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An­ge­bot 545 von 595 vom 10.09.2019, 10:30

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Bezirks­amt Rei­ni­cken­dorf von Ber­lin - Abtei­lung Bauen, Bil­dung und Kul­tur, Stra­ßen- und Grün­flä­chen­amt

Bezirks­in­ge­nieur/in (m/w/d) für schwie­rige Unter­halts- und Erneue­rungs­maß­nah­men im Stra­ßen­bau­be­reich, Schwer­punkt Rad­ver­kehr ein­schließ­lich Pla­nung

ein abge­schlos­se­nes (Fach-) Hoch­schul­stu­dium als Diplom-Inge­nieur (FH) Fach­rich­tung Bau­in­ge­nieur­we­sen bzw.einen ver­gleich­ba­ren Bache­lor­ab­schluss des Bau­in­ge­nieur­we­sens mit dem Schwer­punkt Stra­ßen­bau oder Ver­kehrs­we­ge­bau

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Der Fach­be­reich Stra­ßen­bau des Stra­ßen- und Grün­flä­chen­am­tes ist als Stra­ßen­bau­last­trä­ger /Stra­ßen­bau­be­hörde zustän­dig für die Pla­nung, den Ent­wurf, den Bau sowie für die Unter­hal­tung und Über­wa­chung der Ver­kehrs­si­cher­heit der Stra­ßen, Wege und Plätze im Bezirk Rei­ni­cken­dorf. Zusätz­lich wer­den mit Mit­teln der Senats­ver­wal­tung für Stadt­ent­wick­lung und Woh­nen sowie der Senats­ver­wal­tung für Umwelt, Ver­kehr und Kli­ma­schutz Neu­bau­vor­ha­ben, Rad­wege und Que­rungs­hil­fen für Fuß­gän­ger/innen im Rah­men der Rad­ver­kehrs- und Fuß­ver­kehrs­stra­te­gie rea­li­siert sowie Stra­ßen­räume ganz­heit­lich umge­stal­tet.

Im Stra­ßen- und Grün­flä­chen­amt pla­nen und bear­bei­ten Sie selb­stän­dig schwie­rige Unter­hal­tungs- und Erneue­rungs­maß­nah­men mit dem Schwer­punkt Rad­ver­kehrs­an­la­gen. Sie stel­len hierzu Aus­schrei­bungs­un­ter­la­gen auf, füh­ren Kos­ten­be­rech­nun­gen durch und über­neh­men die Bau­lei­tung sowie die Abrech­nung der Bau­maß­nah­men. Sie koor­di­nie­ren die bezirk­li­chen Bau­maß­nah­men mit den Ver­sor­gungs- und Tele­kom­mu­ni­ka­ti­ons­un­ter­neh­men. Wei­ter­hin betreuen Sie Inge­nieur­bü­ros bei Maß­nah­men, wel­che nicht durch den Fach­be­reich Stra­ßen­bau in eige­ner Regie geplant und umge­setzt wer­den.

Bewer­bun­gen von Berufs­an­fän­gern/-innen bzw. Absol­ven­ten/-innen sind aus­drück­lich erwünscht.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

Sie haben:

ein abge­schlos­se­nes (Fach-) Hoch­schul­stu­dium als Diplom-Inge­nieur (FH) Fach­rich­tung Bau­in­ge­nieur­we­sen bzw. einen ver­gleich­ba­ren Bache­lor­ab­schluss des Bau­in­ge­nieur­we­sens mit dem Schwer­punkt Stra­ßen­bau oder Ver­kehrs­we­ge­bau (for­male Anfor­de­run­gen)

Unsere Anfor­de­run­gen:

Sehr wich­tig für die Erfül­lung des Auf­ga­ben­ge­bie­tes sind Erfah­run­gen bei der Pla­nung, Durch­füh­rung und Abrech­nung von Stra­ßen­bau­maß­nah­men, gute Kennt­nisse der Stra­ßen­bau­tech­nik sowie der tech­ni­schen Ver­trags­be­din­gun­gen im Erd- und Stra­ßen­bau, grund­le­gende Kennt­nisse des Bau­ver­trags-, Ver­trags-, Ver­gabe- und Haus­halts­rechts (VOB, VOL, A-Bau, LHO, AV LHO, HOAI) sowie grund­le­gende Kennt­nisse des Ber­li­ner Stra­ßen­ge­set­zes und der dazu erlas­se­nen Aus­füh­rungs­vor­schrif­ten und im all­ge­mei­nen Ver­wal­tungs­recht, Stra­ßen­ver­kehrs­recht und Tele­kom­mu­ni­ka­ti­ons­ge­setz. Wich­tig sind außer­dem Grund­kennt­nisse von Pro­jekt­steue­rungs­maß­nah­men, Abfall­recht, Arbeits­schutz­ge­setz, Bau­stel­lenVO und RSA sowie grund­le­gende Kennt­nisse der IT-Tech­nik (Stan­dard­soft­ware, Pro­Fi­skal, ORCA, StlB-BAU) (fach­li­che Kom­pe­ten­zen)

