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An­ge­bot 475 von 561 vom 23.08.2018, 12:37

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BigRep GmbH - Addi­ditve Manu­fac­tu­ring

BigRep führt eine Revo­lu­tion wie Her­stel­lungs­ver­fah­ren Kun­den­nut­zen schaf­fen kön­nen. Unse­rer Zukunfts­vi­sion ist die voll digi­tale, kun­den­spe­zi­fi­sche, lokale, kos­ten­ef­fi­zi­ente und benut­zer­freund­li­che Pro­duk­tion, die Inno­va­tion und Krea­ti­vi­tät nicht ein­schränkt. Das Werk­zeuge mit dem BigRep diese Vision zur Rea­li­tät wer­den lässt sind groß­for­ma­tige 3D-Druck­lö­sun­gen. Hieran arbei­ten wir in Part­ner­schaft mit eini­gen der welt­weit renom­mier­tes­ten Indus­trie- und Soft­ware-Unter­neh­men, Desi­gner, Uni­ver­si­tä­ten. In der sich rasant ent­wi­ckeln­den Welt des 3D-Drucks, wid­men wir uns neben tech­no­lo­gi­schen Inno­va­tio­nen für 3D Druck auch der Pio­nier­ar­beit auf dem Markt und bei Kun­den.

Werk­stu­dent Per­so­nal / Human Resour­ces / 3D Prin­ting (m/w)

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

  • Über­nahme abwechs­lungs­rei­cher Pro­jekt­tä­tig­kei­ten und Auf­ga­ben in unse­ren Berei­chen Per­so­nal­wirt­schaft, Per­so­nal­ent­wick­lung und Rekru­tie­rung, je nach Vor­kennt­nis­sen
  • Selbst­stän­dige Durch­füh­rung von Recher­che-, Prü­fungs- und Doku­men­ta­ti­ons­tä­tig­kei­ten mit anschlie­ßen­der Auf­be­rei­tung
  • Admi­nis­tra­tive Unter­stüt­zung der ope­ra­ti­ven Per­so­nal­ar­beit (Arbeit mit SAGE-HR, Erstel­lung von Per­so­nal­do­ku­men­ten etc.)

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Stu­dent (m/w) im Bache­lor-/Mas­ter­stu­dium im Stu­di­en­gang BWL, Wirt­schafts­recht oder ver­gleich­bar, idea­ler­weise mit Schwer­punkt Per­so­nal
  • Pro­fes­sio­nelle Deutsch- und gute Eng­lisch­kennt­nisse
  • Erste prak­ti­sche Erfah­rung und qua­li­fi­zierte Prak­tika im Bereich Per­so­nal von Vor­teil
  • Siche­rer Umgang mit MS-Office und ein gutes Zah­len­ver­ständ­nis
  • Sorg­fäl­tige und eigen­ver­ant­wort­li­che Arbeits­weise
  • Team­fä­hig­keit, hohe Zuver­läs­sig­keit und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stärke
  • Ser­vice­ori­en­tie­rung und ein offe­nes, sym­pa­thi­sches Auf­tre­ten

Un­ser An­ge­bot:

  • Umfas­sen­der Ein­blick in unter­schied­li­che Per­so­nal-The­men­fel­der und das ope­ra­tive Tages­ge­schäft in einer Start-up Per­so­nal­ab­tei­lung
  • Chance zur engen Zusam­men­ar­beit mit den HR Mana­ger und Team Leads
  • Gute, faire Ver­gü­tung ent­spre­chende der jewei­li­gen Qua­li­fi­ka­tion
  • Inter­na­tio­na­les Arbeits­um­feld
  • Ange­neh­mes und kol­le­gia­les Arbeits­um­feld, in dem Mit­ar­bei­ter und Mit­ar­bei­te­rin­nen unter­schied­li­cher Her­kunft und Ori­en­tie­rung gemein­sam erfolg­reich sind

Hin­wei­se zur Be­wer­bung: