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An­ge­bot 297 von 586 vom 01.08.2018, 15:42

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Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den - Dezer­nat Per­so­nal, Sach­ge­biet Hoch­schul­leh­rer/Beamte

Die TU Dres­den ist eine der elf Exzel­len­z­u­ni­ver­sitä­ten Deut­sch­lands. Als Voll­u­ni­ver­sität mit brei­tem Fächer­spek­trum zählt sie zu den for­schungs­s­tärks­ten Hoch­schu­len. Aus­tau­sch und Koope­ra­tion zwi­schen den Wis­sen­schaf­ten, mit Wirt­schaft und Gesell­schaft sind dafür die Grund­lage. Ziel ist es, im Wett­be­werb der Uni­ver­sitä­ten auch in Zukunft Spit­zen­plätze zu bele­gen. Daran und am Erfolg beim Trans­fer von Grund­la­gen­wis­sen und For­schung­s­er­geb­nis­sen mes­sen wir unsere Leis­tun­gen in Lehre, Stu­dium, For­schung und Wei­ter­bil­dung. Wis­sen schafft Brü­cken. Seit 1828.

Sach­be­ar­bei­ter/in für Ein­zel­an­ge­le­gen­hei­ten der Hoch­schul­leh­rer/innen

(bei Vor­lie­gen der per­sön­li­chen Vor­aus­set­zun­gen E 9 TV-L)
Die Stelle ist zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt zu beset­zen.

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Bear­bei­tung der Ein­zel­an­ge­le­gen­hei­ten der Hoch­schul­leh­rer/innen, insb. betref­fend die Ein­stel­lung von Lehr­stuhl­ver­tre­tun­gen, die Bes­tel­lung von Außer­plan­mä­ßi­gen und Hono­rar­pro­fes­so­ren/-innen, die Frei­stel­lung zu For­schungs­zwe­cken, die abwei­chende Rege­lung von Lehr­ver­pflich­tun­gen, die Gewäh­rung von Leis­tungs­be­zü­gen und die Been­di­gung von Dienst­ver­hält­nis­sen, einschl. Erar­bei­tung von Beschluss­vor­la­gen für das Rek­to­rat und der Fer­ti­gung von Arbeits­zeug­nis­sen.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • HSA in der/den Ver­wal­tung, Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten, Rechts­wis­sen­schaf­ten oder ver­gleich­ba­rer Befä­hi­gungs­nach­weis; Erfah­run­gen in der Ver­wal­tung
  • umfas­sende Kennt­nisse der ein­schlä­gi­gen recht­li­chen Grund­la­gen (insb. im Hoch­schul-, Beam­ten- und Tarif­recht)
  • sichere Beherr­schung der ein­zu­set­zen­den DV-Tech­nik und –pro­gramme (SAP ERP HCM, MS Office)
  • sehr gute anwen­dungs­be­reite Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
  • Team­fä­hig­keit
  • freund­li­ches und ser­vice­ori­en­tier­tes Auf­tre­ten

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Die TU Dres­den ist bestrebt, Men­schen mit Behin­de­run­gen beson­ders zu för­dern und bit­tet daher um ent­spre­chende Hin­weise bei Ein­rei­chung der Bewer­bun­gen. Bei glei­cher Eig­nung wer­den Men­schen mit Behin­de­run­gen oder ihnen Kraft SGB IX von Geset­zes wegen Gleich­ge­stellte bevor­zugt ein­ge­stellt.
Ihre aus­sa­ge­kräf­tige Bewer­bung sen­den Sie bitte bis zum 24.08.2018 (es gilt der Post­stem­pel der ZPS der TU Dres­den) bevor­zugt über das Secu­re­Mail Por­tal der TU Dres­den https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Doku­ment an sachgebiet2.1@tu-dresden.de bzw. an TU Dres­den, Dezer­nat Per­so­nal, Sach­ge­biet Hoch­schul­leh­rer/Beamte, Frau Rück­ert – per­sön­lich -, Helm­holtz­str. 10, 01069 Dres­den. Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen wer­den nicht zurück­ge­sandt, bitte rei­chen Sie nur Kopien ein. Vor­stel­lungs­kos­ten wer­den nicht über­nom­men.

Hin­weis zum Daten­schutz: Wel­che Rechte Sie haben und zu wel­chem Zweck Ihre Daten ver­ar­bei­tet wer­den sowie wei­tere Infor­ma­tio­nen zum Daten­schutz haben wir auf der Web­seite
https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Ver­fü­gung gestellt.