Sehr wich­tig sind Belast­bar­keit, Leis­tungs­fä­hig­keit, Ent­schei­dungs­fä­hig­keit, Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Kon­flikt­fä­hig­keit. Wich­tig sind außer­dem die Fähig­keit zum wirt­schaft­li­chen Han­deln, Orga­ni­sa­ti­ons­fä­hig­keit, Selb­stän­dig­keit, ein gutes Infor­ma­ti­ons­ver­hal­ten, Dienst­leis­tungs­ori­en­tie­rung, Akzep­tanz/Tole­ranz und eine gute Mit­ar­bei­ter­füh­rung (außer­fach­li­che Kom­pe­ten­zen).

Un­ser An­ge­bot:

Kenn­zahl: 2019-247-8751
Ent­gelt­gruppe gem. TV-L: E11
Stel­len­be­zeich­nung: Tech­ni­sche/r Tarif­be­schäf­tigte/r
Voll­zeit mit 39,4 Wochen­stun­den (Eine Teil­zeit­be­schäf­ti­gung ist mög­lich, wenn sich im Aus­wahl­ver­fah­ren geeig­nete Beset­zungs­kon­stel­la­tio­nen erge­ben soll­ten.)

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Erfor­der­li­che Bewer­bungs­un­ter­la­gen:

Bei der Erstel­lung Ihrer Bewer­bung fügen Sie bitte fol­gende Anhänge unter den Angabe der Kenn­zahl 2019-247-8751 als Datei bei:

1. ein Bewer­bungs­schrei­ben (mit voll­stän­di­ger Anschrift, Angabe der Tele­fon­num­mer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabel­la­ri­schen und lücken­lo­sen Lebens­lauf,
3. einen Nach­weis über die gefor­derte Qua­li­fi­ka­tion,
4. aktu­elle dienst­li­che Beur­tei­lun­gen bzw. Arbeits­zeug­nisse und
5. ggf. eine Ein­ver­ständ­nis­er­klä­rung zur Per­so­nal­ak­ten­ein­sicht.

Von der Über­sen­dung von Bewer­bungs­un­ter­la­gen in Papier­form bit­ten wir abzu­se­hen.

Hin­weise:

  • Aner­kannte schwer­be­hin­derte Men­schen oder die­sen gleich­ge­stellte behin­derte Men­schen wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berück­sich­tigt.
  • Die aus­ge­schrie­bene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unter­re­prä­sen­tiert sind. Des­halb sind deren Bewer­bun­gen beson­ders erwünscht.
  • Bewer­bun­gen von Men­schen mit Migra­ti­ons­hin­ter­grund, wel­che die Ein­stel­lungs­vor­aus­set­zun­gen erfül­len, sind aus­drück­lich gewünscht.
  • Die Aus­wahl soll in einem stan­dar­di­sier­ten Aus­wahl­ver­fah­ren erfol­gen.
  • Im Rah­men des Aus­wahl­ver­fah­rens ist eine aktu­elle dienst­li­che Beur­tei­lung bzw. ein aktu­el­les Arbeits­zeug­nis (nicht älter als 10 Monate) zu berück­sich­ti­gen. Soweit eine ent­spre­chende dienst­li­che Beur­tei­lung bzw. ein ent­spre­chen­des qua­li­fi­zier­tes Arbeits­zeug­nis nicht vor­liegt, wird gebe­ten, die Erstel­lung ein­zu­lei­ten und den Bewer­bungs­un­ter­la­gen diese als Foto­ko­pie bei­zu­fü­gen.
  • Im Aus­wahl­ver­fah­ren ent­ste­hende Kos­ten kön­nen nicht erstat­tet wer­den. Ebenso kön­nen Bewer­bungs­un­ter­la­gen nur zurück­ge­sandt wer­den, wenn ein aus­rei­chend fran­kier­ter Rück­um­schlag bei­gefügt ist oder die not­wen­di­gen Infor­ma­tio­nen für den Ver­sand per Fach­post mit­ge­teilt wer­den.
  • Da das Ver­fah­ren der­zeit noch nicht kom­plett bar­rie­re­frei ist, wen­den Sie sich im Bedarfs­fall bitte direkt an den Fach­be­reich Per­so­nal­ma­nage­ment, Frau Paul­son, Tel. 030/90294 2092.