Die Bundesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung ist der Fach- und Dachverband für Kulturelle Bildung in Deutschland. Wir setzen uns für die Verwirklichung der Rechte aller jungen Menschen auf kulturelle Teilhabe, gesellschaftliche Mitwirkung und gerechte Lebens- und Bildungschancen ein. Unser Hauptsitz ist in Remscheid (NRW) - die meisten Kolleg*innen arbeiten mittlerweile jedoch von Berlin aus. Die Stelle ist im Bereich "Finanzen, Infrastruktur und Personal" angesiedelt. Hier arbeiten 15 kompetente Kolleg*innen eng und in guter Atmosphäre zusammen, damit die Geschäftsstelle funktioniert.
Wir sind ein Team aus ca. 40 Kolleg*innen. Wir haben keine komplexe IT-Struktur, sondern individuell eingerichtete Windows-PCs und ein paar IT-Verwaltungs-Tools, die das Leben erleichtern.
Deine Aufgaben bei uns:
# Lösung von alltäglichen IT-Problemen vor Ort (ggf. mit Unterstützung unseres Technikers, der in NRW arbeitet, sowie zwei weiteren Kolleg*innen, die sich anteilig um alltägliche IT-Aufgaben in Berlin kümmern)
# Ansprechpartner*in für die Kolleg*innen vor Ort, wenn sie mit ihrer Technik Probleme haben oder damit unzufrieden sind
# gerne auch kleinere Programmierarbeiten (z.B. Anpassung von PHP-Skripten)
Umfang: 8 Stunden pro Woche (verhandelbar), in der Regel verteilt auf zwei Tage.
Unser Büro befindet sich in Prenzlauer Berg, in der Nähe vom Alexanderplatz.
Wir sind grundsätzlich offen für alle Studiengänge und wir erwarten auch nicht, dass Du sämtliche Probleme sofort alleine löst. Du solltest aber die Motivation mitbringen, dazuzulernen und mittelfristig anfallende IT-Probleme auch vollständig selbst lösen zu können. Wir können Dir dabei Zeit und Raum bieten, nach Lösungen zu recherchieren - und unser Techniker ist jederzeit telefonisch erreichbar.
Ungefähr folgendes Qualifikationsniveau solltest Du für die Stelle mindestens mitbringen:
# Du kannst Software und Drucker auf einem PC installieren und kleinere Probleme, die dabei auftreten, selbst lösen.
# Du kannst die Konfiguration einer Fritz!Box anpassen (WLAN-Passwort ändern, Telefonnummern hinzufügen etc.)
# Du kannst die passenden Kabel/Adapter recherchieren, wenn z.B. die Anschlüsse von PC und Monitor nicht zusammenpasst.
# Du findest Dich in der Windows-Systemsteuerung zurecht und kannst die wichtigsten Sachen verändern.
# Du weißt, wo Du im Internet Hilfe findest, wenn etwas bei der PC-Einrichtung nicht so funktioniert wie gedacht.
Die Beispiele beschreiben lediglich das, was Du bereits können solltest. Die IT-Probleme bei uns sind in der Regel schon etwas komplizierter, aber trotzdem lösbar.
Wir erwarten darüber hinaus, dass Du neues Wissen in unserem internen Wiki dokumentierst, dass Du offen ansprichst, wenn Du nicht weiter kommst oder Probleme siehst, und Du auch Lust darauf hast, weniger IT-affinen Kolleg*innen Hilfestellung bei der Benutzung ihres PCs zu geben.
# Vergütung von derzeit 17,27 Euro/Stunde
# Flexibilität bei der Lage der regelmäßigen Arbeitszeit
# viel Eigenständigkeit und Arbeiten mit motivierten Kolleg*innen
# Urlaub, Fortbildung, Jobticket, Kaffee, individuelle IT-Ausstattung etc.
# Übernahmemöglichkeiten nach dem Studium
Wir möchten, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch in unserem Team widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Melde Dich gerne bei uns und wir sprechen drüber.
Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf. Ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht, aber bitte beantworte uns doch kurz folgende Fragen:
# Was bringst Du bereits an konkreten Erfahrungen und/oder persönlichen Eigenschaften mit, um die beschriebenen Aufgaben gut erledigen zu können?
# Wohin möchtest Du Dich in den nächsten Jahren beruflich entwickeln und welche Unterstützung kann die BKJ dabei leisten?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 21.04.2024 an bewerbungen@bkj.de
IVU Traffic Technologies sorgt seit über 45 Jahren mit mehr als 800 Ingenieurinnen und Ingenieuren für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebssteuerung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partnerschaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt. IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE.
Wir suchen Studenten (m/w/d) für das UX-Design
Als Student (m/w/d)
Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d)
Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.
Als technische/-r Referent/-in (m/w/d) erwartet Sie ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld rund um technische und organisatorische Fragestellungen. Sie konzeptionieren, koordinieren und leiten IT-Projekte und steuern sowie beraten bei der Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich IT/Technik. Weiterhin analysieren und bewerten Sie IT- Anforderungen und leisten hierdurch einen wichtigen Beitrag zur Stärkung der IT-Sicherheitsarchitektur.
Darüber hinaus nehmen Sie zum Teil fachliche und/oder personelle Führungsaufgaben wahr.
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über:
Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die den Abschluss eines solchen Studiums spätestens neun Monate nach Bewerbungsfristende erreichen.
Darüber hinaus erwarten wir:
Gehalt und Perspektive
* je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!
Bewerben Sie sich bis zum 06.05.2024 über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes (BVA) unter der Verfahrensnummer AWV-2024-003 auf https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/AWV-2024-003/index.html. Beachten Sie, dass eine Bewerbung beim Bundesamt für Verfassungsschutz ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal des BVA möglich ist.
Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Nähere Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für eine Tätigkeit im Inlandsnachrichtendienst des Bundes finden Sie unter Karriere.
Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Bundesverwaltungsamt – Servicezentrum Personalgewinnung – unter der Rufnummer +49(0)22899/358-86911 gerne zur Verfügung.
Die Polymer-Technik Elbe GmbH (PTE) ist eine global aufgestellte Unternehmensgruppe mit Produktionsstandorten in Deutschland, Frankreich, China und Mexiko. Mit einem Jahresumsatz von ca. 250 Mio. € zählt die PTE zu den weltweit führenden Customs Compoundern für technische Kautschukmischungen.
Schwerpunkt DevOps
Die Impleco GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Bausparkasse Schwäbisch Hall, der VR Bank Westfalen-Lippe sowie der PSD Banken Berlin-Brandenburg, Rhein-Ruhr und Nord. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, Menschen einfacher und besser auf dem Weg in ihre eigene Immobilie zu begleiten. Hierfür speziell entwickelte, innovative digitale Services und Netzwerke stellen wir dabei Banken in ganz Deutschland über unsere PIA-Plattform (Persönliche Immobilien Assistentin) zur Verfügung. Über unsere Plattform Wohnglück.de helfen wir Menschen auf dem Weg in ihr persönliches Wohnglück.
Du fühlst dich angesprochen, möchtest aber noch mehr über uns wissen. Dann besuche uns auf unserer Internetseite, bei LinkedIn, Kununu oder wende dich mit deinen Fragen jederzeit an unsere HR-Managerin Nadine Scheel unter bewerbung@impleco.de.
Wir freuen uns über deine Bewerbung, einen Einblick in deine Erfahrungen, ein paar Worte zu dir und deiner Motivation sowie eine kurze Übersicht deiner genialen Talente (Lebenslauf) an: bewerbung@impleco.de.
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Das Berlin Institute for the Foundations of Learning and Data (BIFOLD) der TU Berlin (Prof.
Volker Markl) sucht für ein Agility-Teilprojekt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich Large Language Models (LLMs) und eXplainable Al für Desinformationserkennung.
Das AG von Prof. Möller entwickelt u.a. Methoden zu Generierung von natürlichsprachlichen Erklärungen von LLMs zur intelligenten Entscheidungsunterstützung im Fact-Checking Kontext. Das Ziel des Projekts „FakeXplain - Entwicklung von transparenten und sinnvollen Erklärungen im Desinformationserkennungskontext" ist die Entwicklung unterschiedlicher Ansätze zu Integration von Erklärbarkeit wie Chain-of-Thought-Prompting und Mechanistic Interpretability, die sowohl verständlich als auch bedeutsam für menschliche Nutzer*innen von LLM-basierten System zur intelligente Entscheidungsunterstützung sind.
Wir erwarten in diesem Projekt selbstständige und verantwortliche Forschung in den beschriebenen Bereichen aber auch die Evaluation alternativer Ansätze.
Es werden Lehraufgaben wahrgenommen.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (aussagekräftiges Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an Prof. Dr. Möller per E-Mail (in einem zusammengefassten pdf-Dokument, max. 5 MB) an bewerbung@qu.tu-berlin.de oder postalisch an Technische Universität Berlin, Fakultät IV, Institut für Softwaretechnik und Theoretische Informatik, FG Quality and Usability Lab, Prof. Dr. Möller, TEL 18, Ernst-Reuter- Platz 7, 10587 Berlin.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:
https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ oder Direktzugang: 214041.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Aus Kostengründen werden die postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien ein.
unter dem Vorbehalt der Mittelbewilligung; Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Der neue DFG-Sonderforschungsbereich Foundations of Workflows for Large-Scale Scientific Data Analysis (FONDA) wird neue Methoden entwickeln, um Wissenschaftler*innen zu unterstützen, sehr große Datenmengen effizient mit vorhandenen Cluster-Infrastrukturen zu analysieren. Im Rahmen von FONDA wird sich die Gruppe Verteilte Systeme und Betriebssysteme von Prof. Dr. Odej Kao an der TU Berlin mit der Erkennung und Bewertung von Waldstörungen mithilfe von Datenanalyseworkflows befassen, die auf maschinellem Lernen basieren und eine Analyse von Satellitenbildern erleichtern und beschleunigen. Arbeitsabläufe, die eine solche Überwachung implementieren, müssen einen stetigen Strom umfangreicher Daten analysieren, was häufige Modellaktualisierungen zur Anpassung an die neuen, aktuellsten Daten erfordert. Die Verlängerung der Aktualisierungsintervalle und die Optimierung des Trainingsprozesses können die Kosten senken und eine effizientere Wartung ML-lastiger Workflows im Laufe der Zeit ermöglichen. Die damit verbundenen Herausforderungen erfordern interdisziplinäres Wissen aus Informatik und Geowissenschaften, um Methoden für a) den energie- und kosteneffizienten Einsatz von ML-Trainings und b) regelmäßige Modellaktualisierungen unter Verwendung inkrementeller Daten von verschiedenen Standorten zu unterschiedlichen Zeiten zu erforschen und zu entwickeln. Die neuen Methoden sollen im Kontext relevanter Open-Source-Software validiert werden. Die Ergebnisse sollen veröffentlicht werden.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Notenliste, ggf. Nachweise von Sprachkenntnissen) an die Technische Universität Berlin, Herrn Prof. Odej Kao: odej.kao@tu-berlin.de.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ oder Direktzugang: 214041.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Institut für Telekommunikationssysteme, FG Distributed and Operating Systems, Prof. Dr. Odej Kao, Sekr. TEL 12-5, Ernst-Reuter-Platz 7, 10587 Berlin
Datenbereitstellung (Open Data)
Das Robert Koch-Institut ist die zentrale Einrichtung der Bundesregierung auf dem Gebiet der Krankheitsüberwachung und –prävention.
Als Fachgebiet für Fach- und Forschungsdatenmanagment entwickeln wir Methoden, Services und Systeme für ein modernes Datenmanagement über den gesamten Forschungsdatenlebenszyklus. Damit ermöglichen wir die Nutzung von Daten, Informationen und Wissen für evidenzbasiertes Handeln.
Im Bereich Open Data entwickeln wir Datenprodukte, bauen Infrastruktur und beraten Wissenschaftler:innen bei der Bereitstellung ihrer Daten ohne Schutzbedarf auf github und zenodo.
Voraussetzung ist:
Interesse an
Die wöchentliche Arbeitszeit soll 10 bis max. 20 Stunden betragen. Du hast in Rücksprache die Möglichkeit in der Vorlesungszeit mit reduzierter Stundenzahl zu arbeiten und dann in den Semesterferien auszugleichen.
Die Stelle ist zum Einstieg auf zunächst ein Jahr befristet, wobei unser Ziel eine längerfristige Zusammenarbeit ist.
Das RKI fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/x/d) und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Für Rückfragen melde dich gerne bei Kyanoush Yahosseini (er/ihn) yahosseinik@rki.de.
Das Projekt „Bonares – Zentrum für Bodenforschung“ wird im Rahmen des Forschungsprogramms "Böden als nachhaltige Ressource für die Bioökonomie - BonaRes" des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) für eine geplante Laufzeit von 9 Jahren seit 2015 gefördert (www.bonares.de). Ziele des Projekts sind die Bereitstellung bodenbezogener Daten in standardisierter Form im BonaRes Repositorium und u.a. die Bereitstellung von Informationen zu Dauerfeldexperimenten in einer Online-Karte. Wir suchen ab sofort bis 31. Dezember 2024 für die softwaretechnische Weiterentwicklung der LTE Onlinekarte (lte.bonares.de) bis zu 80 Stunden/Monat am Standort in Müncheberg eine Studentische Hilfskraft (m/w/d).
Die Mission des Leibniz-Zentrums für Agrarlandschaftsforschung (ZALF) e. V. als national und international agierendes Forschungszentrum ist es, an der ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltigen Landwirtschaft der Zukunft zu forschen – gemeinsam mit Akteuren aus der Wissenschaft, Politik und Praxis. Das ZALF ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und unterhält neben dem Hauptstandort in Müncheberg (ca. 35 Minuten mit der Regionalbahn von Berlin-Lichtenberg) eine Forschungsstation mit weiteren Standorten in Dedelow sowie Paulinenaue.
Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Ihre Bewerbungen reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen, insbesondere Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und Zeugnissen, bevorzugt online, siehe Button unten "Online-Bewerbung", ein. Für E-Mail-Bewerbungen erstellen Sie ein PDF-Dokument, max. 5 MB; gepackte PDF-Dokumente, Archivdateien wie zip, rar etc. Worddokumente können nicht verarbeitet und damit berücksichtigt werden!) unter Angabe der Kennziffer 26-2024 bis zum 04.04.2024 an: siehe Button unten „E-Mail-Bewerbung“.
https://jobs.zalf.de/jobposting/a69a69741896328ae3a5e8742ba4def048ab9da20
Bei Rückfragen steht Ihnen: Dr. Nikolai Svoboda, Tel. 033432 82 382 oder Nikolai.Svoboda@zalf.de , zur Verfügung.
Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen oder umfangreiche Publikationen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Artikel 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung beim ZALF ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen
Lehrbegleitende Unterstützung der Nutzer*innen bei der Bearbeitung
eigener wissenschaftlicher Ausarbeitungen im CIP-Pool 29.
Betreuung und Einarbeitung der Studierenden in die jeweilige Software. Durchführung von Einführungskursen in die Nutzung des CIP-Pool 29 und verschiedener Programme.
Mitarbeit bei Selbstverwaltungsaufgaben (ca. 25%):
Freischaltung und Verwaltung von Nutzeraccounts, Druckbetreuung der gefertigten Arbeiten, Pflege des internen Wikis, Unterstützung bei der Überprüfung und Weiterentwicklung interner Arbeitsabläufe.
Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Frank Junggeburth
Besetzungszeitraum: ab 01.04.2024, befristet für 2 Jahre
Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das Fraunhofer Heinrich-Hertz-Institut (HHI) ist eines der weltweit führenden Forschungsinstitute für mobile und stationäre Kommunikationsnetzwerke und für die Schlüssel-Technologien der Zukunft. Unsere Kompetenzbereiche haben wir konsequent auf derzeitige und künftige Markt- und Entwicklungsanforderungen ausgerichtet.
Wünschenswert sind:
Das Fraunhofer Heinrich-Hertz-Institut (HHI) ist eines der weltweit führenden Forschungsinstitute für mobile und stationäre Kommunikationsnetzwerke und für die Schlüssel-Technologien der Zukunft. Unsere Kompetenzbereiche haben wir konsequent auf derzeitige und künftige Markt- und Entwicklungsanforderungen ausgerichtet.
Wünschenswert sind:
Die Vision der Radbahn entwickelte sich 2015 ausgehend von der Idee, dem ungenutzten Raum unter dem denkmalgeschützten Hochbahn-Viadukt der Berliner U-Bahn-Linie U1 neues Leben einzuhauchen. Ein ca. neun Kilometer langer Radweg führt dann teils unter, teils entlang der U-Bahn-Linie 1, vom Bahnhof Zoo im Westen bis zur Oberbaumbrücke im Osten der Stadt. Ziel ist es, den Stadtraum neu zu denken, sowie einen Beitrag zur Mobilitätswende durch nachhaltige und innovative Stadtentwicklung zu leisten. Seit 2019 wird das Vorhaben dank einer Förderung im Rahmen des Bundesprogramms „Nationale Projekte des Städtebaus” vom Reallabor Radbahn konzeptionell weiterentwickelt und runter vom Papier, rauf auf die Straße gebracht. Hierbei wird die neun Kilometer Gesamtstrecke der Radbahn aus verschiedenen stadträumlichen Perspektiven betrachtet. Kernstück des Projekts bildet ein Testfeld von ungefähr zweihundert Metern Länge, das im Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg eingerichtet wird. Die Eröffnung dieses Testfeldes wird im April 2024 gefeiert, es schließen sich eine 3-monatige Testphase sowie die Auswertung des gesamten Projekts an. Jetzt suchen wir eine:n Praktikant:in, die/der uns in den Arbeitsbereichen von Design und Projektmanagement ab sofort für idealerweise ca. 700 Stunden (mindestens aber 400 Stunden) während des spannenden Zeitraums des Projekts unterstützen kann. Zum Beispiel feiern wir die lang erwartete Eröffnung unseres Testfeldes unter dem U1-Viadukt mit einigen Begleitveranstaltungen und werten anschließend das gesamte Projekt aus.
* Entwurf und Produktion von Materialien für Social Media und andere Formen der Öffentlichkeitsarbeit, inklusive Erstellung von Bildern und Grafiken
* Gestaltung visueller Inhalte für Berichte, Publikationen und Online-Präsenzen des Projekts, inklusive Bildern und Grafiken
* Unterstützung bei Prozessen des Projektmanagements
* Unterstützung des Teams bei organisatorischen Aufgaben, der Vorbereitung und Nachbereitung von Arbeitstreffen, Workshops, Veranstaltungen, Partizipationsprozessen oder Kommunikationsaktivitäten
* Allgemeine Recherchetätigkeiten
Notwendige Qualifikationen:
* Pflichtpraktikum als Teil deines Studiums
* Aktuell im Hochschulstudium in den Bereichen Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign, Stadt- und Regionalplanung, Urban Studies, Kommunikation, Architektur und Landschaftsarchitektur oder einem verwandten Studiengang
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen auf iOS
* Sicherer Umgang mit Design-Software (z.B. Adobe Creative Suite, insbesondere Photoshop, Illustrator und InDesign).
* Kreativität und Blick für Ästhetik und visuelle Aspekte sowie ein Verständnis für Marken- und Designprinzipien
* Teamfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Gewünschte Qualifikationen:
* Interesse an den Themenbereichen einer nachhaltigen Mobilitäts-, Verkehrs- und Stadtentwicklung
* Kenntnisse einer anderen Sprache als Englisch oder Deutsch – z.B. Türkisch oder Arabisch wünschenswert
* Erfahrung in der Erstellung von Grafiken und visuellen Inhalten für Social Media und Printmedien
* Kenntnisse in der Fotografie und Videoproduktion
* Faire Aufwandsentschädigung
* Zusammenarbeit mit dynamischen und interdisziplinären Kollegen:nnen, enge Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern und viele Möglichkeiten zu Lernen und Verantwortung zu übernehmen
* Eine sichtbare und interessante Arbeit in einem zukunftsweisenden Berliner Leuchtturmprojekt
* Die Chance einen Unterschied zu machen und Berlin ein Stück lebenswerter und schöner zu gestalten
Zeitraum: ab sofort (April 2024)
Standort: Berlin-Kreuzberg
Vergütung: nach Vereinbarung und geltendem Recht
Bitte schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, ohne Foto) als PDF bis zum 19. April 2024 per E-Mail an bewerbung@radbahn.berlin zu.
Als Arbeitgebende stehen wir für Chancengleichheit: Alle Bewerber:innen werden ohne Berücksichtigung von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderungsstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
The International Max Planck Research School (IMPRS) "Chemical Communication in Ecological Systems" in Jena, Germany, invites applications for 5 PhD positions beginning in September 2024 – January 2025.
We are an International Max Planck Research School (IMPRS) that is jointly organized by the Max Planck Institute for Chemical Ecology (MPI-CE) and the Friedrich Schiller University of Jena (FSU). The main focus of our school is the use of molecular, analytical and neurobiological techniques to explore chemical communication in nature. We study communication between plants, animals, microbes and their environment, as well as its ecology and evolution. Admission to the school is possible either through the annual recruitment or a written application to the school committee. Each year, up to five IMPRS doctoral positions are awarded following a competitive, worldwide call for applications. Doctoral researchers participate in a 3-year structured program that includes lectures, practical courses, outreach activities, and an annual symposium. All courses are held in English. The doctoral degree is granted by the Friedrich Schiller University.
Applicants should have or be about to obtain a Masters or equivalent degree in one of the following fields: entomology, neurobiology, molecular biology, biochemistry, analytical chemistry, plant physiology, genetics, ecology, evolutionary biology, bioinformatics, and mathematics and computer science. All our projects are highly integrative and require willingness to closely collaborate with researchers of different backgrounds.
