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An­ge­bot 1 von 520 vom 09.08.2017, 12:09

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Tech­ni­sche Uni­ver­sität Ber­lin - Uni­ver­si­täts­bi­blio­thek - Haupt­ab­tei­lung Medi­en­be­ar­bei­tung / Abtei­lung Mono­gra­fien, Rei­hen / Medi­en­be­ar­bei­tungs­team T - Tech­nik und Natur­wis­sen­schaf­ten

Biblio­theks­ober­inspek­tor/in - BesGr. A 10

Teil­zeit­be­schäf­ti­gung ist ggf. mög­lich

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

  • ope­ra­tive Lei­tung und Wei­ter­ent­wick­lung des Digi­ta­li­sie­rungs­ge­schäfts­gan­ges in der UB
  • kon­zep­tio­nelle Ent­wick­lung und aktive Mit­ge­stal­tung bei der Imple­men­tie­rung der Hoch­schul­bi­blio­gra­fie der TU Ber­lin
  • Koor­di­nie­rung und Betreu­ung der Hoch­schul­bi­blio­gra­fie der TU Ber­lin
  • Mit­ar­beit bei allen Rou­ti­ne­tä­tig­kei­ten inner­halb des Medi­en­be­ar­bei­tungs­teams T
  • Lei­tung von (Teil-)Pro­jek­ten, Mit­ar­beit bei Pro­jek­ten und Son­der­auf­ga­ben
  • Mit­ar­beit in der Benut­zung
  • Teil­nahme an Abend- und Sams­tags­diens­ten

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Erfül­lung der beam­ten- und lauf­bahn­recht­li­chen Vor­aus­set­zun­gen für das 1. Ein­stiegs­amt der Lauf­bahn­gruppe 2 im Biblio­theks­dienst (ehe­mals geho­be­ner Dienst an wis­sen­schaft­li­chen Biblio­the­ken) u.a. Lauf­bahn­prü­fung oder ein ein­schlä­gi­ger biblio­theks­wis­sen­schaft­li­cher Hoch­schul­ab­schluss (Bache­lor oder gleich­wer­tig)
  • Kennt­nisse von Digi­ta­li­sie­rungs­stan­dards und -qua­li­täts­merk­ma­len sowie einer Work­flow­soft­ware, mög­lichst Goobi oder Kitodo
  • Kennt­nisse über Daten­ex­port-, -import- und -aus­tausch­for­mate sowie Grund­kennt­nisse von Online-Schnitt­stel­len
  • Grund­kennt­nisse des Urhe­ber­rechts
  • gute Kennt­nisse biblio­the­ka­ri­scher Regel­werke und der für die Kata­lo­gi­sie­rung rele­van­ten Daten­ban­ken und Erfas­sungs­for­mate; prak­ti­sche Berufs­er­fah­rung in der Medi­en­be­ar­bei­tung und Kata­lo­gi­sie­rung wären von Vor­teil
  • Kennt­nisse im Bereich der Retro­di­gi­ta­li­sie­rung, prak­ti­sche Erfah­run­gen wären von Vor­teil
  • kon­zep­tio­nelle Fähig­kei­ten, hohe Dienst­leis­tungs­ori­en­tie­rung, hohe soziale Kom­pe­tenz; Fle­xi­bi­li­tät und Inno­va­ti­ons­be­reit­schaft, aus­ge­präg­tes Orga­ni­sa­ti­ons­ver­mö­gen, ein hohes Maß an Eigen­in­itia­tive und Eigen­ver­ant­wor­tung sowie eine team­ori­en­tierte Arbeits­weise wer­den vor­aus­ge­setzt

Wei­tere Infor­ma­tio­nen zur Stelle erteilt Ihnen Frau Gempf (Tel. +49 (0)30 314-76057), Infor­ma­tio­nen zur UB unter http://www.ub.tu-berlin.de

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Für die Aus­wah­l­ent­schei­dung ist eine aktu­elle dienst­li­che Beur­tei­lung (nicht älter als ein Jahr) erfor­der­lich. Um eine Ein­ver­s­tänd­nis­er­klä­rung zur Per­so­nal­ak­ten­an­sicht wird gebe­ten.

Ihre schrift­li­che Bewer­bung rich­ten Sie bitte unter Angabe der jewei­li­gen Kenn­zif­fer mit den übli­chen Unter­la­gen an die Tech­ni­sche Uni­ver­sität Ber­lin - Der Prä­si­dent -, Uni­ver­sitäts­bi­blio­thek, Frau Gempf, Fasa­nen­straße 88, 10623 Ber­lin. Bewer­bun­gen in elek­tro­ni­scher Form kön­nen nur berück­sich­tigt wer­den, wenn alle Teile der Bewer­bung in einem ein­zi­gen PDF-Doku­ment (max. 5 MB) zusam­men­ge­fasst sind und unter Angabe der Kenn­zif­fer an die E-Mail-Adresse bewerbungsverfahren@ub.tu-berlin.de gesen­det wer­den.

Zur Wah­rung der Chan­cen­gleich­heit zwi­schen Frauen und Män­nern sind Bewer­bun­gen von Frauen mit der jewei­li­gen Qua­li­fi­ka­tion aus­drück­lich erwünscht. Schwer­be­hin­derte wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berück­sich­tigt.

Aus Kos­ten­grün­den wer­den die Bewer­bungs­un­ter­la­gen nicht zurück­ge­sandt. Bitte rei­chen Sie nur Kopien ein.

Das Anfor­de­rungs­pro­fil ist auch im Inter­net abruf­bar unter
http://www.personalabteilung.tu-berlin.de/menue/jobs/.