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An­ge­bot 1 von 513 vom 06.09.2017, 12:55

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Tech­ni­sche Uni­ver­sität Ber­lin - Uni­ver­si­täts­bi­blio­thek - Haupt­ab­tei­lung Elek­tro­ni­sche Dienste / Abtei­lung Biblio­theks­sys­teme

Biblio­theks­amt­frau/Biblio­theks­amt­mann - BesGr. A 11

Teil­zeit­be­schäf­ti­gung ist ggf. mög­lich

Die Uni­ver­si­täts­bi­blio­thek ver­fügt über einen Medi­en­be­stand von rund 2,3 Mio gedruck­ten und elek­tro­ni­schen Büchern, Zeit­schrif­ten, E-Books usw. und wird täg­lich von rund 3.500 Benut­ze­rin­nen und Benut­zern fre­quen­tiert. Zur Ver­wal­tung der Biblio­theks- und Benut­zer­da­ten sind das Biblio­theks­ma­nage­ment­sys­tem Alma (Ablö­sung von Aleph 500) und das Recher­che­sys­tem Primo im Ein­satz. Die biblio­theks­spe­zi­fi­schen Anpas­sun­gen der Biblio­theks­soft­ware wer­den von Sys­tem­bi­blio­the­ka­rin­nen und –biblio­the­ka­ren durch­ge­führt, die an der Schnitt­stelle zwi­schen biblio­the­ka­ri­schen und admi­nis­tra­ti­ven Arbei­ten an der Soft­ware tätig sind.

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Sys­tem­bi­blio­the­ka­ri­sche Betreu­ung von Alma und Primo sowie Teil­nahme am Aus­kunfts­dienst; Kon­fi­gu­ra­tion von Alma/Primo (ins­bes. Funk­tio­na­li­tä­ten in Geschäfts­gang/Medi­en­be­ar­bei­tung, Schwer­punkt Mono­gra­fien/Rei­hen); Sich­tung und Bewer­tung von Release Notes; Feh­ler­ana­lyse und Feh­ler­be­he­bung; Durch­füh­rung von Tests (Test­ver­fah­ren, Ergeb­nis­be­wer­tung, Koor­di­nie­rung von Testergrup­pen); Zusam­men­ar­beit mit dem Soft­ware­an­bie­ter (Feh­ler­mel­dun­gen, Voting-Ver­fah­ren, Betei­li­gung an natio­na­len/inter­na­tio­na­len Anwen­der­grup­pen; in eng­li­scher Spra­che); Benut­zer­be­ra­tung/Schu­lung; Betreu­ung von Aus­zu­bil­den­den und Prak­ti­kan­ten/innen; Ein­ar­bei­tung neuer Mit­ar­bei­ter/innen; Mit­ar­beit an Pro­jek­ten; Teil­nahme an Abend- und Sams­tags­diens­ten.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

Erfül­lung der beam­ten- und lauf­bahn­recht­li­chen Vor­aus­set­zun­gen für das 1. Ein­stiegs­amt der Lauf­bahn­gruppe 2 im Biblio­theks­dienst (ehe­mals geho­be­ner Dienst an wis­sen­schaft­li­chen Biblio­the­ken) u.a. Lauf­bahn­prü­fung oder ein ein­schlä­gi­ger biblio­theks­wis­sen­schaft­li­cher Hoch­schul­ab­schluss (Bache­lor oder gleich­wer­tig); ver­tiefte sys­tem­bi­blio­the­ka­ri­sche Kennt­nisse und Erfah­rung in der Kon­fi­gu­ra­tion von Biblio­theks­sys­tem-Soft­ware (idea­ler­weise: Alma/Primo); ver­tiefte Kennt­nisse des Geschäfts­gangs Medi­en­be­ar­bei­tung sowie biblio­gra­phi­scher For­mate und Regel­werke (MARC 21, RDA); sehr gute Kennt­nisse biblio­the­ka­ri­scher Nach­weis-, Infor­ma­ti­ons- und Aus­kunfts­mit­tel; gute IT-Kennt­nisse; gute Kennt­nisse der eng­li­schen Spra­che in Wort und Schrift. Beson­ders wich­tig sind uns auch Ihre fol­gen­den außer­fach­li­chen Kom­pe­ten­zen: Belast­bar­keit und Dienst­leis­tungs­ori­en­tie­rung, hohes Maß an Eigen­ver­ant­wor­tung, Orga­ni­sa­ti­ons­fä­hig­keit und Selbst­stän­dig­keit, Kom­mu­ni­ka­ti­ons-, Kon­flikt- und Team­fä­hig­keit sowie Inno­va­ti­ons­be­reit­schaft.

Wei­tere Infor­ma­tio­nen zur Stelle erteilt Ihnen Frau Gempf (Tel. +49 (0)30 314-76057), Infor­ma­tio­nen zur UB unter http://www.ub.tu-berlin.de

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Für die Aus­wah­l­ent­schei­dung ist eine aktu­elle dienst­li­che Beur­tei­lung (nicht älter als ein Jahr) erfor­der­lich. Um eine Ein­ver­s­tänd­nis­er­klä­rung zur Per­so­nal­ak­ten­an­sicht wird gebe­ten.

Ihre schrift­li­che Bewer­bung rich­ten Sie bitte unter Angabe der jewei­li­gen Kenn­zif­fer mit den übli­chen Unter­la­gen an die Tech­ni­sche Uni­ver­sität Ber­lin - Der Prä­si­dent -, Uni­ver­sitäts­bi­blio­thek, Frau Gempf, Fasa­nen­straße 88, 10623 Ber­lin. Bewer­bun­gen in elek­tro­ni­scher Form kön­nen nur berück­sich­tigt wer­den, wenn alle Teile der Bewer­bung in einem ein­zi­gen PDF-Doku­ment (max. 5 MB) zusam­men­ge­fasst sind und unter Angabe der Kenn­zif­fer an die E-Mail-Adresse bewerbungsverfahren@ub.tu-berlin.de gesen­det wer­den.

Zur Wah­rung der Chan­cen­gleich­heit zwi­schen Frauen und Män­nern sind Bewer­bun­gen von Frauen mit der jewei­li­gen Qua­li­fi­ka­tion aus­drück­lich erwünscht. Schwer­be­hin­derte wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berück­sich­tigt.

Aus Kos­ten­grün­den wer­den die Bewer­bungs­un­ter­la­gen nicht zurück­ge­sandt. Bitte rei­chen Sie nur Kopien ein.

Das Anfor­de­rungs­pro­fil ist auch im Inter­net abruf­bar unter
http://www.personalabteilung.tu-berlin.de/menue/jobs/.