We offer 11 exciting projects focusing on different organisms and approaches. The complete list of projects offered including project descriptions is available on our website (https://www.ice.mpg.de/296576/advertised-projects).
For detailed information on the IMPRS, projects offered and application requirements, please visit our website: https://www.ice.mpg.de/296548/current-call
Please apply online from March 4 until April 19, 2024, at:
https://jobs.ice.mpg.de/en/jobposting/d8d15fb675724046e98eb0d613189ff83901956c4/apply
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Digitale Medientechnologie IDMT ist Teil der Fraunhofer-Gesellschaft. Das Institut mit Hauptsitz in Ilmenau ist international anerkannt für seine Expertise in den Bereichen angewandte Elektroakustik und Audiotechnik, Signalanalyse und Maschinelles Lernen sowie Datenschutz und Datensicherheit. Am Hauptsitz, auf dem Campus der Technischen Universität Ilmenau, arbeiten die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an Technologien für die robuste, vertrauenswürdige KI-basierte Analyse und Klassifizierung von Audio- und Videodaten. Diese kommen unter anderem zur Überwachung industrieller Fertigungsprozesse, aber auch beim Verkehrsmonitoring oder im Medienkontext zum Einsatz, beispielsweise wenn es um automatische Verschlagwortung oder die Erkennung von Audiomanipulationen geht. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Entwicklung von Algorithmen für die Bereiche Virtuelle Produktentwicklung, intelligente Aktor-Sensor-Systeme und Automotive Audio. Aktuell sind rund 70 Mitarbeitende am Fraunhofer IDMT in Ilmenau beschäftigt.
Im Forschungsthema »Analyse von Industriegeräuschen« entwickeln die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler am Standort Ilmenau KI-Modelle, die zum akustischen Monitoring in der industriellen Produktion Anwendung finden. Die Kombination aus Audiosignalanalyse und KI bildet die Grundlage für zuverlässige Überwachungsverfahren, die entlang der gesamten Wertschöpfungskette eingesetzt werden können.
Was du bei uns tust
Was du mitbringst
Was du erwarten kannst
Die NOW GmbH arbeitet für die Zukunft emissionsfreier Technologien und Nachhaltiger Mobilität in einem integrierten Energiesystem. Dafür nehmen wir als bundeseigene GmbH Aufträge von Bundesministerien an. Zumeist umfassen diese Aufträge die Umsetzung und Koordination von Förderprogrammen. Darüber hinaus begleiten wir im Auftrag aber auch strategische Stakeholder-Prozesse, gestalten internationale Kooperationen und engagieren uns für die Akzeptanz alternativer Technologien in der Gesellschaft. Eine klimaneutrale Gesellschaft ist das Ziel. Innovative Technologien und Konzepte sind der Weg.
Du gehörst dem Team Verstehen an und unterstützt das Team organisatorisch und fachlich. Das bedeutet im Einzelnen:
Wir bieten eine Unternehmenskultur, die einerseits auf Professionalität, Vertrauen und Eigeninitiative andererseits auf Begeisterung für die Arbeit, Fairness, Chancengleichheit und flachen Hierarchien basiert. Zudem bieten wir:
Die NOW arbeitet für die Zukunft emissionsfreier Technologien und nachhaltiger Mobilität. Dafür nehmen wir als bundeseigene GmbH Aufträge von Bundesministerien an. Zumeist umfassen diese Aufträge die Umsetzung und Koordination von Förderprogrammen. Darüber hinaus begleiten wir im Auftrag aber auch strategische Stakeholder-Prozesse, gestalten internationale Kooperationen und engagieren uns für die Akzeptanz alternativer Technologien in der Gesellschaft. Eine klimaneutrale Gesellschaft ist das Ziel. Innovative Technologien und Konzepte sind der Weg.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Mehr Informationen zur NOW findet man auf unserer Karriereseite. https://www.now-gmbh.de/karriere/
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Digitale Medientechnologie IDMT ist Teil der Fraunhofer-Gesellschaft. Das Institut mit Hauptsitz in Ilmenau ist international anerkannt für seine Expertise in den Bereichen angewandte Elektroakustik und Audiotechnik, Signalanalyse und Maschinelles Lernen sowie Datenschutz und Datensicherheit. Am Hauptsitz, auf dem Campus der Technischen Universität Ilmenau, arbeiten die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an Technologien für die robuste, vertrauenswürdige KI-basierte Analyse und Klassifizierung von Audio- und Videodaten. Diese kommen unter anderem zur Überwachung industrieller Fertigungsprozesse, aber auch beim Verkehrsmonitoring oder im Medienkontext zum Einsatz, beispielsweise wenn es um automatische Verschlagwortung oder die Erkennung von Audiomanipulationen geht. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Entwicklung von Algorithmen für die Bereiche Virtuelle Produktentwicklung, intelligente Aktor-Sensor-Systeme und Automotive Audio. Aktuell sind rund 70 Mitarbeitende am Fraunhofer IDMT in Ilmenau beschäftigt.
Im Forschungsthema »Analyse von Industriegeräuschen« entwickeln die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler am Standort Ilmenau KI-Modelle, die zum akustischen Monitoring in der industriellen Produktion Anwendung finden. Die Kombination aus Audiosignalanalyse und KI bildet die Grundlage für zuverlässige Überwachungsverfahren, die entlang der gesamten Wertschöpfungskette eingesetzt werden können.
Was du bei uns tust
Was du mitbringst
Was du erwarten kannst
Im Team Digitale Verwaltungsdienste ist im Support Center Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Application Manager:in SAP (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 11TV-L) zu besetzen.
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
Sie werden zur Entwicklung von erfolgreichen, digitalen Geschäftsprozessen beitragen, indem Sie ERP-Software selbständig, zielgerichtet und anforderungsgerecht zum Einsatz bringen. „SAP HCM Prozesse und Formulare“ ist ein Beispiel für eine Softwarekomponente, die Sie einsetzen werden. Konzepte, Programmieranforderungen, Dokumentationen und Schulungsmaterialien sind ein Teil Ihrer Arbeitsergebnisse. Sie wirken als Ansprechpartner:in für Fragen rund um die ERP-Software. In Entwicklung, 2nd-Level Support, in Projekten und allgemein im fachlichen Austausch arbeiten Sie gerne, verbindlich und lösungsorientiert mit Menschen zusammen.
erfolgreicher Hochschulabschluss (mind. Bachelor, FH-Diplom) in den Studienrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder in einer ähnlich geeigneten Fachrichtung bzw. verfügen Sie über gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. Folgende Schwerpunkte sind von Vorteil:
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 19.04.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de in einem PDF–Dokument an scd@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, CIDS, Support Center Digitalisierung, Team Digitale Verwaltungsdienste, Frau Patricia Schäfer, Helmholtzstr.10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis.
befristet bis zum 31.07.2026, Vollzeit, E 13 TV-L Kennziffer: 43/24
In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Die BTU nimmt in diesem Struktur-entwicklungsprozess eine zentrale Rolle ein. Im neuen „Energie-Innovationszentrum“ (EIZ) forschen über 70 Wissenschaftler*innen der BTU Cottbus-Senftenberg gemeinsam mit einem interdisziplinären Partnernetzwerk an innovativen Lösungen und Technologien für eine klimaneutrale Energieversorgung in der Lausitz und weltweit. In der Fakultät für Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik ist im Fachgebiet IT-Sicherheit in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Schwerpunkt: KI-gestützte Penetrationstests)
Gemeinsam mit unseren Projektpartnern aus Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten Sie am Forschungsprojekt EIZ. Die Stelle ist dem EIZ-Teilvorhaben „COSYS -- Control Systems and Cyber Security Lab” zugeordnet und fokussiert sich auf KI-gestützte Penetrationstests. Sie helfen bei der Entwicklung von Systemen, die die Aufdeckung von Schwachstellen und Fehlkonfigurationen mit Hilfe von Penetrationstests ermöglichen, die von der modernen KI verstärkt werden. Die daraus resultierenden Systeme sollten nicht-invasiv genug sein, um auf Systemen im aktiven Betrieb eingesetzt werden zu können. Des Weiteren bearbeiten Sie forschungszugehörige administrative Aufgaben. Sie nehmen zudem aktiv an aktuellen Diskussionen über die IT-Sicherheit in Energiesystemen der Zukunft und Entwicklungen teil, indem Sie in wissenschaftlichen Fachzeitschriften veröffentlichen und Ihre Forschungsergebnisse auf internationalen Tagungen vorstellen.
Das sind Ihre Aufgaben:
Forschungsarbeiten:
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Informatik bzw. vergleichbar).
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Andriy Panchenko gerne zur Verfügung; E-Mail: itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU- Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 22.04.2024 an den Leiter des Fachgebietes IT-Sicherheit, Prof. Andriy Panchenko, Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg, E-Mail: mailto:itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
befristet bis zum 31.07.2026, Vollzeit, E 13 TV-L Kennziffer: 43/24
In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Die BTU nimmt in diesem Struktur-entwicklungsprozess eine zentrale Rolle ein. Im neuen „Energie-Innovationszentrum“ (EIZ) forschen über 70 Wissenschaftler*innen der BTU Cottbus-Senftenberg gemeinsam mit einem interdisziplinären Partnernetzwerk an innovativen Lösungen und Technologien für eine klimaneutrale Energieversorgung in der Lausitz und weltweit. In der Fakultät für Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik ist im Fachgebiet IT-Sicherheit in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Schwerpunkt: KI-basierte Angriffserkennung in kritischen Infrastrukturen)
Gemeinsam mit unseren Projektpartnern aus Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten Sie am Forschungsprojekt EIZ. Die Stelle ist dem EIZ-Teilvorhaben „COSYS -- Control Systems and Cyber Security Lab” zugeordnet und fokussiert sich auf KI-basierte Erkennung und Simulation von Netzwerkangriffen auf kritische Infrastruktur. Sie entwickeln KI-basierte Systeme, die das normale Systemverhalten erlernen und bei jeder Abweichung vom Normalzustand Alarm schlagen sollen. Sie tragen auch zur Erklärbarkeit der automatisierten KI-Entscheidungen bei. Des Weiteren bearbeiten Sie forschungszugehörige administrative Aufgaben. Sie nehmen zudem aktiv an aktuellen Diskussionen über die IT-Sicherheit in Energiesystemen der Zukunft und Entwicklungen teil, indem Sie in wissenschaftlichen Fachzeitschriften veröffentlichen und Ihre Forschungsergebnisse auf internationalen Tagungen vorstellen.
Das sind Ihre Aufgaben:
Forschungsarbeiten:
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Informatik bzw. vergleichbar).
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Andriy Panchenko gerne zur Verfügung; E-Mail: itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU- Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 22.04.2024 an den Leiter des Fachgebietes IT-Sicherheit, Prof. Andriy Panchenko, Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg, E-Mail: mailto:itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
befristet bis zum 31.07.2026, Vollzeit, E 13 TV-L Kennziffer: 42/24
In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Die BTU nimmt in diesem Strukturentwicklungsprozess eine zentrale Rolle ein. Im neuen „Energie-Innovationszentrum“ (EIZ) forschen über 70 Wissenschaftler*innen der BTU Cottbus-Senftenberg gemeinsam mit einem interdisziplinären Partnernetzwerk an innovativen Lösungen und Technologien für eine klimaneutrale Energieversorgung in der Lausitz und weltweit. In der Fakultät für Mathematik, Informatik, Physik, Elektro- und Informationstechnik ist im Fachgebiet IT-Sicherheit in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Schwerpunkt: Schutz der Privatsphäre in Smart Homes)
Gemeinsam mit unseren Projektpartnern aus Wissenschaft und Wirtschaft arbeiten Sie am Forschungsprojekt EIZ. Die Stelle ist dem EIZ-Teilvorhaben „COSYS -- Control Systems and Cyber Security Lab” zugeordnet und fokussiert sich auf Technologien zur Verbesserung der Privatsphäre in cyber-physischen Systemen und Smart Homes. Es geht um den Schutz der Privatsphäre beim Einsatz moderner Systeme, die in der Lage sind, sensible Informationen über unser Leben zu erfassen. Gleichzeitig sollten die Vorteile der Nutzung solcher Systeme erhalten bleiben. Des Weiteren bearbeiten Sie forschungszugehörige administrative Aufgaben. Sie nehmen zudem aktiv an aktuellen Diskussionen über die IT-Sicherheit in Energiesystemen der Zukunft und Entwicklungen teil, indem Sie in wissenschaftlichen Fachzeitschriften veröffentlichen und Ihre Forschungsergebnisse auf internationalen Tagungen vorstellen.
Das sind Ihre Aufgaben:
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Informatik bzw. vergleichbar).
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Andriy Panchenko gerne zur Verfügung; E-Mail: itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU- Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die BTU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 22.04.2024 an den Leiter des Fachgebietes IT-Sicherheit, Prof. Andriy Panchenko, Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg, E-Mail: mailto:itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de
Unter dem Vorbehalt der Mittelbewilligung; Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich Die Technische Universität Berlin ist eine traditionsreiche und weltweit anerkannte Forschungsuniversität und betreibt Grundlagen- und anwendungsorientierte Forschung auf internationalem Spitzenniveau. Der Lehrstuhl Netzwerk-Informationstheorie, geleitet von Prof. Stanczak, konzentriert sich auf die Erforschung und Entwicklung neuer Technologien für künftige Generationen drahtloser Netzwerke. Neben den theoretischen Grundlagen liegt der Schwerpunkt in der Umsetzung dieser Technologien in praktische Systeme.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Ein wichtiges strategisches Ziel der Forschungsarbeit ist die Entwicklung neuartiger Technologien für Mobilfunknetze. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Drahtlose Kommunikation und Netze am Fraunhofer Heinrich-Hertz-Institut. Für ein Forschungsprojekt suchen wir wissenschaftliche Mitarbeiter im Bereich der Entwicklung von mathematischen Werkzeugen zur Netzplanung sowie bei deren Implementierung in Software-Werkzeugen zur Planung industrieller
Campusnetze.
Mögliche Forschungstätigkeiten können sein:
Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (mit Lebenslauf, ggf. Immatrikulationsbescheinigung, ggf. aktueller Notenübersicht) zusammengefasst in einem PDF-Dokument, max. 5 MB ausschließlich per E-Mail an Slawomir.stanczak@tu-berlin.de + in CC: Kerstin.reinhardt@tu-berlin.de.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:
https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung.
Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät IV, Institut für Telekommunikationssysteme, Fachgebiet Netzwerk- Informationstheorie, Sekr. HFT 6-1, Einsteinufer 25, 10587 Berlin
Der Weizenbaum-Institut e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit bis zu 19 Wochenstunden eine Studentische Hilfskraft (m/w/d) aus den Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Informatik für die Forschungsgruppe "Digitale Ökonomie, Internet-Ökosystem und Internet-Policy". Die Stelle ist zunächst bis zum 14.09.2025 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Das Weizenbaum-Institut ist ein vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförder-tes Verbundprojekt. Es wurde 2017 mit Sitz in Berlin gegründet und erforscht die Wechselwir-kungen zwischen Digitalisierung und Gesellschaft. Im Mittelpunkt steht die Untersuchung von aktuellen und langfristigen gesellschaftlichen Veränderungen, die sich im Zusammenhang mit der Digitalisierung abzeichnen. Dabei arbeiten Wissenschaftler:innen aus den Sozial‐, Wirt-schafts- und Rechtswissenschaften sowie der Design-forschung und der Informatik zusammen und tragen ihr Wissen in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Die Leitwerte des vom Bundes-ministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Instituts sind Selbstbestimmung und Nachhaltigkeit in der digitalen Gesellschaft. Dem Verbund gehören an: die Freie Universität Berlin, die Humboldt-Universität zu Berlin, die Technische Universität Berlin, die Universität der Künste Berlin, die Universität Potsdam, das Fraunhofer-Institut für Offene Kommunikationssysteme (FOKUS) und das Wissenschaftszent-rum Berlin für Sozialforschung (WZB). Die zentrale Administration und rechtsgeschäftliche Vertretung des Instituts obliegen dem Weizenbaum-Institut e.V. Zu der Forschungsgruppe: Die Forschungsgruppe befasst sich mit der Evolution und Effizienz des Internet-Ökosystems sowie dem Spannungsfeld zwischen Wettbewerb, Regulierung und Innovation im Kontext der digitalen Ökonomie. Besondere Schwerpunkte liegen dabei auf der Erforschung diverser Aspekte des Ausbaus, Zugangs und effizienten Managements digitaler (Kommunikations- und Cloud-)Infrastrukturen sowie deren Evolutorik. Zudem werden Märkte, Geschäftsmodelle und die Rolle von Plattformen und Daten in der digitalen Ökonomie untersucht.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Der Weizenbaum-Institut e.V. fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Ihre Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen können Sie, gerichtet an Herrn Dr. Volker Stocker, in unserem Bewerbungsportal einreichen. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben den gewünschten Beschäftigungsstart an. Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit an Maite Vöhl aus unserer Personalabteilung (personal[at]weizenbaum-institut.de) wenden. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich Der Fachgebiet "Information Systems Engineering (ISE)" unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Stefan Tai ist in Lehre und Forschung im Bereich der qualitätsgetriebenen, kontinuierlichen Entwicklung von zukunftsweisenden, plattformbasierten, verteilten Softwaresystemen spezialisiert. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf Cloud-nativen und Blockchain-Plattformen, mit besonderem Augenmerk auf die Analyse und Navigation von Architektur- und Entwurfsentscheidungen sowie von Qualitäts-Trade-Offs innerhalb dieser Plattformen und für die Nutzung der Plattformen.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Das Fachgebiet sucht zwei wissenschaftliche*n Mitarbeiter*innen (d/m/w) zur Verstärkung des internationalen Teams für innovative Forschung in einem oder in mehreren der oben benannten Themengebiete. Der (initiale) Kontext Ihrer Arbeit ist das Forschungsprojekt "TEADAL" (Trustworthy, Energy-Aware Federated Data Lakes Along the Computing Continuum), ein Horizon Europe Projekt. Im Rahmen dieses Projekts erforschen wir den energieeffizienten und vertrauenswürdigen Betrieb von hochgradig verteilten Data Lakes im Cloud-Edge-Kontinuum. Die Möglichkeit zur Promotion wird aktiv gefördert und unterstützt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (in einem PDF-Dokument, max. 5 MB) ausschließlich per E-Mail an jobs@ise.tu-berlin.de.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ oder Direktzugang: 214041.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät IV, Institut für Wirtschaftsinformatik und Quantitative Methoden, FG Information Systems Engineering, Prof. Dr.-Ing. Tai, Sekr. EN 14, Einsteinufer 17, 10587 Berlin
Das Fraunhofer Heinrich-Hertz-Institut (HHI) ist eines der weltweit führenden Forschungsinstitute für mobile und stationäre Kommunikationsnetzwerke und für die Schlüssel-Technologien der Zukunft. Unsere Kompetenzbereiche haben wir konsequent auf derzeitige und künftige Markt- und Entwicklungsanforderungen ausgerichtet.
Abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation und Ihren Interessen bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an möglichen Aufgaben.
Ihre künftigen Aufgaben umfassen u.a.:
Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Sie betreibt Forschung, berät die Politik und fördert den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem erfüllt die Einrichtung hoheitliche Aufgaben im Chemikalienrecht und bei der Produktsicherheit. An den Standorten Dortmund, Berlin und Dresden sowie in der Außenstelle Chemnitz arbeiten über 800 Beschäftigte.
Forschung für Arbeit und Gesundheit
Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), sind eine Ressortforschungsein-richtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und Ge-sundheit bei der Arbeit. Zudem erfüllen wir hoheitliche Aufgaben im Chemikalienrecht und bei der Pro-duktsicherheit. An unseren Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten über 800 Beschäftigte.
Wir suchen am Standort in Berlin für die Gruppe Z 6 „Informationstechnik“ zum nächstmögli-chen Zeitpunkt eine
Studentische Hilfskraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Die Aufgaben einer Ressortforschungseinrichtung im Bereich Forschung und Entwicklung erfordern eine flexible IT-Infrastruktur, die IT-Landschaft ist daher entsprechend heterogen. Zahlreiche unter-schiedliche IT-Systeme und Applikationen sind in den Laboren und der Büro-IT im Einsatz.
Ihr Aufgabenbereich umfasst die folgenden Tätigkeiten
Ihr Profil:
Wir bieten:
Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Geschlechts, Alters, Ihrer ethnischen und sozi-alen Herkunft, etwaigen Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität sowie Nationalität.
Wir haben uns unter anderem die Ziele gesetzt, die Gleichstellung von Frauen und Männern zu verwirk-lichen und die Familienfreundlichkeit sowie die Vereinbarkeit von Studium, Familie, Pflege und Berufstä-tigkeit für die Beschäftigten zu verbessern. Daher sind wir nach dem Bundesgleichstellungsgesetz be-sonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu för-dern, ist eine Teilzeitbesetzung der Stelle grundsätzlich für jedes Geschlecht möglich.
Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen daher ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Handicap ein. Aus diesem Grund erfolgt hinsichtlich der Erfüllung der Aus-schreibungsvoraussetzungen eine individuelle Betrachtung.
Wie Sie sich bewerben:
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bis zum 19.04.2024 per E-Mail an
Z1.3@baua.bund.de.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Patrick Schelter, Tel. 0231/9071-2336.
Weitere Informationen zur Bundesanstalt unter www.baua.de.
Du studierst und wolltest immer schon einmal wissen, wie sich eine Stadtverwaltung mit den Themen Big Data & Smart City auseinandersetzt? Du interessierst Dich für die Möglichkeiten und Risiken, vor allem aber für die konkrete Gestaltung der Digitalisierung im Bereich Governance von Daten und Datennutzung? Dann bist Du bei uns genau richtig. In unserem Projekt erforschen wir, wie die Stadtverwaltung von Berlin mit anderen Akteuren aus Wirtschaft, Politik und der Zivilgesellschaft zusammenarbeiten kann, um die Chancen von Big Data in einer gemeinwohlorientierten Weise ausschöpfen zu können. Für das Forschungsprojekt suchen wir Verstärkung für unser interdisziplinäres Team. Der zeitliche Umfang liegt bei 60 bis 80 Stunden pro Monat. Der Tätigkeitsort ist Berlin, mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. Die Arbeitszeiten werden individuell nach Absprache festgelegt.
Das Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft (HIIG) erforscht die dynamische Beziehung zwischen Internet und Gesellschaft. Eine zunehmende Bedeutung gewinnt die Herausbildung digitaler Infrastrukturen und ihre Verflechtung mit verschiedenen Bereichen des täglichen Lebens. Ziel ist es, ein tieferes Verständnis des Zusammenspiels zwischen sozio-kulturellen, rechtlichen, ökonomischen und technischen Normen im Digitalisierungsprozess zu erlangen.
Die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien ist gewährleistet. Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft.
Reiche Deine Bewerbung bitte mit kurzem Anschreiben (auf Deutsch oder Englisch), Lebenslauf, Zeugnissen/Referenzen und deiner zeitlichen Verfügbarkeit über das Onlineformular ein. Die Ausschreibung bleibt offen, bis ein*e geeignete*r Bewerber*in gefunden wurde. Die sorgfältige Sichtung und Auswahl unserer neuen Teammitglieder ist uns sehr wichtig und wir bitten um Verständnis, dass wir im Rahmen des Prozesses mehrere Auswahlgespräche führen. Richte inhaltliche Fragen zur Stelle gern an Maurice Stenzel (maurice.stenzel@hiig.de).
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen
Unterstützung bei der Bearbeitung des FLOATFARM-Projektes. Mitwirkung bei der Übertragung der FLOATFARM-Erkenntnisse in die Lehrveranstaltungen "Design and Simulation of Wind Turbines“ (DSWT) und "Wind Turbine Measurement Techniques“ (WTMT).
Muss-Kriterien:
Kann-Kriterien:
Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Dr.-Ing. Christian Nayeri
Besetzungszeitraum: ab dem 01.04.2024, befristet für zwei Jahre
Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich Das Institut für Bauingenieurwesen hat derzeit ca. 800 Studierende und mehr als 100 Mitarbeiter*innen in 13 Fachgebieten, die in 3 PC-Pools, Laboren und Büros an ca. 400 vernetzten Arbeitsplatzrechnern, Servern, Druckern, Messrechnern und anderen Laborgeräten arbeiten. Das Institut für Bauingenieurwesen betreibt auf dem TIB-Gelände, Gustav-Meyer-Allee 25, 13355 Berlin, die eigene IT-Infrastruktur für Aufgaben in Lehre und Forschung. Gesucht wird eine Persönlichkeit als Leiter*in IT am Institut für Bauingenieurwesen. Die Stelle ist am Fachgebiet Bauinformatik angesiedelt. Die*der Stelleninhaber*in hat auch am Fachgebiet Bauinformatik Aufgaben zu übernehmen.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Das Arbeitsgebiet erfordert ein sehr hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit bei der Koordination und Ausführung der Aufgaben, eine hohe proaktive Herangehensweise bei auftretenden Problemen mit entsprechenden Entscheidungsfindungen. Weiterhin sind zwingend notwendig Kommunikationsgeschick sowie fachliche Kenntnisse im Umgang mit den Studierenden, den Fachgebieten und Budgets.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen an Prof. Dr. Wolfgang Huhnt ausschließlich per E-Mail (in einem zusammengefassten pdf-Dokument, max. 5 MB) an wolfgang.huhnt@tu-berlin.de.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ oder Direktzugang: 214041.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät VI, Institut für Bauingenieurwesen, FG Bauinformatik, Prof. Dr. Wolfgang Huhnt, Sekr. TIB1-B8, Gustav-Meyer-Allee 25, 13355 Berlin
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. » Forschung für die Zukunft « lautet unser Credo am Fraunhofer-Institut für Werkzeugmaschinen und Umformtechnik IWU. Im Fokus stehen dabei die anwendungsorientierte Forschung und Entwicklung der Produktionstechnik und Robotik für Automobil- und Maschinenbau, Luft-, Raumfahrt- und Medizintechnik sowie Feinwerk- und Mikrotechnik.
Forschungsarbeit im Bereich der Ganzheitlichen Systementwicklung: Entwicklung von Sensor- und Aktorlösungen und deren Integration in Fertigungsprozesse wie der Zerspanung oder Blechumformung,
Akquise, Leitung und Bearbeitung von öffentlich geförderten FuE-Projekten und Industriedirektforschung,
Definition und Durchführung von Tests und Versuchen,
Aufnahme und Auswertung von Versuchsergebnissen und Ableiten von Handlungsempfehlungen,
Dokumentation der Forschungsergebnisse in Zwischen- und Abschlussberichten sowie Präsentationen in Fachaufsätzen, bei Projekttreffen und auf Fachkonferenzen,
Engagierte Weiterentwicklung des Forschungsfeldes und fachlicher Austausch mit weiteren Forschungsgruppe.
Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar,
offene und neugierige Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und eigenständiger Arbeitsweise,
Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und kreativen Lösungen, sowohl theoretisch am PC oder praktisch im Labor, im Versuchsfeld und beim Kunden,
Kenntnisse in der Konstruktion mit mindestens einer CAD Software, Kenntnisse in Catia sind ein Plus,
Grundkenntnisse in mindestens einem der folgenden Fachbereiche:
Mess- und Sensortechnik
Elektronikentwicklung/ PCB Design
Antriebstechnik/ Aktorik
Datenverarbeitung und -übertragung
Programmierung (z.B. Matlab/ Simulink, Python, C, C++, C# )
Praktische Erfahrungen wie das Arbeiten mit Mikrocontrollern oder die Durchführung von Versuchen sind ein Plus,
Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und kreativen Lösungen,
Sehr gutes Deutsch- und gutes Englisch in Wort und Schrift,
Bereitschaft zu eintägigen und gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen.
Möglichkeit zum Austausch mit Fachkolleg*innen innerhalb des Instituts und der Fraunhofer-Gesellschaft,
Freiraum und Verantwortung,
Möglichkeit zur Promotion ("Promotion mit Fraunhofer" an einer Universität),
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine individuell zugeschnittene Personalentwicklung (z. b. interne und externe Bildungsmaßnahmen, Maßnahmen zur Förderung von Frauen in der Forschung, potenziellen Führungskräften oder besonders motivierten Mitarbeitenden),
Work-Life-Balance und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
Betriebliche Altersvorsorge,
Tariflicher Urlaubsanspruch,
Fringe Benefits in Form von Rabatten über Corporate Benefits.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist für 2 Jahre befristet kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
»What’s Next?!« – Alle reden über die Zukunft, wir gestalten sie! Wir, das sind mehr als 3 500 Mitarbeitende auf dem Gebiet der angewandten Forschung aus den 13 Instituten der Forschungsfabrik Mikroelektronik Deutschland (FMD) und des Fraunhofer-Verbunds Mikroelektronik. Wir erforschen neue Technologien der Mikroelektronik und bereiten deren Umsetzung in neue Anwendungen vor. Dazu betreiben wir auf 19 500 m² Reinraumfläche über 2 000 Anlagen. Das Büro unserer Geschäftsstelle liegt im Herzen Berlins am Hackeschen Markt, außerdem gibt es einen Standort in Dresden. Sie sind neugierig, lernen gerne Neues und wollen den Betrieb unseres Manufacturing Execution Systems (MES) der FMD-Reinräume unterstützen? Dann schauen Sie sich unser Stellenangebot gerne an!
Das MES ist eine Software zur Forschungsproduktionsplanung und -steuerung. Es wird an 12 Standorten on-premise auf virtuellen Maschinen (VMs) betrieben. Zusätzlich gibt es Testsysteme in der Fraunhofer-Cloud.
Sie unterstützen die Fraunhofer-Institute bei der Installation, Aktualisierung und Pflege des MES. Dies umfasst:
Durchführung der Major-Version-Updates (alle 1–2 Jahre)
Die Datenbankpflege
Troubleshooting
Entwicklung von Backup- und Restore-Konzepten
Netzwerk-Konfiguration der Schnittstellen der MES-Instanzen untereinander
Dabei kümmern Sie sich um die Vorbereitung und unterstützen bei der Migration der MES-Bereitstellung auf Container in den nächsten Jahren. Zudem fungieren Sie als zentrale Kontaktperson der Institute für den Bereich zwischen VM und GUI.
Durch die Vielzahl an Instituten, die von Ihnen betreut werden, haben Sie die Möglichkeit an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Mögliche Standorte: Berlin oder Dresden, nach Vereinbarung auch die Institutsstandorte in München, Chemnitz, Freiburg, Erlangen, Nürnberg, Duisburg und Itzehoe.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
An der Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik, Institut für Nachrichtentechnik, ist an der Deutschen Telekom Professur für Kommunikationsnetzwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektstelle als wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) bis zum 31.08.2026 (Beschäftigungsdauer gem. § 2 Abs. 2 WissZeitVG) zu besetzen.
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
Sie wirken an der Erarbeitung neuartiger Algorithmen zur Roboterbewegungsplanung mit und verstärken das Team entweder im Frontend- oder im Backend-Bereich. Abhängig von Ihrer fachlichen Vorerfahrung und Neigung wirken Sie bei Themen wie Trajektorienplanung, Algorithmenentwicklung, Programmierung, neuen Methoden der Inversen Kinematik, Steuerungsanbindung, Ergebnisvisualisierung und der User-Interfaceentwicklung (vorzugsweise C# WPF) mit. Sie wirken an der technischen Umsetzung und dem Demonstratorbau mit und nehmen an Projekttreffen teil. Ihre Mitwirkung an Messeauftritten sowie sonstigen Veranstaltungen zum Zweck der Wissenschaftskommunikation wird vorausgesetzt.
wiss. Hochschulabschluss der Fachrichtung Maschinenbau, Robotik, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen mit mindestens guter Bewertung. Sie verfügen über Vorkenntnisse in C# und C++ oder eine hohe Lernbereitschaft. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind erwünscht. Vorteilhaft sind Fachkenntnisse in Robotik, Bewegungsplanung und Programmierung.
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.04.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de in einem PDF-Dokument an frank.peters@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik, Institut für Nachrichtentechnik, Deutsche Telekom Professur für Kommunikationsnetze, z. Hd. Herrn Frank Peters, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.
An der Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik ist am Institut für Biomedizinische Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Laboringenieur:in (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 11 TV-L) bis 30.06.2027 u. der Option auf Verlängerung (Befristung gem. TzBfG), mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zu besetzen.
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
ingenieurtechnische Begleitung bei der Planung und Weiterentwicklung von Versuchsaufbauten, Durchführung von studentischen Praktika; technische Betreuung und Koordination der institutseigenen Infrastruktur an Gerätetechnik (Hard- und Software); technische Unterstützung von interdisziplinären Forschungsaufgaben in den einzelnen Arbeitsgruppen. Es werden wesentliche Impulse bei der wiss. und organisatorischen Weiterentwicklung des Instituts erwartet.
erfolgreicher Hochschulabschluss (Bachelor, Master, FH Diplom) in einer einschlägigen ingenieurtechn. Fachrichtungen erwünscht mit Bezug zur Biomedizinischen Technik, Elektrotechnik/Mechatronik/Informatik oder einem angrenzenden Fachgebiet; Kenntnisse in mehreren der benannten Gebiete: Biomedizinische Technik, Informationstechnik, IT-Administration, Hochschulverwaltung; Begeisterung für interdisziplinäre Themen der biomedizintechnischen Forschung. Eine selbständige und flexible Arbeitsweise, gern mit Erfahrungen in universitärer Lehre, Organisationstalent, Engagement, analytisches und innovatives Denkvermögen sowie kommunikative Fähigkeiten, fließend Deutsch in Wort und Schrift, sehr gutes Englisch und Erfahrungen im Projektmanagement sind erwünscht.
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.04.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TU Dresden https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an sekretariat.ibmt@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik, Institut für Biomedizinische Technik, Herrn Prof. Dr.-Ing. habil. Hagen Malberg, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.
An der Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik, Institut für Nachrichtentechnik, ist an der Deutschen Telekom Professur für Kommunikationsnetzwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektstelle als wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) bis zum 31.08.2026 (Beschäftigungsdauer gem. § 2 Abs. 2 WissZeitVG) zu besetzen.
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
Es ist der Stand von Technik und Forschung bei Sicherheitseinrichtungen für Roboteranlagen mit dem Fokus auf Mensch-Roboter-Kollaboration (ISO TS 15066) detailliert auszuarbeiten. Darauf basierend entwickeln Sie, in Zusammenarbeit mit Projektpartnern und Robotikwissenschaftler:innen, bestehende Sicherheitskonzepte zur Abstands- und Geschwindigkeitsüberwachung weiter. Ihre Tätigkeit ist eng gekoppelt mit den Themen Bewegungsplanung, User-Interfaceentwicklung und Steuerungsanbindung. Sie wirken an der technischen Umsetzung mit und nehmen an Projekttreffen teil. Ihre Mitwirkung an Messeauftritten sowie sonstigen Veranstaltungen zum Zweck der Wissenschaftskommunikation wird vorausgesetzt.
wiss. Hochschulabschluss der Fachrichtung Maschinenbau, Robotik, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen mit mindestens guter Bewertung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind erwünscht. Vorteilhaft sind erste Tätigkeitserfahrungen auf den Gebieten Mensch-Roboter-Kollaboration, Sicherheitssensorik, Sicherheitsalgorithmik oder der entsprechenden Norm- und Gesetzgebung.
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.04.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de in einem PDF-Dokument an frank.peters@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik, Institut für Nachrichtentechnik, Deutsche Telekom Professur für Kommunikationsnetze, z. Hd. Herrn Frank Peters, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (zusammengefasst in einem pdf-Dokument, max. 5 MB) per E-Mail an Prof. Dr. Dr. Albayrak unter apply@dai-labor.de.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ oder Direktzugang: 214041.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät IV, Institut für Wirtschaftsinformatik und Quantitative Methoden, DAI-Labor, Prof. Dr. Dr. Albayrak, Sekr. TEL 14, Ernst-Reuter-Platz 7, 10587 Berlin
aus den Fachrichtungen Physik, Mathematik, Informatik, Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften
d-fine ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf analytisch anspruchsvolle Themen, die von einem naturwissenschaftlich geprägten Team mit einem hohen Maß an Verantwortung für zukunftsfähige Lösungen und ihrer nachhaltigen technologischen Umsetzung bearbeitet werden.
Fachliche Konzeption von Modellen, Methoden, Prozessen sowie Design und Umsetzung technologischer Lösungen in allen Wirtschaftsbereichen und im Public-Sektor:
Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sollen sich bei uns wohlfühlen und langfristig motiviert sein. Daher bieten wir Ihnen eine vielfältige Auswahl an Benefits und Zusatzleistungen:
Wenn Sie in einem Team hoch begabter und hoch motivierter Kollegen und Kolleginnen mitarbeiten wollen, große individuelle Freiräume, viel Eigenverantwortung sowie hervorragende Entwicklungsperspektiven suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Vacancy 1105, for a fixed term until March 31, 2025
We are seeking for the Presidential Directorate of Finance, Human Resources, Law and Organization, Organizational Consulting Unit of Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. in Berlin as soon as possible a
Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. based in Berlin has combined development cooperation, disaster relief, and nationwide welfare work since 2012. With approximately 850 employees, the organization operates across the three brands: Diakonie Deutschland, the Protestant top-level federation of independent welfare work; the development agency Brot für die Welt; and the emergency relief organisation Diakonie Katastrophenhilfe.
The Organizational Consulting Unit in the Organization Department aims to continue exploring and establishing the use of open source AI language models (LLMs) in internal work. Its long-term goal is to utilize internally hosted models that are trained with in-house materials and can generate texts for various specialized applications. Special emphasis is placed on handling sensitive data and its exclusive processing within the organization, without data being sent to external systems.
We are looking for a technically proficient student employee who can help us gain organizational experience in this respect and move closer to this vision.
Your tasks include:
You meet the following requirements:
We offer you:
For any questions about the position, Johannes Schunter (Tel.: 030 65211-1827) will be happy to help. Questions about the application process can be sent to ausschreibung@ewde.de from the HR department.
Diversity is important to us. We welcome applications from individuals regardless of their ethnic, national, or social origin, gender, disability, age, or sexual identity.
We are looking for employees who want to consciously contribute their values and competencies in a Christian organization. We are pleased if you mention your religion and denomination in your application documents.
The compensation is in accordance with the TVöD, salary group 8 according to the wage agreement for the Protestant Church in Germany (DVO.EKD).
Please apply by April 2nd 2024, using the following link:
https://ewde.hr4you.org/job/view/1494
Vakanz 1105, befristet bis 31. März 2025
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im/für den Präsidialbereich Finanzen, Personal, Recht, Abteilung Organisation, Referat Organisationsberatung, des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung e. V. in Berlin eine
Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungszusammenarbeit, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Mit seinen rund 850 Mitarbeiter*innen führt der Verein die drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe.
Das Referat Organisationsberatung in der Abteilung Organisation strebt an, die Einsatzmöglichkeiten von Open Source KI-Sprachmodellen (LLMs) in der internen Arbeit weiter zu erforschen und zu etablieren. Unser langfristiges Ziel ist die Nutzung von intern gehosteten Modellen, die mit hausinternen Materialien trainiert sind und auf deren Basis Texte für verschiedene spezialisierte Anwendungszwecke generieren können. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf dem Umgang mit sensiblen Daten und deren ausschließlichen Verarbeitung innerhalb der Organisation, ohne dass Daten nach extern gegeben werden.
Wir suchen eine*n technisch versierte*n studentische*n Mitarbeiter*in, die/der uns hilft, in dieser Hinsicht Organisationserfahrung aufzubauen und dieser Vision näherzukommen.
Das Aufgabengebiet umfasst:
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
Wir bieten Ihnen:
Für Rückfragen steht Ihnen Johannes Schunter (Tel.: 030 65211-1827) gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern ausschreibung@ewde.de aus der Personalabteilung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in einer christlichen Organisation einbringen möchten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen angeben.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 8 nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).
Bitte bewerben Sie sich bis zum 02. April 2024 unter dem folgenden Link:
https://ewde.hr4you.org/job/view/1493
**About us** Our vision is to build the data-driven shop floor of the future that enables a smart and sustainable industry. Our Manufacturing and IoT software solution enables industrial companies to tap the full potential of their data. Software engineering is our DNA, and through an agile way of working and a great team, we are constantly developing our products. We are fully committed to agility, transparency (1on1s, holistic feedback, especially to leadership), and state-of-the-art technologies (DevOps Workflows, Kubernetes, Kafka, React, Kotlin). We guarantee exciting tasks in a young company that is constantly changing and improving and where you can actively shape its future. For more information: https://www.azeti.net/
Your mission
Your profile
Our Technology Stack:
Why us?
These strange times demand a lot from everyone. We provide a trusting and long-term work environment for our teams and are searching for people who will add to our team for the following years. Besides having a stable business, we are backed by Aurubis AG and are a secure employer for your next career step.
We offer:
Diversity at azeti
Only together can we create a better future. That is why all candidates have equal chances at azeti. We believe that a diverse workforce, with individuals from different backgrounds, experiences, and perspectives, creates a better working environment and ultimately leads to better results. No matter which gender, age, race, ethnic or religious affiliation you have or identify yourself with, you will be treated equally. We promote an inclusive working environment and explicitly encourage qualified persons with disabilities to join our team.
At azeti, people are in focus. We live an open, tolerant, and appreciating company culture, guaranteeing all employees and candidates the same opportunities. That is how we achieve an environment where individuality and personal potential can be fostered. Together we can make the world a more inclusive and tolerant place.
You can always decide whether you would like to work comfortably from home or our barrier-free co-working space in the center of Berlin. We don't need any pictures of you for the application process.
Das Fraunhofer Heinrich-Hertz-Institut (HHI) ist eines der weltweit führenden Forschungsinstitute für mobile und stationäre Kommunikationsnetzwerke und für die Schlüssel-Technologien der Zukunft. Unsere Kompetenzbereiche haben wir konsequent auf derzeitige und künftige Markt- und Entwicklungsanforderungen ausgerichtet.
Das Fraunhofer Heinrich-Hertz-Institut (HHI) ist eines der weltweit führenden Forschungsinstitute für mobile und stationäre Kommunikationsnetzwerke und für die Schlüssel-Technologien der Zukunft. Unsere Kompetenzbereiche haben wir konsequent auf derzeitige und künftige Markt- und Entwicklungsanforderungen ausgerichtet.
Zur Unterstützung der Entwicklung von KI-Verfahren suchen wir studentische Mitarbeiter*Innen. Ihre Aufgaben können dabei folgende Themengebiete umfassen:
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail (zusammengefasst als ein PDF-Dokument) an personal@campusmanagement.tu-berlin.de.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:
https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ oder Direktzugang: 214041.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - ZECM, Frau Müller-Klang, Sekr. EN 50, Einsteinufer 17, 10587 Berlin.
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Hinweis: *Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann ggf. die Zahlung einer Fachkräftezulage erfolgen.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument an personal@campusmanagement.tu-berlin.de.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - ZECM, Frau Müller-Klang, Sekr. EN 50, Einsteinufer 17, 10587 Berlin.
