­ner aus­ge­zeich­ne­ten Sozi­al­kom­pe­tenz, einer hohe Eigen­mo­ti­va­tion sowie Dei­ner Hands-On-Men­ta­li­tät passt Du per­fekt ins Team

Un­ser An­ge­bot:

  • Erhalte die Mög­lich­keit in einem auf­stre­ben­den Digi­tal Unter­neh­men tätig zu sein und deine Kar­riere im Per­so­nal­be­reich bei uns zu begin­nen
  • Ent­wickle Dich wei­ter in einer aus­ge­zeich­ne­ten Lern­kul­tur
  • Arbeite mit einem hoch moti­vier­ten und erfah­re­nen Team zusam­men
  • Pro­fi­tiere vom Zugang zu einem gro­ßen Netz­werk in der Ber­li­ner Star­tup-Szene
  • Wir glau­ben, dass harte Arbeit und Erfolge gefei­ert wer­den müs­sen – das tun wir in- und außer­halb unse­res Büros im Her­zen von Ber­lin

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Int­es­siert? Dann nutze die Chance und sende uns Dei­nen Lebens­lauf!
Wir freuen uns auf Deine Bewer­bung!

Viele Grüße Gina
aus dem People & Orga­niza­t­ion Team