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An­ge­bot 177 von 570 vom 08.08.2018, 12:51

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Tech­ni­sche Uni­ver­sität Ber­lin - Fakul­tät V - Insti­tut für Werk­zeug­ma­schi­nen und Fabrik­be­trieb / FG Indus­tri­elle Infor­ma­ti­ons­tech­nik

Wiss. Mit­ar­bei­ter/in - Ent­gelt­gruppe 13 TV-L Ber­li­ner Hoch­schu­len

unter dem Vor­be­halt der Mit­tel­be­wil­li­gung - Teil­zeit­be­schäf­ti­gung ist ggf. mög­lich

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Im Bereich der Fahr­si­mu­la­tion ist der Grad der Immer­sion der simu­lier­ten Fahr­um­ge­bung auf den Men­schen ent­schei­dend um die Wirk­sam­keit von vir­tu­el­len Absi­che­run­gen zu bestim­men.
Dazu führt das Fach­ge­biet unter­schied­li­che For­schungs­pro­jekte im Digi­tal Cube Test Cen­ter (DCTC) durch, wel­che die Mensch-Maschine-Inter­ak­tion wäh­rend der Fahr­si­mu­la­tion unter­su­chen.
Das Auf­ga­ben­ge­biet der zu beset­zen­den Stelle umfasst die Koor­di­na­tion und Durch­füh­rung wis­sen­schaft­li­cher Pro­jekte, ent­spre­chende wis­sen­schaft­li­che Publi­ka­tio­nen und Teil­nahme an ein­schlä­gi­gen Kon­fe­ren­zen zur Vor­stel­lung des For­schungs­ge­gen­stands.
Eine Mög­lich­keit zur Pro­mo­tion ist gege­ben.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Erfolg­reich abge­schlos­se­nes wis­sen­schaft­li­ches Hoch­schul­stu­dium (Mas­ter, Diplom oder Äqui­va­lent) in Human Fac­tors Engi­nee­ring, Psy­cho­lo­gie, Arbeits­psy­cho­lo­gie oder ver­gleich­bar
  • Kennt­nisse im Bereich Human Cen­te­red Design
  • Erste Erfah­run­gen im Bereich der Durch­füh­rung von Pro­ban­den­stu­dien, Erhe­bung und Ana­lyse von Befra­gun­gen
  • Gute bis sehr gute Eng­lisch­kennt­nisse sind wün­schens­wert

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Ihre schrift­li­che Bewer­bung rich­ten Sie bitte unter Angabe der Kenn­zif­fer mit den übli­chen Unter­la­gen an die Tech­ni­sche Uni­ver­sität Ber­lin - Der Prä­si­dent - Fakultät V, Insti­tut für Werk­zeug­ma­schi­nen und Fabrik­be­trieb, FG Industrielle Informationstechnik, Prof. Dr. Stark, Sekr. PTZ 4, Pascalstr. 8-9, 10587 Berlin oder per E-Mail an marion.behring@tu-berlin.de.

Zur Wah­rung der Chan­cen­gleich­heit zwi­schen Frauen und Män­nern sind Bewer­bun­gen von Frauen mit der jewei­li­gen Qua­li­fi­ka­tion aus­drück­lich erwünscht.
Schwer­be­hin­derte wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berück­sich­tigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt Ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.

Aus Kos­ten­grün­den wer­den die Bewer­bungs­un­ter­la­gen nicht zurück­ge­sandt.
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