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Hinweis: *Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann ggf. die Zahlung einer Fachkräftezulage erfolgen.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Sie konzipieren und planen die Einführung eines TU-weiten Netzwerk-Security Managements (IDS/IPS und SIEM), nehmen es in Betrieb und betreiben das System. Sie passen fortlaufend die Regeln an, beobachten die Auswertungen und optimieren ständig sowohl die Auswertung als auch die durch das System vorgeschlagenen Maßnahmen. Sie beraten die internen Diensteerbringer im Bereich Netzwerk-Security und unterstützen bei der Weiterentwicklung der Dienste. Sie wirken im Incident-Response-Team mit und entwickeln die IT-Sicherheit im Bereich Netzwerke aktiv weiter.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument an personal@campusmanagement.tu-berlin.de.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - ZECM, Frau Müller-Klang, Sekr. EN 50, Einsteinufer 17, 10587 Berlin.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Notwendig
Wünschenswert
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (zusammengefasst in einem PDF-Dokument, max. 5 MB) per E-Mail an Prof. Dr. Steffi Knorn über jackson@tu-berlin.de .
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ .
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät III, Institut für Prozess- und Verfahrenstechnik, FG Regelungstechnik, Prof. Dr. Steffi Knorn, Sekr. ER 2-1, Hardenbergstr. 36a, 10623 Berlin
Wir verbinden die reale und die digitale Welt. Dazu arbeiten wir mit cloudbasierten Plattformen und Zukunftstechnologien wie Künstlicher Intelligenz, Big-Data, Edge, Digital Twin und Cloud Computing sowie industriellem 5G. Dafür und für viele weitere Zukunftsprojekte brauchen wir kluge und flexible Köpfe, die ihr Können und ihre Kreativität aktiv einbringen. Menschen wie dich! Hilf uns dabei, die spannendsten Herausforderungen gemeinsam anzugehen und umzusetzen, worauf es ankommt. Was wir dir bieten, ist die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Also worauf wartest du? Mach mit uns den nächsten Schritt in deiner Karriere. 300 Patentexperten weltweit unterstützen die Siemens AG auf ihrem Weg zu neuen Technologien. Und davon gibt es eine Menge - Siemens ist einer der größten Patentanmelder in Europa. Werde Teil unseres Teams und betreue die neuesten Erfindungen und Schutzrechte und gestalte so aktiv das digitale Portfolio sowie neue Geschäftsmodelle der Siemens AG. Siemens und innerhalb von Siemens auch Smart Infrastructure (SI) besitzen ein weltweites Portfolio mit Tausenden von Schutzrechten, darunter Patente, Designs, Marken, Domains und Urheberrechtsregistrierungen. Die Intellectual-Property-Abteilung schützt, verwaltet, verwertet und verteidigt diese Schutzrechte, um die aktuellen Aktivitäten von Siemens sowie zukünftige Projekte und Produkte zu sichern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu unterstützen. Die Ausbildung zum European Patent Attorney bietet dir die Chance, einen europaweit anerkannten Beruf zu erlernen und in diesem Querschnittsbereich zwischen Technologie, Recht und Business Fuß zu fassen.
Verändern Sie mit uns die Welt von morgen.
Ihr Profil für "Zukunft möglich machen".
Was wir bieten.
der Studienfachrichtung Informationstechnik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 31.03.2024. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 32/24-9.6 auch per Post an folgende Anschrift senden:
Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
Referat Z.3 - Personal
Unter den Eichen 87
12205 Berlin
www.bam.de
Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Merz unter der Telefonnummer +49 30 8104-3566 bzw. per E-Mail unter Benjamin.Merz@bam.de.
Die BAM verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Darüber hinaus unterstützt die BAM die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßt daher ausdrücklich auch deren Bewerbungen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung der Bewerbungsunterlagen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.
Du kennst dich bestens mit Content-Management-Systemen aus und füllst sie nicht nur mit Inhalten, sondern möchtest sie auch kreativ gestalten? Du interessierst dich dafür, wie die Digitalisierung unsere Gesellschaft verändert? Du möchtest bedeutende Themen wie Künstliche Intelligenz, digitale Plattformen und Datenschutz auf fesselnde Weise präsentieren und für unterschiedliche Zielgruppen aufbereiten? Dann bist du genau die Person, die unser Kommunikationsteam am Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft (HIIG) unterstützen sollte. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Studentische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Webseitenpflege (CMS) und/oder Wissenschaftskommunikation. Als Teil des Managementteams unterstützt du uns mit deinem technischen Knowhow und deinem Gespür für aktuelle Themen in der Medienberichterstattung. Der zeitliche Umfang liegt bei 60-80 Stunden pro Monat. Die Arbeitszeiten werden individuell nach Absprache festgelegt.
Das Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft (HIIG) erforscht die dynamische Beziehung zwischen Internet und Gesellschaft. Eine zunehmende Bedeutung gewinnt die Herausbildung digitaler Infrastrukturen und ihre Verflechtung mit verschiedenen Bereichen des täglichen Lebens. Ziel ist es, ein tieferes Verständnis des Zusammenspiels zwischen sozio-kulturellen, rechtlichen, ökonomischen und technischen Normen im Digitalisierungsprozess zu erlangen.
Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnissen/Referenzen bitte über unser Online-Formular ein. Die Sichtung der Bewerbungen beginnt ab dem 25.03.2024, bleibt aber so lange offen, bis ein*e geeignete*r Bewerber*in gefunden wurde. Die sorgfältige Sichtung und Auswahl unserer neuen Teammitglieder ist uns sehr wichtig und wir bitten um Verständnis, dass wir im Rahmen des Prozesses mehrere Auswahlgespräche führen. Inhaltliche Fragen zur Stelle kannst du gerne an Frederik Efferenn (frederik.efferenn@hiig.de) richten, weitere Informationen zum Institut findest du unter www.hiig.de.
In Berlin und am liebsten sofort
Ob Websites, Apps, interaktive Messeexponate oder eCommerce-Plattformen – wir realisieren herausragende digitale Erlebnisse und hochwertige Software-Lösungen. Basierend auf den neuesten Technologien. Fokussiert auf die aktuellen Trends. Gepusht von unserer jahrzehntelangen Erfahrung. Für unsere Kunden ergibt sich daraus ein entscheidender Mehrwert für ihr Marketing und ihr gesamtes digitales Business.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, möglichen Eintrittstermin, gewünschtem Jahresbruttogehalt und einer Kurzvorstellung.
https://www.click-solutions.de/karriere/werkstudent-webentwicklung
We are an innovative start-up company based in Berlin that specializes in industrial metal-3D-printing. Our mission is to revolutionize the manufacturing industry by utilizing cutting-edge 3D-printing technologies & industrial 3D-scan technologies. Our team is composed of passionate professionals who are dedicated to pushing the boundaries of what is possible in the world of manufacturing.
As a student assistant at additiveStream, you will be working in a dynamic environment where creativity and technical expertise are valued. Your main responsibilities include:
Programming:
Logic and Code development for prototyping. You turn our new ideas into a first working
prototype and proof the feasibility of the underlying concept.
Adaptation and optimization of existing software tools.
Collaboration with the development team to drive innovative solutions.
Microelectronics:
Understanding and application of microelectronics knowledge.
Integration of microelectronics components into early-stage development prototypes.
Stress testing your work and validating the accuracy of electronic components and sensors.
If you have a passion for programming and microelectronics and want to be part of an innovative startup, please send your complete application documents (resume, cover letter, relevant certificates) to clemens.miaskowski@additivestream.com.
We look forward to welcoming talented and dedicated students to our team and shaping the future of industrial 3D-printing together.
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro. In den letzten Jahren stieg die Häufigkeit und der Schweregrad von Extremwetterevents wie Starkregen und es ist damit zu rechnen, dass sich dieser Trend in den kommenden Jahren fortsetzen wird. Um sowohl Einsatzkräfte auf solche Szenarien vorzubereiten als auch die Versorgungssicherheit mit Strom, Gas und Wasser aufrechtzuerhalten, werden innerhalb des Forschungsprojekts SchIRm die Folgen eines Extremwetterevents auf urbane Infrastrukturen untersucht. Damit verlässliche Aussagen über die Folgen für die jeweiligen Netze und mögliche Kaskadeneffekte getroffen werden können, sind neben genauen Simulationen der einzelnen Versorgungsnetze auch gut definierte Schnittstellen notwendig, die die einzelnen Simulationen miteinander verbinden. Der Institutsteil Angewandte Systemtechnik (AST) des Fraunhofer IOSB sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seine Arbeitsgruppe "Elektrische Energiesysteme" eine wissenschaftliche Hilfskraft zur Unterstützung am Fraunhofer-Zentrum SIRIOS in Berlin.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die monatliche Arbeitszeit beträgt 44 Stunden, ist aber auch verhandelbar. Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung der Hilfskräfte.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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PROSUMIO ist die Bildungsapp für regenerative Zukünfte We empower people through innovative learning technology for creating a sustainable future.
Du wirst mitarbeiten an der Entwicklung neuer Versionen und nutzerorientierter Erweiterungen unserer Lern-App.
Erfahrungen: Python, WagTail, CMS, Django, Flutter, Git, SQL
Vollzeit-Job (100%) ab sofort mit einer fairen Vergütung orientiert an TVÖD 13
Du hast Lust, mit uns gemeinsam ein innovatives Bildungswerkzeug zu entwickeln, um
Berufliche Bildung für Nachhaltige Entwicklung zu fördern? Dann schreibe uns bitte eine E-Mail
mit drei Sätzen, warum dieser Job zu Dir passt. Füge bitte auch Deinen Lebenslauf bei.
Hast du vorab Fragen zur Bewerbung oder zum Projekt? Wende Dich gern unter
hallo@prosumio.de an Johannes. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Der Fachbereich "Additive Fertigung metallischer Komponenten" hat seinen Schwerpunkt in pulverbettbasierten Verfahren (PBF-LB/M). Es gibt drei unterschiedliche Anlagen von unterschiedlichen Herstellern, an denen geforscht wird.
Fachliche Fragen zu dieser Position beantworte ich (Benjamin Merz) gerne unter der Telefonnummer +49 30 8104-3566 bzw. per E-Mail unter Benjamin.Merz@bam.de. Hier können auch direkt Bewerbungsunterlagen abgeschickt werden.
An der Fakultät Verkehrswissenschaften “Friedrich List“, Institut für Bahnsysteme und Öffentlichen Verkehr, ist an der Professur für Betrieb von Bahnsystemen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) für 3 Jahre bis max. 31.05.2027 mit der Option der Verlängerung (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) und der Gelegenheit zur eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion) zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung. In unseren vielfältigen Forschungsprojekten auf dem Gebiet der Eisenbahnbetriebswissenschaften untersuchen wir grundlegende systemische Wirkungszusammenhänge, entwickeln die darauf auf-bauenden theoretischen Verfahren weiter und überführen diese in Lösungen für die verkehrliche und betriebliche Praxis. Wesentliche Schwerpunkte bilden dabei die Gebiete Leistungsfähigkeit, Betriebsqualität und Betriebsplanung sowie die Entwicklung und Modellierung zukunftsfähiger Betriebsprozesse und Technologien für den Personen- und den Güterverkehr. So wird im Projekt REINFORCERAIL eine KI-unterstützte Komponente für Verkehrsmanagementsysteme im Bahnbetrieb entwickelt. Dafür steht auch eine Modelleisenbahnsimulation im Eisenbahnbetriebslabor (EBL) der TU Dresden zur Verfügung. Das EBL bietet sowohl eine computergestützte Simulation als auch eine physische Umgebung zur Demonstration, in der Zugbewegungen, Signalisierung und Verkehrsbetrieb realistisch modelliert werden. Dabei werden urbane und konventionelle Bahnsysteme kombiniert.
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
Ihre Tätigkeit umfasst in diesem Kontext schwerpunktmäßig Folgendes:
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Nikola Bešinović unter nikola.besinovic@tu-dresden.de.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 03.04.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de in einem PDF-Dokument an bsrv@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, Fakultät Verkehrswissenschaften “Friedrich List“, Institut für Bahnsysteme und Öffentlichen Verkehr, Professur für Betrieb von Bahnsystemen, Herrn Prof. Nikola Bešinović, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vor¬stellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen
Mitarbeit im Forschungsprojekt: „Modellbasiertes Konzept für den dynamischen und effizienten Betrieb von Flüssig/flüssig Mixer-Settler Systemen“ im Rahmen des DFG-Schwerpunktprogramms „SPP 2364: Autonome Prozesse in der Partikeltechnik - Erforschung und Erprobung von Konzepten zur modellbasierten Führung partikeltechnischer Prozesse“.
Erste Erfahrungen mit Labortätigkeiten und experimentellen Arbeiten sowie Freude am Programmieren in LabVIEW und Matlab/Python sind erforderlich.
Nachgewiesene Kenntnisse und Spaß an der Arbeit der experimentellen Untersuchung und Modellierung von Mehrphasensystemen sind wünschenswert.
Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit LabVIEW sowie Matlab/Python sowie der Steuerungs- und Regelungstechnik sind von Vorteil.
Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Kreativität.
Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben.
Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Dr.-Ing. Jörn Villwock / joern.villwock@tu-berlin.de
Besetzungszeitraum: ab sofort bis 31.07.2025
Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Anzahl auszuschreibender identischer Stellen: 2
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen
Unterstützung bei der wissenschaftlichen Arbeit und technischen Vorbereitung neuer Projekte. Insbesondere Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeitenden bei der Planung und Auslegung sowie Aufbau/Abbau/Prüfung neuer und bestehender technischer Laboraufbauten (Platinenlayout, Inbetriebnahme leistungselektronischer Schaltungen). Unterstützung bei Messungen und wissenschaftlichen Analysen, Messdatenauswertung.
Muss:
Kann:
Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Prof. Dr.-Ing. Sibylle Dieckerhoff / Nadine May (Sekr. E2)
Besetzungszeitraum: ab sofort, befristet für zwei Jahre
Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen
Forschung der Software and Embedded Systems Engineering Gruppe im Feld des Model Learning und Real-Time Scheduling unterstützen:
Muss-Kriterien:
Kann-Kriterien:
Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Sabine Glesner
Besetzungszeitraum: ab sofort, befristet für zwei Jahre
Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen
Unterstützung bei der Einrichtung eines Prüfstands für Zahnstangen- und Ritzelantriebe, einschließlich Anleitung zur Konfiguration und Unterstützung bei der Datensammlung im Projekt HyMOD:
Muss:
Kann:
Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Roxanne Jackson, Prof. Dr. Steffi Knorn
Besetzungszeitraum: ab sofort bis zum 28.02.2026
Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen
Unterstützung bei Forschungsaufgaben zum Thema Process Mining mit Fokus auf Studienverlaufsdaten. Zu den Aufgaben gehören:
Muss:
Kenntnisse in Python; Kenntnisse in SQL; Kenntnisse in Softwareentwicklung, inkl. Test-basierte Entwicklung und Versionskontrolle; gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben
Kann:
Erfahrungen in Prozessanalyse und Process Mining
Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Richard Hobeck
Besetzungszeitraum: 01.05.2024 bis 30.04.2026
Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
An der Fakultät Mathematik, Institut für Geometrie, ist an der Professur für Nichtlineare Analysis zum 01.10.2024 eine Stelle als wiss. Mitarbeiter:in / Postdoc (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) bis 30.09.2027 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) mit dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Habilitation) zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
Sie forschen zu einem Thema der nichtlinearen Analysis, insb. auf den Gebieten partielle Differentialgleichungen, Variationsrechnung und Anwendungen. Außerdem übernehmen Sie Lehraufgaben auf dem Gebiet der Mathematik (Lehrverpflichtung gem. Sächsischer Dienstaufgabenverordnung an Hochschulen – DAVOHS) und beteiligen sich an den administrativen Aufgaben.
sehr guter wiss. Hochschulabschluss und sehr gute Promotion in Mathematik; fachliche Eignung zur Mitarbeit an der o. g. Professur (insb. fundierte Kenntnisse auf den Gebieten partielle Differentialgleichungen, Funktionalanalysis, Variationsrechnung, Maßtheorie); gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; grundlegende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ausreichend für die Lehre).
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 19.04.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de in einem PDF–Dokument an friedemann.schuricht@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, Fakultät Mathematik, Institut für Geometrie, Professur für Nichtlineare Analysis, Herrn Prof. Dr. Friedemann Schuricht, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.
An der Fakultät Informatik, Institut für Technische Informatik, ist an der Professur für Rechner-architektur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wiss. Mitarbeiter:in/Doktorand:in (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, für 3 Jahre mit der Option auf Verlängerung (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) und Erhöhung der Arbeitszeit sowie dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i.d.R. Promotion), zu besetzen.
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. Sie versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Mit über 2200 Studierenden gehört die Fakultät Informatik der TUD zu den größten Ausbildungsstätten für Informatik in Deutschland. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Informationsdienste und Hochleistungsrechnen und dem nationalen Kompetenzzentrum für Data Science, Künstliche Intelligenz (KI) und Big Data ScaDS.AI Dresden/Leipzig bietet die Mitarbeit an der Professur für Rechnerarchitektur der Fakultät Informatik ein kreatives und lösungsorientiertes wissenschaftliches Umfeld mit internationalen Expert:innen an Zukunftsthemen wie Data Analytics, KI und HPC mit Zugriff auf eine moderne Rechenzentrums¬infrastruktur. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
– wiss. Forschungs- und Lehrtätigkeiten an der Professur für Rechnerarchitektur, insb. mit den Themenschwerpunkten Data Analytics und KI-Anwendungen auf HPC-Systemen sowie parallele Programmierung und Computational Science
– Kommunikation mit internationalen Studierenden
– Publikation auf internationalen Konferenzen.
– wiss. Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Informatik, Data Science, Computational Modeling and Simulation, Mathematik oder in verwandten Studiengängen
– anwendungsbereite Programmierkenntnisse (vorzugsweise C/C++ oder Python)
– Kenntnisse in den Gebieten Data Analytics und Machine Learning
– sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache, sowohl für die Lehre als auch für die Erstellung von Publikationen
– hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
– Erwünscht sind darüber hinaus Erfahrung mit Linux und Hochleistungsrechnern sowie Erfahrung in der Lehre oder in der Anleitung/Moderation von Gruppen.
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Stellenkennung „RA-Lehre Data Analytics“ bis zum 10.04.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de in einem PDF–Dokument an zih@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, ZIH, Herrn Prof. Dr. Wolfgang E. Nagel, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.
Das Fraunhofer-Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik IOF in Jena betreibt anwendungsorientierte Forschung in der optischen Systemtechnik im direkten Auftrag der Industrie und im Rahmen von öffentlich geförderten Verbundprojekten. Das Leistungsangebot des Fraunhofer IOF umfasst Systemlösungen, beginnend mit neuen Designkonzepten über die Entwicklung von Technologien, Fertigungs- und Messverfahren bis hin zum Bau von Prototypen und Pilotserien für Anwendungen im Wellenlängenbereich von Millimeter bis Nanometer.
Das Fraunhofer-Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik IOF in Jena betreibt anwendungsorientierte Forschung in der optischen Systemtechnik im direkten Auftrag der Industrie und im Rahmen von öffentlich geförderten Verbundprojekten. Das Leistungsangebot des Fraunhofer IOF umfasst Systemlösungen, beginnend mit neuen Designkonzepten über die Entwicklung von Technologien, Fertigungs- und Messverfahren bis hin zum Bau von Prototypen und Pilotserien für Anwendungen im Wellenlängenbereich von Millimeter bis Nanometer.
Unsere IT Abteilung agiert als Inhouse Dienstleister für unsere Mitarbeiter*innen, Forscher*innen und Technologieexpert*innen und gewährleistet durch ihre Arbeit eine reibungslos funktionierende Informationstechnik.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Studentische Hilfskraft für die IT-Administration.
Was Du bei uns tust
Die monatliche Arbeitszeit beträgt ca. 40 Stunden. Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung der Hilfskräfte.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Fraunhofer-Institut für Angewandte Optik und Feinmechanik IOF
Das Fraunhofer-Institut für Werkzeugmaschinen und Umformtechnik IWU ist Motor für Neuerungen im Umfeld der produktionstechnischen Forschung und Entwicklung. Wir erschließen Potenziale, entwickeln Lösungen, verbessern Technik und treiben Innovationen in Wissenschaft und Auftragsforschung voran. Im Fokus: Bauteile und Verfahren, Technologien und Prozesse, komplexe Maschinensysteme – die ganze Fabrik.
Fräsen, Drehen und Bohren gehören nach wie vor zu den wichtigsten Fertigungsverfahren in der Industrie. Die Erhöhung der Genauigkeit und Überwachung von Werkzeugmaschinen ist dabei essentiell für eine kontinuierliche Steigerung der Produktivität und Bauteilqualität. Eine Möglichkeit zur Verbesserung der Genauigkeit ist die Nutzung einer Reibkompensation an Vorschubantrieben von CNC-Maschinen, da das komplexe Verhalten von Reibkräften bei niedrigen Geschwindigkeiten besonders im Bereich der Achsumkehr zu signifikanten Kontourfehlern führt.
Aufgabenstellung der Projekt- oder Abschlussarbeit ist die Erstellung eines Modells zur Beschreibung des Reibverhaltens von Vorschubantrieben an CNC-Maschinen bei niedrigen Geschwindigkeiten, sowie die Entwicklung einer Methode zur Bestimmung der Parameter der Reibkompensation auf Basis des entwickelten Reibmodells.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
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Alle Details zur Stelle und die Möglichkeit zum Upload Ihrer Bewerbungsunterlagen finden Sie unter https://www.fraunhofer.de/de/jobs-und-karriere.html
Vollzeit, E13 TV-L, befristet bis 31.07.2026 Kennziffer: 59/24
Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen. Wir möchten unser Team am Fachgebiet Thermodynamik/ Thermische Verfahrenstechnik der BTU Cottbus-Senftenberg verstärken und suchen deshalb zum 01.08.2024 eine*n hervorragend qualifizierte*n und ambitionierte*n
In Cottbus entsteht derzeit einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Denn: Die Bundesregierung hat sich mit der Energiewende ein ehrgeiziges Ziel gesetzt, für dessen Erreichung grundlegende Veränderungen unserer Energiesysteme notwendig sind. Dies fordert insbesondere die Lausitz als einem traditionellen Zentrum der Braunkohlenförderung und -verstromung, sich neu aufzustellen. Deshalb entwickeln im „Energie-Innovationszentrum“ (EIZ) über 70 Wissenschaftler*innen der BTU Cottbus-Senftenberg gemeinsam mit einem interdisziplinären Partnernetzwerk innovative Technologien für eine klimaneutrale Energieversorgung. Im Vordergrund steht dabei die gezielte Vernetzung der verschiedenen Energiesysteme und -sektoren sowie der unterschiedlichen Systemakteure.
Die akademischen Mitarbeitenden werden am Fachgebiet Thermodynamik / Thermische Verfahrenstechnik der BTU zum Schwerpunktthema »Modellierung von thermochemischen Prozessen mit Modellen reduzierter Ordnung« forschen.
Das sind Ihre Aufgaben:
Durchführung wissenschaftlicher Arbeiten im Bereich der Modellierung und Simulation von thermochemischen Prozessen im EIZ-Teilvorhaben „Energy Storage and Conversion Laboratory“ mit Schwerpunkt Modelle reduzierter Ordnung, datengestützte Modellierung und maschinelles Lernen; Einbettung der Modelle in eine Energiesystem-Simulation bestehend aus Wasserelektrolyse, Methanisierung/Methanolisierung, Gas-/Flüssigspeicher und Gasmotor; Validierung der Modelle mit Hilfe der Simulationsergebnisse von Modellen höherer Ordnung.
Weitere Tätigkeiten umfassen:
Als Ansprechpartner für weiterführende Informationen steht Ihnen Yvonne Teetzen gerne zur Verfügung; E-Mail: yvonne.teetzen@b-tu.de; Tel.: +49 (0)355 69 2600
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die BTU Cottbus-Senftenberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.
Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (mit maximal 5 MB) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 05.04.2024 an die Leitung des Fachgebiet Thermodynamik/ Thermische Verfahrenstechnik, Brandenburgische
Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: fg-tdtvt@b-tu.de
Referenznummer: B_14/2024
MKS Instruments ermöglicht Technologien, die unsere Welt verändern. Wir liefern grundlegende technologische Lösungen für hochmoderne Halbleiterfertigung, Elektronik und Packaging sowie für industrielle Spezialanwendungen. Mit unseren umfassenden wissenschaftlichen und technischen Fähigkeiten entwickeln wir Instrumente, Systeme, Subsysteme, Prozesssteuerungslösungen und Spezialchemikalien, die vielen der weltweit führenden Technologie- und Industrieunternehmen leistungsstärkere Prozesse, optimierte Produktivität und einzigartige Innovationen ermöglichen. Unsere Lösungen sind entscheidend, wenn es darum geht, die Herausforderungen der Miniaturisierung und Komplexität bei der Herstellung hochmoderner Geräte anzugehen. Sie ermöglichen mehr Leistung, höhere Geschwindigkeit, verbesserte Funktionen und optimierte Konnektivität. Unsere Lösungen sind zudem fundamental, um ständig steigende Leistungsanforderungen in einer Vielzahl von industriellen Spezialanwendungen zu erfüllen. Weitere Informationen finden Sie unter www.mksinst.com.
In Deiner Rolle als Werkstudent (m/w/d) im Bereich IT System Administration in unserem Headquarter in Berlin unterstützt Du primär die lokalen Supportaufgaben und bearbeitest Störungsanalysen und -meldungen für die lokale IT Infrastruktur des Standorts. Dies beinhaltet auch die Unterstützung bei der Implementation und Betreuung von standortspezifischen IT-Lösungen. Bei der Bearbeitung der vielfältigen Aufgaben kann das im Studium erlernte Wissen direkt in die Praxis umgesetzt werden. Die Stelle hat eine Gültigkeit von mindestens 12 Monaten, mit der Option der Verlängerung.
Deine Verantwortung
Deine Fähigkeiten und Kompetenzen
Wir, MKS Instruments, Inc. zusammen mit unseren Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen ("MKS"), sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir gewinnen als Team! Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf ethnische Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, soziale Herkunft, körperliche und/oder geistige Behinderung, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -Ausdruck oder eine andere gesetzlich geschützte Kategorie ausgewählt.
Einstellungsentscheidungen beruhen auf der Erfahrung und den Qualifikationen des/der Bewerbers/Bewerberin und dem jeweiligen Stellenprofil.
Interesse an einer Karriere in einem erfolgreichen Technologieunternehmen?
Dann freuen wir uns auf einen ersten Kontakt bzw. Deine Onlinebewerbung über unsere Website: www.atotech.de.
Atotech Deutschland GmbH & Co. KG
HR Germany • Frau Lynn Basel
Erasmusstr. 20 • 10553 Berlin
Since 2009 Liquid Democracy has worked to create the future of democracy. As an independent non-profit organization, we strive to discover new concepts and methods for digital citizen participation. Our recent projects include the central civic participation platform for the state of Berlin https://mein.berlin.de , the research project KOSMO about artificial intelligence and moderation https://kosmo-moderation.de/ and adhocracy+ https://adhocracy.plus , our most recent platform to make digital democracy easy for everyone.
As a student assistant for IT and system administrator you work closely along with the scrum team, and admin and finances team.
The following tasks are among your responsibilities:
o Taiga.io (Scrum app)
o Nextcloud - Self-hosted cloud app
o Bitwarden - Self-hosted cloud password manager
o Mailinglists, DokuWiki, Mattermost and Etherpad lite
provide support for technical issues and questions around our IT infrastructure to team members
help maintain and set-up our computers (Mac and Linux)
assist in maintaining our servers running our Open Source participation platforms
assist in migrating some of our projects to a distributed servers infrastructure
update existing servers' deployment and maintenance documentation (README, docs)
help maintain our local office network for us and our subtenants
working on improvements to our internal privacy and data protection processes
You are currently enrolled in a computer science, engineering, or related program in a German university, or have a passion for Linux and the Command Line
Familiarity with Linux/Unix and macOS operating systems
Basic knowledge of the python programming language
Basic understanding of networking concepts and Linux web servers tech
a passion for Open Source Software and the underlying principles
Comfortable conversing in German (comparative to a B2 level) and English
You are interested in actively shaping a democratic and self-organized culture within the whole team
You like to take responsibility in a small team and are interested in shaping self-management process and a healthy communication culture
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salary: 1.050 € – 1.400 € per month depending on your working hours per week
Start date: May 2024; earlier or later date is also possible
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[ABOUT YOUR WORKPLACE]
| Work location |
We have an open-plan office in Neukölln on the second floor. There is an elevator accessible via a ramp, an automatic door, and a non-automatic door. There are several all-gender restrooms that are not barrier-free. Meetings of the entire team take place online or hybrid. Individual groups freely decide whether to meet online, offline or hybrid. After the trial period, team members decide for themselves how much time they want to work from the office or home office, depending on their responsibilities. If it is not possible for you to work in the office, e.g. for accessibility reasons, feel free to contact us and we will find a solution.
| Diversity |
We are committed to building a team that represents a variety of backgrounds, identities and perspectives. Therefore, we encourage you to apply regardless of your background, gender, sexual orientation, age group, physical or mental ability, or social background.
We share the view that organizations in the technology sector in particular need to become more diverse. We still have a long way to go as an organization, but we are actively working to identify and counteract discriminatory structures.
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[WHY SHOULD YOU WORK WITH US?]
| We work for society |
At Liquid Democracy you work at a non-profit which wants to further social change and strives to find innovative answers to pressing political questions.
| Democracy at work |
We value democratic innovation not only in our projects but also in our internal processes. All team members decide on questions concerning the team together in our weekly plenary. We use our participation platform adhocracy+ to discuss and brainstorm together. As a team member you shape the internal democratic structure as well as our societal mission to enhance and innovate digital democracy.
| Healthy communication |
We think a good work environment needs more than modern computers and flexible working hours (we have those as well). To have healthy and productive discussions, we use and experiment with ideas such as non-violent communication and systemic consensus finding
We look forward to your digital application via email to [sysadmin24@liqd.net]. Please include your earliest possible start date and, if you have any, links to some previous projects on GitHub or elsewhere.
Please note: A cover letter explaining your motivation is much more important to us than your CV and certificates. Applications and any questions can be directed to Mara (they/them). The deadline for applications is April 5, 2024. Please note that we will already begin with interviews before the deadline.
As part of the German government's artificial intelligence (AI) strategy, the successful Saxon competence center ScaDS.AI Dresden/Leipzig (Center for Scalable Data Analytics and Artificial Intelligence) at TUD University of Technology, is being expanded into a leading German AI competence center for Big Data and Artificial Intelligence (AI). For this purpose, the Center for Interdisciplinary Digital Sciences (CIDS) and the Center for Scalable Data Analytics and Artificial Intelligence (ScaDS.AI Dresden) offers a project position as Research Associate / Software Developer (m/f/x) (subject to personal qualification employees are remunerated according to salary group E 13 TV-L) starting as soon as possible. The position is located in the Junior Research Group "AI-based Coaching of Students” led by Dr.-Ing. Claudia Loitsch and is limited until March 31, 2026. The period of employment is governed by § 2 (2) Fixed Term Research Contracts Act (Wissenschaftszeitvertragsgesetz - WissZeitVG). The team is dedicated to exploring the application and effectiveness of AI-driven coaching methods within higher education. Our primary goal is to research and develop intelligent, adaptive conversational agents that provide customized learning experiences and personalized coaching support. Our AI research is application-focused, adheres to human-centered design principles, and prioritizes the diversity of learning behaviors and inclusion.
TUD Dresden University of Technology, as a University of Excellence, is one of the leading and most dynamic research institutions in the country. Founded in 1828, today it is a globally oriented, regionally anchored top university as it focuses on the grand challenges of the 21st century. It develops innovative solutions for the world's most pressing issues. In research and academic programs, the university unites the natural and engineering sciences with the humanities, social sciences and medicine. This wide range of disciplines is a special feature, facilitating interdisciplinarity and transfer of science to society. As a modern employer, it offers attractive working conditions to all employees in teaching, research, technology and administration. The goal is to promote and develop their individual abilities while empowering everyone to reach their full potential. TUD embodies a university culture that is characterized by cosmopolitanism, mutual appreciation, thriving innovation and active participation. For TUD diversity is an essential feature and a quality criterion of an excellent university. Accordingly, we welcome all applicants who would like to commit themselves, their achievements and productivity to the success of the whole institution.
TUD strives to employ more women in academia and research. We therefore expressly encourage women to apply. The University is a certified family-friendly university and offers a Dual Career Service. We welcome applications from candidates with disabilities. If multiple candidates prove to be equally qualified, those with disabilities or with equivalent status pursuant to the German Social Code IX (SGB IX) will receive priority for employment.
Please submit your detailed application with the usual documents and mentioning the job reference “w24-095”by April 5, 2024 (stamped arrival date of the university central mail service or the time stamp on the email server of TUD applies) to: TU Dresden, Zentrum für Informationsdienste und Hochleistungsrechnen, Herrn Prof. Dr. W. E. Nagel, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden, Germany or via the TUD SecureMail Portal https://securemail.tu-dresden.de by sending it as a single pdf file to scads.ai@tu-dresden.de. Please submit copies only, as your application will not be returned to you. Expenses incurred in attending interviews cannot be reimbursed.
Reference to data protection: Your data protection rights, the purpose for which your data will be processed, as well as further information about data protection is available to you on the website: https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis.
Adaptivität ist für die vernetzte Welt von morgen eine unverzichtbare Eigenschaft. Intelligente Komponenten können Veränderungen in der Umwelt oder im System selbst erkennen, bewerten und sich eigenständig daran anpassen. Als Partner der Wirtschaft entwickelt das Fraunhofer IIS/EAS mit ca. 110 Mitarbeitenden am Standort Dresden Schlüsseltechnologien für adaptive Systeme und bietet innovative Technologien und robuste Lösungen an. Das Thema Künstliche Intelligenz ist Ihre Leidenschaft? Sie sind ein echtes Energiebündel, Kommunikationstalent, lieben es zu gestalten und Dinge voranzubringen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Als Fraunhofer IIS/EAS ist es unser Ziel innerhalb des Projekts, DAS Anwendungs- und Testzentrum für die Digitalisierung in der Produktion und intelligente Sensorik in Sachsen aufzubauen und langfristig zu etablieren. Wir wollen mittelständischen Unternehmen durch effiziente Lösungen die Sicherheit bieten, mithilfe von Künstlicher Intelligenz Wettbewerbsvorteile zu erzielen und auf das fundierte Wissen von Spezialisten zugreifen zu können. Basierend auf exzellenter, praxisorientierter Forschung liegt unser Fokus dabei auf adaptiven Produktionssystemen sowie der virtuellen Entwicklung und dem Test von intelligenter Sensorik für mobile Systeme und Produktionstechnik. Mit unseren erarbeiteten leistungsfähigen methodischen Ansätzen, den neuartigen algorithmischen Konzepten und effizienten Hardware-Bausteinen sowie der top-modernen Laborausstattung und Messtechnik bieten wir Unterstützung entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Analyse und Beratung, über Entwicklung und Test bis hin zur Wissensvermittlung durch Trainings. Damit senken wir Einstiegshürden in die KI-Technologien und ermöglichen insbesondere kleinen und mittelständischen Unternehmen individuell, schnell, kostengünstig und sicher Lösungen in der Praxis umzusetzen.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht.
Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.
Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Sie haben Lust bei uns mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige, schriftliche Bewerbung über unser Bewerbermanagementtool.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich an: personal@eas.iis.fraunhofer.de.
Fraunhofer- Institut für Integrierte Schaltungen IIS
www.eas.iis.fraunhofer.de
Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS
Kennziffer: 66835
Bewerbungsfrist: keine
Sie wollen die Zukunft der Mikroelektronik aktiv mitgestalten und mit ihrem interdisziplinären Team industrietaugliche Chiplet-Systeme entwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig!
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Adaptivität ist für die vernetzte Welt von morgen eine unverzichtbare Eigenschaft. Intelligente Komponenten können Veränderungen in der Umwelt oder im System selbst erkennen, bewerten und sich eigenständig daran anpassen. Als Partner der Wirtschaft entwickelt das Fraunhofer IIS/EAS mit ca. 100 Mitarbeitenden am Standort Dresden Schlüsseltechnologien für adaptive Systeme und bietet innovative Technologien und robuste Lösungen an.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht.
Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.
Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.
Sie haben Lust bei uns mitzuarbeiten?
Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich an: personal@eas.iis.fraunhofer.de.
Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS
www.iis.fraunhofer.de
Kennziffer: 68818 Bewerbungsfrist: keine
Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleginnen/Kollegen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich.
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Hinweise:
Der Dienst- bzw. Arbeitsort befindet sich in der Karl-Marx-Str. 83, 12043 Berlin (Rathaus Neukölln).
Die Tätigkeit erfordert im Havariefall und für planbare Wartungsarbeiten auch das Arbeiten zu ungünstigen Zeiten außerhalb der üblichen Bürozeiten.
Der Einsatz erfolgt an unterschiedlichen Standorten (teilweise nur über Treppen erreichbar) innerhalb des Bezirkes Neukölln.
Die Tätigkeit ist mit körperlichen Belastungen durch Heben von schweren Lasten (u. a. PC-Technik, Drucker, aktive Netzwerkkomponenten) verbunden.
Die Zahlung einer befristeten Fachkräftezulage ist möglich.
Formale Voraussetzungen
Abgeschlossener bzw. bis zum Einstellungsbeginn abzuschließender Bachelor- oder Diplomstudiengang (Fachhochschule/ Universität) in den Fachrichtungen:
Wir bieten:
Ansprechpersonen:
Rund um das Aufgabengebiet:
Frau Gorke
Telefon: 030/90239-2323
Herr Petrusch
Telefon: 03090329-3898
Rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Marangoz
Telefon: 030/90239-2051
Nähere Informationen und die Möglichkeit, sich direkt zu bewerben finden Sie unter folgendem Link:
https://karriereportal-stellen.berlin.de/Systemadministration-fuer-Informations-und-Kommunikationst-de-j46447.html
(Kennziffer 24-59-7C)
Messkunst „Made in Germany" – dafür stehen die 2.200 Mitarbeitenden der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB). Als nationales Metrologieinstitut und führende Forschungseinrichtung entwickeln wir in einem internationalen Arbeitsumfeld weltweit führende Standards für das Messen. So sorgen wir dafür, dass Menschen und Organisationen Messungen vertrauen können. In Berlin-Charlottenburg suchen wir Sie für den Fachbereich 7.4 „Temperatur“ als:
Ihre Tätigkeiten in der Arbeitsgruppe 7.45 „Photonische Thermometrie“ beinhalten:
Das ist uns wichtig:
Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessierte melden sich bitte bis zum 8. April 2024 bei
Dr. Stephan Krenek, Tel.: 030 3481-7745, E-Mail: stephan.krenek@ptb.de.
(EntgGr. 13 TV-L, 100 %)
Am Institut für Theoretische Physik ist eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Postdoc, m/w/d) in der Theorie der Quantum Computation (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) zum 01.09.2024 zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Sie steht Promovierten in Physik, Mathematik und Informatik offen.
Der Aufgabenbereich umfasst Forschung auf Grundlagenfragen des Quantenrechnens. Mögliche Forschungsfelder sind u.a. Quantenalgorithmen, Messungsbasiertes Quantenrechnen, Quantenfehlerkorrektur und fehlertolerantes Quantenrechnen, Quantenrechner-Architektur, synthetische Quantenmaterie und Verbindungen zu Grundlagenfragen der Quantenmechanik.
Bewerberinnen und Bewerber müssen ein wissenschaftliches Hochschulstudium in Physik, Mathematik oder Informatik abgeschlossen haben. Darüber hinaus werden eine abgeschlossene einschlägige Promotion sowie solide Kenntnisse in der Quanteninformation erwartet. Hilfreich können Kenntnisse in einem der folgenden Felder sein: Quantenoptik, Festkörperphysik, Graphen-Theorie, Algebraische Topologie, Zahlentheorie.
Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Frauen unterrepräsentiert. Qualifizierte Frauen werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Männern sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, CV, Publikationsliste, zwei ausgewählte Veröffentlichungen, Darstellung der Forschungsinteressen, 3 Gutachter) bis zum 30.04.2024 an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Institut für Theoretische Physik
z.H. Frau Wiebke Möller
Appelstr. 2, 30167 Hannover
E-Mail: wiebke.moeller@itp.uni-hannover.de
Für weitere Informationen steht Ihnen Prof. Robert Raußendorf (E-Mail: robert.raussendorf@itp.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/.
(EntgGr. 14 TV-L, 100 %)
Am Institut für Künstliche Intelligenz ist eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich des Automated Machine Learning (EntgGr. 14 TV-L, 100 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis zum 30.06.2027 befristet, mit der Möglichkeit der Verlängerung. Die Stelle kann auf Basis einer Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L auch durch Promovierende besetzt werden.
Unser Forschungsteam an der Leibniz Universität Hannover konzentriert sich auf maschinelles Lernen, automatisiertes maschinelles Lernen und Reinforcement Learning. Wir suchen eine hochmotivierte Doktorandin oder Doktoranden oder PostDoc als Ergänzung für unser Team. Wir bieten die Möglichkeit, an innovativen Forschungsthemen zu forschen und dabei Schwerpunkt auf die Entwicklung neuartiger Ansätze für automatisiertes Deep Learning, insbesondere mit energieeffizienten Architekturen, oder menschzentrierte Ansätze zu legen. Neben der Durchführung innovativer Forschung werden Sie sich auch am wissenschaftlichen Austausch und an der aktiven Zusammenarbeit mit verwandten Forschungsgruppen beteiligen, einschließlich der Präsentation von Forschungsergebnissen auf Workshops, Konferenzen und in Fachzeitschriften. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Open-Source-Projekte mitzugestalten und so die weitere Verbreitung von Forschungsergebnissen zu fördern und den Bereich der nachhaltigen KI voranzutreiben. Wir suchen nach Kandidatinnen und Kandidaten mit einer Begeisterung für Nachhaltigkeit, Menschen-zentrierten Methoden und Innovation. Wenn Sie engagiert und kreativ sind und durch Forschung einen positiven Einfluss ausüben möchten, möchten wir Sie ermutigen, sich für unsere Stelle im Bereich Automated Machine Learning (AutoML) zu bewerben.
Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Informatik, künstlicher Intelligenz, maschinellem Lernen, Data Science, Statistik oder verwandten Disziplinen sowie eine Promotion im Bereich künstlicher Intelligenz (am besten mit Bezug auf AutoML-Themen).
Darüber hinaus sind folgende Qualifikationen wünschenswert:
Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Frauen unterrepräsentiert. Qualifizierte Frauen werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Männern sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (beinhaltend: Lebenslauf, Zeugnisse, eine kurze Erklärung von max. 1 Seite was Sie antreibt, auf dem Gebiet des AutoML zu forschen und welche Ziele Sie mit Ihrer Bewerbung bei AutoML Hannover verfolgen) bis zum 30.04.2024 digital in einer PDF Datei an
E-Mail: office@ai.uni-hannover.de
oder alternativ per Post an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Institut für Künstliche Intelligenz
Welfengarten 1
30167 Hannover
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Marius Lindauer (E-Mail: m.lindauer@ai.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen zum Institut finden Sie unter: https://www.ai.uni-hannover.de/de
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/.
Die Christoph Miethke GmbH & Co. KG entwickelt und produziert seit 1992 neurochirurgische Implantate zur Therapie des Hydrocephalus, die weltweit implantiert werden. Wir forschen leidenschaftlich an innovativen Produktlösungen und geben Ideen ihren Raum, den sie brauchen. Das ist Teil unserer Kultur - nicht nur in der Forschung & Entwicklung. Du hast Lust, dein organisiertes und planvolles Wesen bei uns in der Praxis einzusetzen? Wir suchen jemanden, der zu uns passt und Lust hat, unser Team Qualification & Validation mit ausgeprägtem analytischem Denken, technischem Verständnis und einer Affinität zu Computersystemen und Softwareanwendungen mit Einsatz und Herz zu begeistern. Als Student*in im Qualitätsmanagement arbeitest du aktiv bei Projekten zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme mit und bekommst somit einen Einblick in den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 13485. Mehr Informationen über uns und unser gemeinsames Arbeitsleben finden Sie auf unserer Website: www.miethke.com.
INTERESSE?
Wenn du Lust hast, uns mit Engagement und Herz zu unterstützen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte bewirb dich gerne über unser Jobportal!
https://jobs.miethke.com/WERKSTUDENTIN-QUALIFICATION-VALIDATION-de-j188.html
Übrigens, wir sind der Meinung, lernen kann jede*r alles. Deshalb trau dich bitte ruhig, dich auch dann bei uns zu bewerben, wenn das ausgeschriebene Profil nicht vollständig zu dir zu passen scheint. Wir schauen uns jede Bewerbung genau an, sind offen und neugierig, auch bei ungewöhnlichen Lebenswegen.
Wenn du Fragen rund um diese Stelle hast: 0331 620 83 4484 oder jobs@miethke.com.
Hinweis zu unserem Bewerbungs- und Auswahlverfahren:
Diversität schätzen wir sehr. Für uns ist es deshalb selbstverständlich, alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Handicap oder Religionszughörigkeit zu betrachten.
An der Ernst-Abbe-Hochschule Jena, Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik, ist ab dem Sommersemester 2025 folgende Professur zu besetzen: Digitale Bildverarbeitung und Medientechnik Bes. Gr.: W 2; Kennziffer: ET 01
Die 1991 gegründete Ernst-Abbe-Hochschule (EAH) Jena bietet attraktive Bachelor- und Masterstudiengänge mit einer hohen Praxisorientierung in den Sozial- und Gesundheitswissenschaften, der Betriebswirtschaft und den Ingenieurwissenschaften an. Unsere ca. 4.500 Studierenden kommen aus dem gesamten Bundesgebiet und dem Ausland. Der Campus besteht aus denkmalgeschützten Industriegebäuden, die über eine hervorragende technische und moderne Ausstattung verfügen. Die Hochschule liegt in unmittelbarer Nähe zur Carl Zeiss AG, zu SCHOTT in Jena sowie zu Instituten der Max-Planck-Gesellschaft, der Fraunhofer-Gesellschaft und der Leibniz-Gemeinschaft.
Das Aufgabenfeld der Professur umfasst Lehre und Forschung im Bereich der angewandten künstlichen Intelligenz im Kontext von Visual Computing mit Schwerpunkten u.a. in Augmented Reality/Virtual Reality, Computer Vision/ Mustererkennung, 3D-Robot Vision und Maschinelles Lernen/Deep Learning.
Mit Ihren praktischen Erfahrungen in mindestens zwei der genannten Schwerpunkte gestalten Sie aktiv die Lehr- und Forschungsaktivitäten am Fachbereich und entwickeln diese in ihren Spezialgebieten weiter. Sie sind bereit zur Vernetzung und Zusammenarbeit mit den benachbarten Lehrgebieten am Fachbereich und in der Hochschule. Ihre aktive Mitarbeit im Innovation Center for Immersive Imaging Technologies Jena (https://www.eah-jena.de/3it) an der EAH Jena wird erwartet. Als mögliche Anwendungsgebiete sind u.a. Autonome und Intelligente Systeme, Objekterkennung/-klassifikation, Aktions-/Gestenerkennung, Free-Viewpoint-Video/Volumetric Video, 3D Vermessung/3D Vision und eXtended Reality (XR) Telekonferenzsysteme hervorzuheben.
Ihre spannenden Aufgaben bestehen insbesondere darin,
Den Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik zeichnet ein hohes Maß an Interdisziplinarität aus. Besonderen Wert legen wir auf Kollegialität und wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!
Gemäß § 86 Abs. 1 Thüringer Hochschulgesetz werden Professoren unter den dort genannten Voraussetzungen in der Regel zum Beamten auf Lebenszeit ernannt. Sie können auch als Beamte auf Zeit oder als Angestellte befristet oder unbefristet beschäftigt werden.
Es können nur Bewerber/Bewerberinnen berücksichtigt werden, die die Einstellungsvoraussetzungen für den öffentlichen Dienst erfüllen. Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Ernst-Abbe-Hochschule Jena ist bestrebt, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen und fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.
Jede Bewerbung ist willkommen. Schriftliche Bewerbungen werden erbeten unter Beachtung der Einstellungsvoraussetzungen nach § 84 Thüringer Hochschulgesetz für Professoren/Professorinnen an Thüringer Fachhochschulen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 10.05.2024 an den
Präsidenten der Ernst-Abbe-Hochschule Jena
Carl-Zeiss-Promenade 2, 07745 Jena
(oder praesident@eah-jena.de in einer pdf-Datei)
Bitte stellen Sie die nach § 84 ThürHG erforderlichen Tätigkeiten tabellarisch dar und fügen Sie entsprechende Belege bei.
Falls Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, ansonsten werden nicht berücksichtigte Unterlagen nach sechs Monaten vernichtet.
Bei Rückfragen zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich gerne an den Dekan des Fachbereichs Elektrotechnik und Informationstechnik Prof. Dr.-Ing. Oliver Jack, oliver.jack@eah-jena.de.
Kontaktadresse der Gleichstellungsbeauftragten: gleichstellungsbeauftragte@eah-jena.de
Hinweis zum Datenschutz
Die Ernst-Abbe-Hochschule Jena (vertreten durch den Präsidenten, Carl-Zeiss-Promenade 2, 07745 Jena) verarbeitet die von Ihnen bei Ihrer Bewerbung angegebenen personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Die Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO, § 27 ThürDSG, § 79 ThürBG. Wenn feststeht, dass ein Beschäftigungsverhältnis nicht zustande kommt, werden Ihre Daten nach maximal 6 Monaten vernichtet. Wenn feststeht, dass ein Beschäftigungsverhältnis zustande kommt, werden Ihre Daten zur Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses gespeichert und verarbeitet.
Bei Fragen zum Datenschutz und zur Ausübung Ihrer in den Art. 15 - 21 DSGVO niedergelegten Rechte können Sie sich an die/den Datenschutzbeauftragten der Ernst-Abbe-Hochschule Jena unter dsb@eah-jena.de wenden.
befristet bis zum 31.07.2026, Vollzeit, E 13 TV-L Die Stelle ist dem EIZ-Teilvorhaben „COSYS -- Control Systems and Cyber Security Lab” zugeordnet.
In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Die BTU nimmt in diesem Strukturentwicklungsprozess eine zentrale Rolle ein. Im neuen „Energie-Innovationszentrum“ (EIZ) forschen über 70 Wissenschaftler*innen der BTU Cottbus-Senftenberg gemeinsam mit einem interdisziplinären Partnernetzwerk an innovativen Lösungen und Technologien für eine klimaneutrale Energieversorgung in der Lausitz und weltweit.
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Informatik bzw. vergleichbar).
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen:
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 21.03.2024 an den Leiter des Fachgebietes IT-Sicherheit, Prof. Andriy Panchenko, Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg, E-Mail: itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de.
befristet bis zum 31.07.2026, Vollzeit, E 13 TV-L Die Stelle ist dem EIZ-Teilvorhaben „COSYS -- Control Systems and Cyber Security Lab” zugeordnet.
In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Die BTU nimmt in diesem Strukturentwicklungsprozess eine zentrale Rolle ein. Im neuen „Energie-Innovationszentrum“ (EIZ) forschen über 70 Wissenschaftler*innen der BTU Cottbus-Senftenberg gemeinsam mit einem interdisziplinären Partnernetzwerk an innovativen Lösungen und Technologien für eine klimaneutrale Energieversorgung in der Lausitz und weltweit.
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Informatik bzw. vergleichbar).
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen:
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 21.03.2024 an den Leiter des Fachgebietes IT-Sicherheit, Prof. Andriy Panchenko, Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg, E-Mail: itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de.
befristet bis zum 31.07.2026, Vollzeit, E 13 TV-L Die Stelle ist dem EIZ-Teilvorhaben „COSYS -- Control Systems and Cyber Security Lab” zugeordnet.
In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Die BTU nimmt in diesem Strukturentwicklungsprozess eine zentrale Rolle ein. Im neuen „Energie-Innovationszentrum“ (EIZ) forschen über 70 Wissenschaftler*innen der BTU Cottbus-Senftenberg gemeinsam mit einem interdisziplinären Partnernetzwerk an innovativen Lösungen und Technologien für eine klimaneutrale Energieversorgung in der Lausitz und weltweit.
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Informatik bzw. vergleichbar).
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen:
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
Wenn Sie den Wandel in der Lausitz aktiv mitgestalten wollen, werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 21.03.2024 an den Leiter des Fachgebietes IT-Sicherheit, Prof. Andriy Panchenko, Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg, E-Mail: itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de.
befristet bis zum 31.07.2026, Vollzeit, E 13 TV-L Die Stelle ist dem EIZ-Teilvorhaben „COSYS -- Control Systems and Cyber Security Lab” zugeordnet.
In Cottbus entsteht derzeit vor dem Hintergrund der Energiewende einer der dynamischsten Energieforschungsstandorte Deutschlands. Die BTU nimmt in diesem Strukturentwicklungsprozess eine zentrale Rolle ein. Im neuen „Energie-Innovationszentrum“ (EIZ) forschen über 70 Wissenschaftler*innen der BTU Cottbus-Senftenberg gemeinsam mit einem interdisziplinären Partnernetzwerk an innovativen Lösungen und Technologien für eine klimaneutrale Energieversorgung in der Lausitz und weltweit.
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master / universitäres Diplom / gleichwertig) in für die Tätigkeit einschlägiger Fachrichtung (Informatik bzw. vergleichbar).
Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Selbstständigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen:
Die BTU bietet Ihnen hervorragende Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Qualifikation und Forschung. Daneben bestehen viele Vorzüge des Wissenschaftsstandorts Cottbus–Senftenberg, der insbesondere durch seine Interdisziplinarität besticht, wie günstige Verkehrsanbindung nach Berlin oder Dresden und attraktive und preiswerte Wohnmöglichkeiten im Lausitzer Seenland.
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Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 21.03.2024 an den Leiter des Fachgebietes IT-Sicherheit, Prof. Andriy Panchenko, Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg, E-Mail: itsec-jobs.informatik@lists.b-tu.de.
An der Ernst-Abbe-Hochschule Jena, Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) unbefristet zu besetzen.
Die 1991 gegründete Ernst-Abbe-Hochschule (EAH) Jena bietet attraktive Bachelor- und Masterstudiengänge mit einer hohen Praxisorientierung in den Sozial- und Gesundheitswissenschaften, der Betriebswirtschaft und den Ingenieurwissenschaften an. Unsere ca. 4.500 Studierenden kommen aus dem gesamten Bundesgebiet und dem Ausland. Der Campus besteht aus denkmalgeschützten Industriegebäuden, die über eine hervorragende technische und moderne Ausstattung verfügen. Die Hochschule liegt in unmittelbarer Nähe zur Carl Zeiss AG, zu SCHOTT in Jena sowie zu Instituten der Max-Planck-Gesellschaft, der Fraunhofer-Gesellschaft und der Leibniz-Gemeinschaft.
Es gelten die einschlägigen Bestimmungen zur Beschäftigung im öffentlichen Dienst. Die Ernst-Abbe-Hochschule Jena begrüßt die Bewerbung qualifizierter Frauen und stellt Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer bis zum 30.04.2024 an das
Büro der Kanzlerin
der Ernst-Abbe-Hochschule Jena
Carl-Zeiss-Promenade 2
07745 Jena
(oder kanzlerin@eah-jena.de in einer pdf-Datei)
Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen, ansonsten werden nicht berücksichtigte Unterlagen nach 6 Monaten vernichtet.
Kontaktadresse der Gleichstellungsbeauftragten: gleichstellungsbeauftragte@eah-jena.de
Hinweis zum Datenschutz
Die Ernst-Abbe-Hochschule Jena (vertreten durch den Rektor, Carl-Zeiss-Promenade 2, 07745 Jena) verarbeitet die von Ihnen bei Ihrer Bewerbung angegebenen personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Die Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO, § 27 ThürDSG, § 79 ThürBG. Wenn feststeht, dass ein Beschäftigungsverhältnis nicht zustande kommt, werden Ihre Daten nach maximal 6 Monaten vernichtet. Wenn feststeht, dass ein Beschäftigungsverhältnis zustande kommt, werden Ihre Daten zur Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses gespeichert und verarbeitet.
Bei Fragen zum Datenschutz und zur Ausübung Ihrer in den Art. 15 - 21 DSGVO niedergelegten Rechte können Sie sich an die/den Datenschutzbeauftragten der Ernst-Abbe-Hochschule Jena unter dsb@eah-jena.de wenden.
Das Fraunhofer Heinrich-Hertz-Institut (HHI) ist eines der weltweit führenden Forschungsinstitute für mobile und stationäre Kommunikationsnetzwerke und für die Schlüssel-Technologien der Zukunft. Unsere Kompetenzbereiche haben wir konsequent auf derzeitige und künftige Markt- und Entwicklungsanforderungen ausgerichtet.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen
Auf dem Universitätsgelände der TU Berlin im geschichtsträchtigen Telefunken-Hochhaus am Ernst-Reuter-Platz arbeitet das DCAITI in vor-wettbewerblichen Forschungsprojekten, um neue Softwaresysteme für die Mobilität von morgen zu entwickeln. Entsprechend unseres ganzheitlichen Entwicklungsansatzes erforschen wir neue Technologien zunächst in Simulation, bevor diese dann im Feld getestet werden können.
Zur Verstärkung unseres Simulations-Teams suchen wir motivierte studentische Mitarbeitende mit Programmiererfahrung (m/w/d)
Aufgabenbeschreibung:
Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Dr. Robert Protzmann (sekretariat@ods.tu-berlin.de)
Besetzungszeitraum: ab sofort, befristet bis zum 31.05.2025
Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
We are seeking two software developers to join our team during the Science & Startups program at Humboldt University
Aula Future is a start-up online platform that empowers people to develop projects for the Green Economy in collaboration with real-world organizations. We offer virtual Challenges where users can learn about a topic and then apply what they've learned through building their own solutions. They can later pitch their solution for prizes at the end of the Challenge.
Full-stack/Front-end & Back-end software developer
Commitment: 30hrs/week
Requirements: Must be based in Berlin, a University graduate, employable in Germany & able to commit full-time (30hrs/week). We are looking for someone who is a good communicator, a team player, and someone who is not afraid to ask for help and learn on the go!
Skills: You are an engineer with back-end skills and at least some knowledge of front-end design. We accept people coming from boot camps, self-trained, etc. We don't expect you to be a master.
It's a bonus if you are familiar with/have experience in some of the following: PostgresQL/MongoDB, Next.js, React, Sanity/Contentful, Vercel/Heroku, GitHub, Firebase/Auth0, Google Analytics/Segment
⏲ Duration: min 6-month trial period (up to 12 months & beyond)
Please send your CV to hello@aulafuture.org with the subject line "Stellen Ticket Job Application from (your name)"
Apply by April 1, 2024
Are you passionate about the latest technology, Generative AI developments and innovative IT solutions? Do you have the drive, curiosity and courage to think differently and make things happen? Join the Data Track of the Bertelsmann Future Leaders Graduate Program for your chance to transform the media world with the help of big data. Sounds like a real challenge? We will support you on your journey: Learn from and build a network of data experts and enthusiasts. After 18 months and rotations in different divisions, you will be ready to take on an expert role within the company.
Create work that carries your mark.
If you have any questions about the graduate program or the application process, please contact us. Steffi Heldberg (s.heldberg@bertelsmann.de) will be happy to help.
Learn more: futureleaders-data.com
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.
Im Referat für Informationstechnik fassen wir alle strategischen und operativen Aufgaben rund um die Themen IT, Digitalisierung und E-Government zusammen. Mit Ihrer kommunikativen Stärke und IT-Affinität begleiten Sie die Implementierung der Digitalen Akte im Haus und gewährleisten deren Betrieb. Dabei werden Sie in einem neuen Team, der Geschäftsstelle Digitale Akte, sowohl fachliche als auch technische Fachadministrationsaufgaben übernehmen. Zudem fällt die Unterstützung der Nutzenden (Anwendungsbetreuung) in Ihren Verantwortungsbereich. Darin sind bedarfsgerechte Anwenderschulungen und die umfassende Informationsweitergabe auf unseren internen Informationsplattformen eingeschlossen. Mit der Unterstützung der für Berlin sehr wichtigen Handlungsfelder Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen haben Sie somit die Möglichkeit, zur Gestaltung der Stadt beizutragen.
Die ausführliche Ausschreibung sowie das dazugehörige Anforderungsprofil finden Sie hier:
https://karriereportal-stellen.berlin.de/Anwendungssystembetreuung-ASB-fuer-die-Digitale-Akte-e-Akt-de-j45408.html
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Forschung im Bereich Kommunikationsnetze im DFG Projekt RADCOM-HETNET. Entwicklung von Kommunikationsmethode, Leistungsbewertung (analytisch, simulativ, experimentell), Integration von Joint Communication und Sensing-Ansätzen Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (in einem PDF-Dokument, max. 5 MB) ausschließlich per E-Mail an petra.hutt@tu-berlin.de.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ oder Direktzugang: 214041.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Technische Universität Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät IV, Institut für Telekommunikationssysteme, FG Telekommunikationsnetze, Prof. Dr. Dressler, Sekr. FT 5, Einsteinufer 25, 10587 Berlin
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Forschung im Bereich Kommunikationsnetze im DFG Projekt DyMoNet. Entwicklung von Konzepten und Algorithmen für mobile Basisstationen zur Optimierung von z.B. Coverage, Durchsatz, Resilienz. Leistungsbewerbung (analytisch, simulativ, experimentell). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (in einem PDF-Dokument, max. 5 MB) ausschließlich per E-Mail an petra.hutt@tu-berlin.de.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ oder Direktzugang: 214041.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Technische Universität Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät IV, Institut für Telekommunikationssysteme, FG Telekommunikationsnetze, Prof. Dr. Dressler, Sekr. FT 5, Einsteinufer 25, 10587 Berlin
Mit Beginn des Jahres 2023 hat eine dreijährige Aufbauphase begonnen mit dem Ziel, das DZA als eigenständige Institution bis Ende 2025 gegründet zu haben. Die Aufbauphase wird gemeinsam vom Deutschen Elektronen Synchrotron (DESY) und dem Zentrum für Informationsdienste und Hochleistungsrechnen (ZIH) der TUD organisiert. Im Rahmen des Aufbaus des DZA ist am ZIH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Beschäftigte:r in der IT (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 11 TV-L) zunächst bis zum 31.12.2025 (Befristung gem. TzBfG) am Arbeitsort Dresden zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten. Mit dem Deutschen Zentrum für Astrophysik (DZA) entsteht ein neues Großforschungszentrum in der Lausitz. Die Entscheidung für den Aufbau des Zentrums fiel am 29.09.2022 im Rahmen des Wettbewerbs „Wissen schafft Perspektiven“, der im Zuge des Strukturstärkungsgesetzes zur Stärkung der vom Kohleausstieg betroffenen Regionen vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und vom Freistaat Sachsen ausgerufen wurde. Als weltweit sichtbares Zeichen für Innovation wird das DZA neue Möglichkeiten für strategische Führungsrollen der deutschen Astrophysik schaffen und den Strukturwandel in der Lausitz nachhaltig prägen.
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägter IT-Affinität sowie einer konzeptionellen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
die Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit einer offenen und modernen Arbeitskultur, eine hochmoderne Rechenzentrumsinfrastruktur, flexible Arbeitszeiten sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einer Wissenschafts- und Kulturstadt, die von einer einzigartigen Landschaft umgeben ist.
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Stellenkennung „IT-Beschäftigte:r DZA“ bis zum 02.04.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de in einem PDF–Dokument an dza@tu-dresden.de oder postalisch an TU Dresden, Zentrum für Informationsdienste und Hochleistungsrechnen, Herrn Prof. Nagel, Helmholtzstraße 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.
Für das 2021 gegründete Center for Interdisciplinary Digital Sciences (CIDS) ist im Rahmen des Ausbaus des interdisziplinären Potenzialbereiches „Data Intensive and Digital Science“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektstelle als wiss. Mitarbeiter:in für die Koordination Data Intensive and Digital Science(m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) zunächst befristet bis 31.10.2026 (Beschäftigungsdauer gem. § 2 Abs. 2 WissZeitVG) zu besetzen. Umfeld: Durch die Stärkung strategischer Profile verfolgt die TUD das Ziel, sich als technische Volluniversität in allen Forschungsprofillinien international sichtbare, exzellente Forschung zu realisieren und fachlich gleichberechtigte, breite Interdisziplinarität zu leben. Der Fokus des Potenzialbereichs „Data Intensive and Digital Science“ liegt auf den Gebieten Softwaremethoden und Systemarchitekturen für das datenintensive Forschen (Schwerpunkte auf Data Analytics, Künstliche Intelligenz und Wissensextraktion, visuelle Darstellung/interaktive Nutzung komplexer Datenmengen sowie Bereitstellung virtueller Forschungsumgebungen). Mit dem Fokus auf hochaktuellen gesellschaftspolitisch relevanten Forschungsthemen und im Umfeld des neu gegründeten CIDS befindet sich der Potenzialbereich in einer dynamischen Phase, in der die Entwicklungsrichtung der Digital Sciences an der TUD in den kommenden Jahren geprägt wird. Die Position bietet einen umfassenden Einblick in die Forschungsaktivitäten der TUD auf dem Gebiet Digital und Data Sciences und ist bei hohem persönlichem Engagement geeignet als Einstiegsposition ins Forschungsmanagement.
Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. Im Rahmen der Exzellenzstrategie wurde 2021 das Center for Interdisciplinary Digital Sciences (CIDS) als Zentrale Wissenschaftliche Einrichtung gegründet. Das CIDS verknüpft Mitarbeitende aller Bereiche der TU Dresden und erforscht und forciert Digitalisierung in einem interdisziplinären, inklusiven Ansatz. Durch die Kombination der Stärken der TUD in den Digital Sciences werden exzellente Forschung gefördert und mit hohem Qualitätsanspruch digitale Services für die Universität bereitgestellt. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
Sie begleiten die strategische Entwicklung des Potenzialbereiches sowie die Konzeption und Umsetzung der Maßnahmen zur Etablierung des Potenzialbereiches im nationalen und internationalen Umfeld. Dies umfasst beispielsweise:
– wiss. Begleitung der Maßnahme „Potenzialbereich Data Intensive and Digital Science“ im Kontext der Exzellenzförderung der TUD sowie während deren Evaluierung
– Entwicklung und Erhebung eines Leistungsmessungssystems für den Potenzialbereich
– interdisziplinärer Austausch mit Forschenden der TUD sowie der Partnereinrichtungen in Wissenschaft und Wirtschaft
– Erfassen von relevanten Entwicklungen betreffend die sächsische und nationale Forschungslandschaft
– wissenschaftsorganisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit der Entwicklung des Potenzialbereiches (z.B. Wissenschaftskommunikation, Erstellen von Berichten, Organisation von Veranstaltungen und Gremiensitzungen).
Wir suchen eine strategisch denkende Persönlichkeit mit einem interdisziplinären wiss. Hintergrund, die die folgenden Voraussetzungen erfüllt:
– erfolgreich abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium bevorzugt in der Informatik oder einer natur- bzw. ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
– Erfahrung in Data Science, Data Analytics oder KI, idealerweise in interdisziplinären Kontexten
– sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
– Freude an der Interaktion mit anderen Forschenden sowie an strategischem und konzeptionellem Denken, verbunden mit Überzeugungskraft sowie Integrations- und Durchsetzungsfähigkeit
– hohes Maß an Engagement, eigenverantwortlichem Handeln sowie Organisationsgeschick
– kompetenter Umgang mit modernen Kommunikations- und Informationstechnologien
– sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Die ausgeschriebene Position bietet Ihnen kreatives wiss. Arbeiten mit internationalen Experten:innen an einem aktuellen wiss. Zukunftsthema, flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie das Leben in einer Wissenschafts- und Kulturstadt, die von einer einzigartigen Landschaft umgeben ist.
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Stellenkennung „Data Intensive and Digital Science“ bis zum 02.04.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu- dresden.de in einem PDF-Dokument an zih@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, Zentrum für Informationsdienste und Hochleistungsrechnen, Herrn Prof. Dr. Wolfgang E. Nagel, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.
Seeking motivated Student Assistants for three possible roles: AI Behaviourist, Machine Learning Specialist, or Experimental Interface Developer
The Center for Humans & Machines conducts interdisciplinary science, to understand, anticipate, and shape major disruptions from digital media and Artificial Intelligence to the way we think, learn, work, play, cooperate and govern.
The Center for Humans and Machines at the Max Planck Institute for Human Development in Berlin seeks applicants as
Student Research Assistants for the Study of Human-Machine Interactions
15-20 hours/week
The Center for Humans and Machines (CHM) at the Max Planck Institute for Human Development in Berlin conducts interdisciplinary science to understand, anticipate, and shape major disruptions from digital media and Artificial Intelligence (AI) to the way we think, learn, work, play, cooperate, and govern. Our goal is to understand how machines are shaping human society today and how they may continue to shape it in the future. The Center is comprised of an interdisciplinary, international, and diverse group of scholars, and a science support team.
To complement this team, we are looking for a motivated Student Research Assistant who is comfortable working at the intersection of computer science and social sciences. We are looking for three distinct Student Research Assistant profiles:
Profile ‘AI Behaviourist’: Apply the latest AI technologies for the study of human-AI interaction and implement related experiments using Qualtrics or oTree. You have a good command of AI technologies (e.g., Large Language Models, text-to-image models), Python scripting for data analysis, and, ideally, experience with designing and implementing human behaviour experiments.
Profile ‘Machine Learning Specialist’: Train, fine-tune, evaluate, and integrate generative machine learning models for studying human-AI interaction. You are experienced with deep learning libraries like PyTorch and Hugging Face, and you have a solid understanding of supervised, unsupervised, and reinforcement learning techniques.
Profile ‘Experimental Interface Developer’: Design, develop, deploy, and maintain web-based experimental interfaces on human-AI interaction using a FastAPI, React, and MongoDB stack. You have experience with web development (HTML, JavaScript) and API design (RESTful).
Formal requirements (for all profiles):
Currently enrolled in a program at a German university related to experimental social science (e.g., psychology or economics), cognitive science, computer science, physics, or other relevant fields
Weekly in-person attendance at the institute in Berlin
Availability of at least 15 hours weekly
Working on cutting-edge scientific projects related to human-AI interaction
Close collaboration with CHM researchers
Comprehensive onboarding and time to learn new skills in an agile environment
Possibility to contribute and realize your own ideas
The duration of the position is for at least 6 months and is coupled with your proof of enrollment and can be extended
Salary: 14,33€ / hour (for master's students) and 12,41€ / hour (for Bachelor's students)
The Max Planck Society strives for gender and diversity equality. We welcome applications from all backgrounds.
The Max Planck Society is committed to increasing the number of individuals with disabilities in its workforce and therefore encourages applications from such qualified individuals.
Please apply, including a CV without a photo and your latest transcript, via our career site at https://career-chm.mpib-berlin.mpg.de/jobs/3615152-student-research-assistants-for-the-study-of-human-machine-interactions.
Applications will be reviewed on a rolling basis. Applicants can expect to hear from the hiring team within two weeks.
The data protection declaration for the processing of personal data within the scope of your application can be found here:
https://www.mpib-berlin.mpg.de/860946/en_infos_bewerbung.pdf
The Faculty of Electrical and Computer Engineering, Institute of Communications Engineering, the Junior Professorship for Quantum Communication Networks offers a position as Research Associate (m/f/x) (subject to personal qualification employees are remunerated according to salary group E 13 TV-L) starting as soon as possible. The position is limited until February 28, 2027. The period of employment is governed by the Fixed Term Research Contracts Act (Wissenschaftszeitvertragsgesetz – WissZeitVG). The position offers the chance to obtain further academic qualification (usually PhD).
TUD Dresden University of Technology, as a University of Excellence, is one of the leading and most dynamic research institutions in the country. Founded in 1828, today it is a globally oriented, regionally anchored top university as it focuses on the grand challenges of the 21st century. lt develops innovative solutions for the world's most pressing issues. In research and academic programs, the university unites the natural and engineering sciences with the humanities, social sciences and medicine. This wide range of disciplines is a special feature, facilitating interdisciplinarity and transfer of science to society. As a modern employer, it offers attractive working conditions to all employees in teaching, research, technology and administration. The goal is to promote and develop their individual abilities while empowering everyone to reach their full potential. TUD embodies a university culture that is characterized by cosmopolitanism, mutual appreciation, thriving innovation and active participation. For TUD diversity is an essential feature and a quality criterion of an excellent university. Accordingly, we welcome all applicants who would like to commit themselves, their achievements and productivity to the success of the whole institution.
Tasks: We are inviting applications for a Research Associate position to contribute to the setup and maintenance of quantum computing and communication platforms and the development of specific user interfaces for research and educational purposes. These position offers the unique opportunity for successful candidates to pursue a Ph.D. throughout the duration of the project. We are looking for highly motivated individuals who excel in teamwork and are passionate about advancing the field of quantum technologies.
Responsibilities: Quantum Computing Algorithms
TUD strives to employ more women in academia and research. We therefore expressly encourage women to apply. The University is a certified family-friendly university and offers a Dual Career Service. We welcome applications from candidates with disabilities. If multiple candidates prove to be equally qualified, those with disabilities or with equivalent status pursuant to the German Social Code IX (SGB IX) will receive priority for employment.
Please submit your detailed application with the usual documents by April 2, 2024 (stamped arrival date of the university central mail service or the time stamp on the email server of TUD applies), preferably via the TUD SecureMail Portal https://securemail.tu-dresden.de by sending it as a single pdf file to kseniia.lemesheva@tu-dresden.de or to: TU Dresden, Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik, Institut für Nachrichtentechnik, Juniorprofessur für Quantenkommunikationsnetze, Herrn Prof. Dr.-Ing. Riccardo Bassoli, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden, Germany. Please submit copies only, as your application will not be returned to you. Expenses incurred in attending interviews cannot be reimbursed.
Reference to data protection: Your data protection rights, the purpose for which your data will be processed, as well as further information about data protection is available to you on the website: https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis.
The Faculty of Electrical and Computer Engineering, Institute of Communications Engineering, the Junior Professorship for Quantum Communication Networks offers a position as Research Associate (m/f/x) (subject to personal qualification employees are remunerated according to salary group E 13 TV-L) starting as soon as possible. The position is limited until February 28, 2027. The period of employment is governed by the Fixed Term Research Contracts Act (Wissenschaftszeitvertragsgesetz – WissZeitVG). The position offers the chance to obtain further academic qualification (usually PhD).
TUD Dresden University of Technology, as a University of Excellence, is one of the leading and most dynamic research institutions in the country. Founded in 1828, today it is a globally oriented, regionally anchored top university as it focuses on the grand challenges of the 21st century. lt develops innovative solutions for the world's most pressing issues. In research and academic programs, the university unites the natural and engineering sciences with the humanities, social sciences and medicine. This wide range of disciplines is a special feature, facilitating interdisciplinarity and transfer of science to society. As a modern employer, it offers attractive working conditions to all employees in teaching, research, technology and administration. The goal is to promote and develop their individual abilities while empowering everyone to reach their full potential. TUD embodies a university culture that is characterized by cosmopolitanism, mutual appreciation, thriving innovation and active participation. For TUD diversity is an essential feature and a quality criterion of an excellent university. Accordingly, we welcome all applicants who would like to commit themselves, their achievements and productivity to the success of the whole institution.
Tasks: We are inviting applications for a Research Associate position to contribute to the setup and maintenance of quantum computing and communication platforms and the development of specific user interfaces for research and educational purposes. These position offers the unique opportunity for successful candidates to pursue a Ph.D. throughout the duration of the project. We are looking for highly motivated individuals who excel in teamwork and are passionate about advancing the field of quantum technologies.
Responsibilities: Quantum Computing and Communication Research
TUD strives to employ more women in academia and research. We therefore expressly encourage women to apply. The University is a certified family-friendly university and offers a Dual Career Service. We welcome applications from candidates with disabilities. If multiple candidates prove to be equally qualified, those with disabilities or with equivalent status pursuant to the German Social Code IX (SGB IX) will receive priority for employment.
Please submit your detailed application with the usual documents by April 2, 2024 (stamped arrival date of the university central mail service or the time stamp on the email server of TUD applies), preferably via the TUD SecureMail Portal https://securemail.tu-dresden.de by sending it as a single pdf file to kseniia.lemesheva@tu-dresden.de or to: TU Dresden, Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik, Institut für Nachrichtentechnik, Juniorprofessur für Quantenkommunikationsnetze, Herrn Prof. Dr.-Ing. Riccardo Bassoli, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden, Germany. Please submit copies only, as your application will not be returned to you. Expenses incurred in attending interviews cannot be reimbursed.
Reference to data protection: Your data protection rights, the purpose for which your data will be processed, as well as further information about data protection is available to you on the website: https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis.
The Faculty of Electrical and Computer Engineering, Institute of Communications Engineering, the Junior Professorship for Quantum Communication Networks offers a position as Research Associate (m/f/x) (subject to personal qualification employees are remunerated according to salary group E 13 TV-L) starting as soon as possible. The position is limited until February 28, 2027. The period of employment is governed by the Fixed Term Research Contracts Act (Wissenschaftszeitvertragsgesetz – WissZeitVG). The position offers the chance to obtain further academic qualification (usually PhD).
TUD Dresden University of Technology, as a University of Excellence, is one of the leading and most dynamic research institutions in the country. Founded in 1828, today it is a globally oriented, regionally anchored top university as it focuses on the grand challenges of the 21st century. lt develops innovative solutions for the world's most pressing issues. In research and academic programs, the university unites the natural and engineering sciences with the humanities, social sciences and medicine. This wide range of disciplines is a special feature, facilitating interdisciplinarity and transfer of science to society. As a modern employer, it offers attractive working conditions to all employees in teaching, research, technology and administration. The goal is to promote and develop their individual abilities while empowering everyone to reach their full potential. TUD embodies a university culture that is characterized by cosmopolitanism, mutual appreciation, thriving innovation and active participation. For TUD diversity is an essential feature and a quality criterion of an excellent university. Accordingly, we welcome all applicants who would like to commit themselves, their achievements and productivity to the success of the whole institution.
We are inviting applications for a Research Associate position to contribute to the setup and maintenance of quantum computing and communication platforms and the development of specific user interfaces for research and educational purposes. These position offers the unique opportunity for successful candidates to pursue a Ph.D. throughout the duration of the project. We are looking for highly motivated individuals who excel in teamwork and are passionate about advancing the field of quantum technologies.
Responsibilities: Quantum Computing and Communication User Interfaces
TUD strives to employ more women in academia and research. We therefore expressly encourage women to apply. The University is a certified family-friendly university and offers a Dual Career Service. We welcome applications from candidates with disabilities. If multiple candidates prove to be equally qualified, those with disabilities or with equivalent status pursuant to the German Social Code IX (SGB IX) will receive priority for employment.
Please submit your detailed application with the usual documents by April 2, 2024 (stamped arrival date of the university central mail service or the time stamp on the email server of TUD applies), preferably via the TUD SecureMail Portal https://securemail.tu-dresden.de by sending it as a single pdf file to kseniia.lemesheva@tu-dresden.de or to: TU Dresden, Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik, Institut für Nachrichtentechnik, Juniorprofessur für Quanten-Kommunikationssysteme, Herrn Prof. Dr.-Ing. Riccardo Bassoli, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden, Germany. Please submit copies only, as your application will not be returned to you. Expenses incurred in attending interviews cannot be reimbursed.
Reference to data protection: Your data protection rights, the purpose for which your data will be processed, as well as further information about data protection is available to you on the website: https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis.
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail an Prof. Dr. Fatma Deniz unter deniz@tu-berlin.de.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ .
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät IV, Institut für Softwaretechnik und Theoretische Informatik, FG Language and Communication, Marchstr. 23, 10587 Berlin
unter dem Vorbehalt der Mittelbewilligung; Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich Das XplaiNLP-Team im Quality and Usability Lab am Fachgebiet der Fakultät IV der Technischen Universität Berlin beschäftigt sich mit verschiedenen Aspekten von Large Language Models (LLMs) in Verbindung mit eXplainable Al und Human Computer Interaction (HCI). Die Gruppe arbeitet an verschiedenen Themen, die von Desinformationserkennung über Anonymisierung und Erkennung synthetischer Texte bis hin zur Klassifizierung von Nachhaltigkeitsberichten von Unternehmen reichen. In den Forschungsbereichen arbeiten wir mit verschiedenen internationalen Partnern aus Forschung, Industrie und öffentlichen Einrichtungen zusammen. Bei uns steht selbstbestimmtes Arbeiten in einem interdisziplinären und international aufgestellten Team im Mittelpunkt; hierfür bieten wir offene und flexible Arbeitsbedingungen, die den wissenschaftlichen und persönlichen Austausch fördern und Voraussetzung für erstklassige Ergebnisse sind.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Im Rahmen des BMBF geförderten Projektes wird es primär darum gehen, verschiedene Anonymisierungs-Techniken auf medizinischen Text-, semi-strukturierten Daten und auch Audiodaten anzuwenden. Die Anonymisierungsansätze werden durch unterschiedliche Methoden, wie zB. Inferenz-Attacken, und Erkennung synthetisch generierter Inhalte auf ihre Robustheit hin evaluiert. Zudem werden Ansätze im Bereich der Erklärbaren KI (XAI) implementiert, um die Ergebnisse der Anonymisierungsmethoden an Medizinern*Medizinerinnen und auch Patienten*Patientinnen verständlich kommunizieren zu können. Die Arbeit selbst erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Kollegen*KoIleginnen im XplaiNLP-Team am Quality & Usability Lab und externen Partner*innen wie dem Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI), der Charité - Universitätsmedizin Berlin und dem Fraunhofer AISEC Institut.
Bei entsprechendem Wunsch und Eignung, kann eine Promotion am Fachgebiet angestrebt werden.
Zu den konkreten Aufgaben zählen u.a.:
Um für den Auswahlprozess berücksichtigt werden zu können, senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer nachstehende Unterlagen, kombiniert in einer PDF Datei, an Prof. Dr.-Ing. Sebastian Möller unter bewerbung@qu.tu-berlin.de: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Arbeitszeugnisse.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät IV, Quality and Usability Lab, Prof. Dr.-Ing. Sebastian Möller, Sekr. TEL 18, Ernst-Reuter-Platz 7, 10587 Berlin
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Die Arbeitsgruppe Neurotechnologie bietet eine Stelle für eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in an einer zukunftsweisenden Schnittstelle von Forschung und Lehre in unterschiedlichen wissenschaftlichen Disziplinen. Die Gruppe vereint Mitarbeitende mit Hintergrund in Informatik, Mathematik und Computational Neuroscience. Unsere Forschungsschwerpunkte beinhalten die Entwicklung von Algorithmen zur Analyse und Klassifikation von EEG-Daten sowie Algorithmen für Spiele und Puzzle. Unsere Expertise beinhaltet klassisches maschinelles Lernen, Deep Learning, Riemannsche Geometrie, realistische neuronale Netzwerke sowie Algorithmik.
Es erwartet Sie:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail (in einem zusammengefassten pdf-Dokument) an Prof. Dr. Blankertz unter contact@neuro.tu-berlin.de
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:
https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ .
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät IV, Fachgebiet Neurotechnologie, Prof. Dr. Blankertz, Sekr. MAR 4-3, Marchstr. 23, 10587 Berlin
IT‑Systemtechnikerinnen/IT‑Systemtechniker Kennziffer: 2-158-23
Unsere Stadt entwickelt sich weiter und wir uns mit. Neue Wege gehen und gemeinsam Großes bewirken? Können wir! Und hier kommst Du ins Spiel. Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik – Kooperative Leitstelle – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere **Operatorinnen/Operator Rechenzentrum (w/m/d) für verschiedene Teilbereiche der Einsatzleitstellen der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) im Land Berlin** (IT‑Systemtechnikerinnen/IT‑Systemtechniker) Kennziffer: 2-158-23 Entgeltgruppe: 11 TV-L zzgl. einer befristeten Fachkräftezulage für Tarifbeschäftigte in der Informationstechnik (bei Vorliegen der Voraussetzungen) Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin, ab 2027 auch Eiswaldstraße 18, 12249 Berlin Wir, die Polizei Berlin und die Berliner Feuerwehr, arbeiten gemeinsam an der Planung, Umsetzung und dem späteren Betrieb unserer Kooperativen Leitstelle. Werde Teil eines der europaweit größten Leitstellenprojekte! Das modernste und größte Leitstellensystem Deutschlands stellt zukünftig die erste Anlaufstelle aller Notrufe der Polizei und Feuerwehr in Berlin dar. Hier werden alle eingehenden Notrufe erfasst, verarbeitet und an die Einsatzkräfte weitergeleitet. Der zentrale technische Betriebsdienst ist dabei das starke Rückgrat und Nervensystem für die zukünftige Kooperative Leitstelle. Mit dem Sicherstellen des Betriebes wird die Grundlage für die öffentliche Sicherheit und Ordnung in unserer Stadt gewährleistet. Hier kommt Dein Fachwissen und Engagement ins Spiel! IT‑Sicherheit, Datenschutz, Geodateninfrastruktur, Sprachkommunikationssystem und hochverfügbare Rechenzentren mit einem autarken Datennetz. Mindestens eines dieser Themen weckt Dein Interesse? Perfekt! Dann werde ein Teil unserer Familie. Forme mit Deinem bislang erworbenen technischen Know-how die Leitstelle von morgen und entwickle nicht nur die Zukunft Deines Teams, sondern auch Deine.
Du hast einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informiere Dich über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
unter: https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html
sowie: https://anabin.kmk.org/anabin.html.
Was wünschen wir uns darüber hinaus von Dir?
Wenn diese Stellenanzeige Dein Interesse geweckt hat, bewirb Dich jetzt online.
Bitte reiche zu Deiner Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist eine vergleichende Einstufung von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (Infoportal anabin) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
Allgemeine Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.
Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin:
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. Leistungsaussage (möglichst nicht älter als 1 Jahr) zu berücksichtigen. Bitte kümmere Dich daher rechtzeitig um die Erstellung einer dienstlichen Beurteilung bzw. Leistungsaussage.
Wir sind für Dich erreichbar:
Frau Freier, Dir ZS Pers A 232, +49 30 4664‑791232
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.polizei.berlin.de
oder zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal.
im Bereich Service Desk, Web- und Softwareentwicklung und Softwaretesting
Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld.
Wir gestalten Zukunft. Als einer der größten deutschen Projektträger engagieren wir uns für einen starken Forschungs-, Bildungs- und Innovationsstandort Deutschland. Zu den wichtigen Themen, mit denen wir uns beschäftigen, zählen zum Beispiel Klimawandel, Elektromobilität, Chancengerechtigkeit, klinische Forschung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. Unser Ziel ist es, Deutschland auf diesen und vielen weiteren Gebieten voranzubringen. Dazu analysieren wir für unsere Auftraggeber gesellschaftliche Entwicklungen, entwerfen Handlungsstrategien, entwickeln Förderprogramme und passende ‑instrumente und begleiten Fördervorhaben sowohl fachlich als auch administrativ. Insgesamt betreuen wir mehr als 10.000 Fördervorhaben und vergeben überwiegend öffentliche Fördermittel mit einem jährlichen Volumen von mehr als 1,5 Milliarden Euro. Zu unseren Auftraggebern gehören Bundesministerien, die Europäische Kommission, Bundesländer sowie Wissenschaftsorganisationen, Stiftungen und Verbände. Die Mitarbeitenden in unseren Teams, die wir für jedes Projekt speziell zusammenstellen, bilden die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Gesellschaft und Politik und stehen Entscheidungsträgern als erfahrener und kompetenter Partner zur Seite.
Du arbeitest im Bereich Anwendungsbetrieb und Qualitätssicherung und wirkst an der Betreuung und dem Support von Softwareanwendungen mit. Zum anderen bearbeitest Du Service Requests und Incidents im Bereich Service Desk und unterstützt den Vorortservice des User Help Desks.
Je nach Tätigkeitsanforderung umfassen Deine Aufgaben folgende Aspekte:
Unser Angebot:
Wir bieten eine Vergütung gemäß TVöD Bund Entgeltgruppe E3 bis E5 (je nach Qualifikation mit oder ohne Bachelor).
Freue Dich auf einen Arbeitgeber, der Dein Engagement zu schätzen weiß und Deine Entwicklung fördert.
Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Falls Du Interesse hast, sende bitte eine kurze Bewerbung per E-Mail an sunay.basyigit@dlr.de oder rufe einfach an.
Fachliche Fragen beantwortet Dir gerne Herr Sunay Basyigit telefonisch unter +49 30 67055-705.
Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden befristet bis 31 Dezember 2025. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13
Die Technische Hochschule Wildau ist eine der führenden akademischen Ausbildungsstätten in Brandenburg. Mit derzeit sind ca. 3.300 Studierenden, 90 Professorinnen und Professoren sowie 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeichnet sie sich durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen Präsidium, Fachbereichen und Verwaltung aus Zu unseren Stärken gehören die angewandte Forschung, die hervorragende räumlich und technische Ausstattung sowie die Förderung kooperativer Lern- und Arbeitsumgebungen. Dabei sind unser Denken und Handeln durch eine weltoffene Grundhaltung geprägt. Eine gute Anbindung Bundeshauptstadt Berlin garantiert Mobilität und Nähe zu Branchennetzwerken. Die reizvolle Umgebung liefert Lebensqualität in der Seen- und Heidelandschaft Brandenburgs. Besuchen Sie uns gern vorab online: https://www.youtube.com/watch?v=ZwZHxDbxD0Q An der Technischen Hochschule Wildau ist im Fachbereich Wirtschaft, Informatik, Recht ab sofort folgende Stelle zu besetzen:
Der EDIH besteht aus der TH Wildau (Konsortialführer) und der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg (BTU). pro_digital ist einer von ca. 20 in Deutschland durch das DIGITAL EUROPE Programm geförderten EDIHs, die zusammen mit den ca. 150 EDIHs in Europa Klein- und Mittelständische Unternehmen sowie den Öffentlichen Sektor bei der digitalen und nachhaltigen Transformation der EU unterstützen sollen. Der EDIH pro_digital steht unter der wissenschaftlichen Leitung von Prof. Dr. Benjamin Fabian.
Ihre Aufgaben/Verantwortlichkeiten:
Nähere Informationen zur TH Wildau finden Sie auf folgenden Seiten: www.th-wildau.de
Hinweis: Bewerbungskosten (inkl. Fahrt- und Reisekosten) können nicht übernommen werden.
Die Technische Hochschule Wildau strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auch alle interessierten und bereits an der TH Wildau Beschäftigten fordern wir zur Bewerbung auf. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit Kindern sind willkommen – die Technische Hochschule Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Technische Hochschule Wildau
Sachgebiet Personal
Hochschulring 1
15745 Wildau
Impressum Datenschutz Barrierefreiheit
Verantwortlich für diese Seite: SG Personal
Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden befristet bis 31 Dezember 2025. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13
Die Technische Hochschule Wildau ist eine der führenden akademischen Ausbildungsstätten in Brandenburg. Mit derzeit sind ca. 3.300 Studierenden, 90 Professorinnen und Professoren sowie 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeichnet sie sich durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen Präsidium, Fachbereichen und Verwaltung aus Zu unseren Stärken gehören die angewandte Forschung, die hervorragende räumlich und technische Ausstattung sowie die Förderung kooperativer Lern- und Arbeitsumgebungen. Dabei sind unser Denken und Handeln durch eine weltoffene Grundhaltung geprägt. Eine gute Anbindung Bundeshauptstadt Berlin garantiert Mobilität und Nähe zu Branchennetzwerken. Die reizvolle Umgebung liefert Lebensqualität in der Seen- und Heidelandschaft Brandenburgs. Besuchen Sie uns gern vorab online: https://www.youtube.com/watch?v=ZwZHxDbxD0Q An der Technischen Hochschule Wildau ist im Fachbereich Wirtschaft, Informatik, Recht ab sofort folgende Stelle zu besetzen:
Der EDIH besteht aus der TH Wildau (Konsortialführer) und der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg (BTU). pro_digital ist einer von ca. 20 in Deutschland durch das DIGITAL EUROPE Programm geförderten EDIHs, die zusammen mit den ca. 150 EDIHs in Europa Klein- und Mittelständische Unternehmen sowie den Öffentlichen Sektor bei der digitalen und nachhaltigen Transformation der EU unterstützen sollen. Der EDIH pro_digital steht unter der wissenschaftlichen Leitung von Prof. Dr. Benjamin Fabian.
Ihre Aufgaben/Verantwortlichkeiten:
Nähere Informationen zur TH Wildau finden Sie auf folgenden Seiten: www.th-wildau.de
Hinweis: Bewerbungskosten (inkl. Fahrt- und Reisekosten) können nicht übernommen werden.
Die Technische Hochschule Wildau strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auch alle interessierten und bereits an der TH Wildau Beschäftigten fordern wir zur Bewerbung auf. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit Kindern sind willkommen – die Technische Hochschule Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Technische Hochschule Wildau
Sachgebiet Personal
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15745 Wildau
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• 16515 Oranienburg • Teilzeit • Befristet ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d).
Deine Aufgaben
Wen wir suchen
Wir bieten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Frau Caroline Efing
HR Business Partner International & Talent Acquisition
Orafol Europe GmbH
Orafolstr. 1
16515 Oranienburg
www.orafol.de
Remote Working student Software Development
Complori's mission is to make the next generation future-proof. We are teaching kids 21st century skills like coding, critical thinking, collaboration and technology literacy (to name a few) with our hybrid learning platform. We are dedicated to develop an adaptive and gamified, web based learning platform that features online live group classes for children aged 7-16. With our Seed funding of €3.5 million (by leading European VCs Speedinvest, Educapital and Sparkmind) we are building a kick-ass team to further develop our product and reach more learners.
Your mission at Complori
You will teach programming online to young people aged 7 - 16
You will teach weekly your regular groups of kids and see them grow and learn
The teaching content is designed by Complori and will be shared with you
We are a perfect fit if...
You speak German fluently on native speaker level (this is a must)
You are excited about teaching
Understanding of the basic software engineering concepts
Comfortable in at least one programming language
Preferably studying a STEM-related subject (2nd semester or higher)
At least 12h/week available in the period of: Mon-Fri 15:30 - 19:30
High reliability and punctuality
Very good communication skills
You have access to stable internet connection and computer with camera and microphone
Apply for this job if you are excited about...
Teaching kids 21. century skills
Being part of a mission driven team
Making a difference
Compensation
Starting at 15 €/h + regular salary increases if you stay longer with us
Starting Date
As soon as possible (flexible)
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Forschung im Bereich Kommunikationsnetze im Projekt 6G RIC (6G-Netze, Edge Computing, Lokalisierung, Maschinelles Lernen für Netze). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (in einem PDF-Dokument, max. 5 MB) ausschließlich per E-Mail an petra.hutt@tu-berlin.de.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ oder Direktzugang: 214041.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Technische Universität Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät IV, Institut für Telekommunikationssysteme, FG Telekommunikationsnetze, Prof. Dr. Dressler, Sekr. FT 5, Einsteinufer 25, 10587 Berlin
Wir fördern und begleiten Mit Empathie, Flexibilität und Professionalität.
lehrreich ist eine große Nachhilfeschule in Wilmersdorf und bietet Nachhilfeunterricht in Form von Einzel- und Gruppenunterricht an. Der Privatunterricht findet in unseren Räumlichkeiten statt, während wir durch die erweiterte Lernförderung Schüler*innen an über 80 Schulen in ganz Berlin begleiten.
Wir suchen für unser Bildungsprogramm "Lernförderung BuT" Menschen, die Nachhilfe in Mathematik geben wollen und auf Honorarbasis mit uns zusammenarbeiten wollen. (durchschnittlich 24€/60 Minuten; Honorar ist abschlussabhängig).
Es ist deine Entscheidung, wie viele Stunden du dich einbringen möchtest. Wir heißen zwar "lehrreich Wilmersdorf GmbH", weil unser Büro direkt in Wilmersdorf ist, aber unsere Kooperationsschulen sind berlinweit verteilt.
➡ Charlottenburg, Wilmersdorf, Lichtenberg, Marzahn, Neukölln, Spandau, Lichterfelde und noch viele andere Bezirke .. wir sind in ganz Berlin und du kannst dir aussuchen, wohin du möchtest!
Beispiel: Du entscheidest, ob du nur Mathe unterrichten möchtest von der 7.-13. Klasse. Dann setzen wir dich auch nur dort ein. Möchtest du einen Kurs mit maximal 2 Kindern in Mathe unterrichten, dann schauen wir dich in einem solchen Kurs einzusetzen.
Was wir uns von dir wünschen:
➡ du hast Spaß daran Schüler*innen mit individuellen Lernproblemen zu unterstützen
➡ du hast Spaß Menschen dein Wissen weiterzugeben
➡ du wohnst in Berlin/Brandenburg (da wir unsere Lehrkräfte in Berlin brauchen)
➡ gerne auch Menschen, die nur Oberstufe Mathematik unterrichten wollen
Du bekommst von unserem Kollegen Caner eine Einarbeitung. Wir bieten Schulungen bei Martina an, in dem du Informationen, Übungen und mehr zu LRS, ADHS und anderes erhältst. Du darfst jederzeit vor Ort unsere eigene Bibliothek zur Vorbereitung nutzen.
Wie das Bewerbungsverfahren abläuft:
➡ du gehst auf unsere Website unter "Nachhilfe geben", schaust dir die Programmübersicht an und füllst den interaktiv ausfüllbaren Fragebogen darunter aus
➡ sendest eine Email an Sarah Ewert (sarah.ewert@lehrreich-wilmersdorf.de) mit dem ausgefüllten Fragebogen
➡ Kennenlerngespräch mit Caner
➡ wenn es beiderseits passt, geht es auch schon los
Wir freuen uns auf dich! Melde dich bei uns und gib an, über welche Universität du uns gefunden hast. Ein Begrüßungsgeschenk wartet auf dich, sobald du angibst wo du uns gefunden hast und uns mit deinem Wissen und deiner Motivation Kinder und Jugendliche zu unterstützen hilfst.
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Das Fachgebiet Datenbanksysteme und Informationsmanagement (DIMA) führt Grundlagen - und angewandte Forschung in Datenmanagement, Big Data Systemen und Data Science durch. Aktuell suchen wir wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (Postdocs) mit der Option zur Verstetigung in einem oder mehreren der folgenden Themen: (1) Erforschung von Technologien und Systemen zur massiv verteilten Verarbeitung von Datenströmen. (2) Erforschung einer skalierbaren Daten- und Analyseinfrastruktur, mit Hardware-Software Co-design von Komponenten zur Datenverarbeitung, Management der Community und Marktmechanismen, inklusive Sicherheit, Preisbildung und Datenschutz. (3) Erforschung von Systemen und Technologien für verantwortungsvolles Datenmanagement im Hinblick auf Transparenz, Wiederholbarkeit und Nachvollziehbarkeit von Data Science Prozessen. Die Forschungsaufgaben sind verbunden mit der Anleitung von Doktorand*innen und der Koordination von interdisziplinären Forschungsprojekten. Lehraufgaben.
Bewerber*innen müssen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) und eine Promotion (PhD) mit den Schwerpunkten Datenmanagement, Verteilte Systeme oder skalierbare Datenanalyse abgeschlossen haben, Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten, nachgewiesen durch einschlägige wissenschaftliche Publikationen besitzen und solide theoretische und praktische Kenntnisse in Informatik haben. Sie sollten daran interessiert sein ein innovatives System zu entwickeln und Forschungsergebnisse in einer realen Anwendungsumgebung zu validieren. Idealerweise haben Bewerber*innen neben tiefen Kenntnissen von Datenbanktechnologien weiterführende Kenntnisse in Data Science, Übersetzerbau sowie in verteilter Programmierung. Erfahrungen in der Open-Source Entwicklung sowie Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert. Die Fähigkeit zum Unterrichten in deutscher und/oder in englischer Sprache wird vorausgesetzt; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen an Prof. Dr. Markl per E-Mail (in einem zusammengefassten pdf-Dokument, max. 5 MB) an prof@dima.tu-berlin.de.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:
https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ oder Direktzugang: 214041.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät IV, Institut für Softwaretechnik und Theoretische Informatik, FG Datenbanksysteme und Informationsmanagement (DIMA), Prof. Dr. Markl, Sekr. E-N 7, Einsteinufer 17, 10587 Berlin
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen an die Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät IV, Institut für Softwaretechnik und Theoretische Informatik, FG Datenbanksysteme und Informationsmanagement (DIMA), Prof. Dr. Markl, Sekr. EN 7, Einsteinufer 17, 10587 Berlin oder per E-Mail an prof@dima.tu-berlin.de.
Aus Kostengründen werden postalisch zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien ein.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:
https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ oder Direktzugang: 214041.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
An der Universitätsbibliothek der Technischen Universität Berlin ist zum 01. Oktober 2024 eine Stelle für **eine*n Bibliotheksreferendar*in (d/m/w)** befristet zu besetzen.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Wir suchen Ingenieur*innen, Naturwissenschaftler*innen, Mathematiker*innen, Informatiker*innen und Architekt*innen (d/m/w).
Wenn Sie einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach oder in Architektur besitzen und besonderes Interesse an Verwaltungs-, Organisations- und Führungsaufgaben haben, über gründliche und umfangreiche IT-Kenntnisse verfügen sowie gut Englisch können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Informationen zur Ausbildung:
Der Vorbereitungsdienst richtet sich nach der „Verordnung über die Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten der Laufbahnfachrichtung wissenschaftliche Dienste vom 30.06.2015“ und schließt mit der Laufbahnprüfung als Bibliotheksassessor*in ab.
Das Referendariat dauert zwei Jahre und umfasst neben dem Praxisanteil theoretische Ausbildungsanteile, die an der Humboldt-Universität zu Berlin absolviert werden. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.tu.berlin/ub/ueber-uns/bibliothek-als-arbeitgeberin/bibliotheksreferendariat
Mit Abschluss der Laufbahnprüfung endet das Beschäftigungsverhältnis mit der Technischen Universität Berlin, es besteht kein Übernahmeanspruch.
Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nach der Verordnung über die Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten der Laufbahnfachrichtung wissenschaftliche Dienste und Nachweis eines abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master, Diplom oder Äquivalent) in Architektur oder in einem MINT-Fach, das aktuell als Studiengang an der TU Berlin angeboten wird.
Wir erwarten von Ihnen zudem Servicebewusstsein, Kommunikationskompetenz und die Bereitschaft zur Teamarbeit. Es sind gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich oder die Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben. Das detaillierte Anforderungsprofil finden Sie unter https://www.tu.berlin/ub/ueber-uns/bibliothek-als-arbeitgeberin/stellenangebote
Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen: Herr Juhr (Tel.+49 (0)30 314-76058).
https://www.tu.berlin/ub
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (zusammengefasst in einem einzigen PDF-Dokument mit max. 5 MB) per E-Mail an bewerbungsverfahren@ub.tu-berlin.de.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Universitätsbibliothek, Herr Juhr, Fasanenstraße 88, 10623 Berlin
Private regierungsunabhänige humanitäre Organisation
Die Deutsche Gesellschaft für Auswärtige Politik e.V. (DGAP) forscht und berät zu aktuellen Themen und Trends der deutschen Außenpolitik. Als unabhängige, überparteiische und gemeinnützige Experten- und Mitgliederorganisation prägt sie seit über 60 Jahren die außenpolitische Debatte in Deutschland und trägt zur internationalen Vermittlung deutscher Politik bei.
Die Deutsche Gesellschaft für Auswärtige Politik engagiert sich für eine nachhaltige deutsche und europäische Außen- und Sicherheitspolitik, die auf Demokratie, Frieden und Rechtsstaatlichkeit ausgerichtet ist. Die 1955 gegründete Organisation ist parteipolitisch unabhängig und prägt als Forschungs- und Mitgliederorganisation die außenpolitische Debatte in Deutschland.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.12.2024 eine Studentische Hilfskraft IT
(m/w/d; 15 Std/Woche, in Anlehnung an TVöD)
Kennziffer: 06-2024
IHRE AUFGABEN:
SIE BRINGEN MIT:
WIR BIETEN IHNEN:
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!
Für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen Andreas Alvarez y Semtner gern zur Verfügung (alvarez@dgap.org; +49 30 254231-143).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnisse, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und Lebenslauf, die Sie bitte in nur einer PDF-Datei und unter der Nennung der Kennziffer 06-2024 zu Händen von Andreas Alvarez y Semtner an folgende Adresse senden: jobs@dgap.org.
Bewerbungsschluss ist der 03.03.2024.
Allgemein gilt, dass schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Darüber hinaus freuen wir uns insbesondere auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerberinnen und Bewerber kontaktiert werden, die zu einem Auswahlgespräch eingeladen werden.
(EG 13 TV-L, Vollzeit) Wir suchen für die Abteilung Data Science in Biomedicine des Peter L. Reichertz-Instituts für Medizinische Informatik (PLRI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema Personalized, Predictive, Precise & Preventive Medicine for Major Depression. Die Stelle ist befristet für voraussichtlich 3 Jahre zu besetzen. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion/zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation. Die Abteilung Data Science in Biomedicine des PLRI ist im Department Informatik der Carl-Friedrich- Gauß-Fakultät der TU Braunschweig angesiedelt und mit der Medizinischen Hochschule Hannover affiliiert. Das Team hat daher eine hervorragende Ausgangsposition für den Brückenschlag zwischen Informatik und Medizin. Die stark interdisziplinäre Ausprägung wird ferner durch die Mitgliedschaft und den Sitz der Abteilung im Braunschweig Integrated Centre for Systems Biology (BRICS) betont, was einen engen Kontakt zu Arbeitsgruppen aus den Lebenswissenschaften ermöglicht.
Mit über 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein. Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften. Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Wir erstatten keine Bewerbungskosten.
Unter dem Vorbehalt der Mittelbewilligung
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Mitarbeit an Programmieraufgaben in der Programmiersprache Fortran 95 zum implementierten Diskrete Elemente Methode (DEM) Löser und an datenanalytischen Aufgaben in z. B. Matlab und Python:
Erforderliche fachliche Qualifikation:
Erforderliche außerfachliche Qualifikation:
Wünschenswerte fachliche und überfachliche Qualifikation:
Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Prof. Dr.-Ing. Harald Kruggel-Emden
Besetzungszeitraum: ab sofort für 2 Jahre
Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Anzahl auszuschreibender identischer Stellen: 4
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Der Lehrstuhl "Internet Architecture and Management" forscht am Schnittpunkt von vernetzten und verteilten Systemen mit einem Schwerpunkt auf grundlegenden und algorithmischen Aspekten. Unsere Vision ist, dass vernetzte Systeme selbst-* (z.B. selbstkonfigurierend, selbstreparierend, selbstoptimierend) werden. Dementsprechend sind wir derzeit insbesondere an automatisierten und datengetriebenen Ansätzen interessiert, um vernetzte Systeme zu entwickeln, zu optimieren und zu verifizieren.
Aufgaben:
Wir suchen studentische Beschäftigte, die sich für die Themen unseres Fachgebiets interessieren und die die Wissenschaftler*innen unseres Fachgebiets in den folgenden Aufgaben unterstützen möchten:
Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Prof. Stefan Schmid
Besetzungszeitraum: ab sofort bis 2 Jahre
Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Im Rahmen des Projekts "MR-Datenhub" des Bündnisses "Mixed-Reality 4 Business" soll eine Datendrehscheibe entwickelt werden, in der Daten aus der Verfahrenstechnik sowie aus anderen Fachrichtungen integriert und für Mixed-Reality(MR)-Anwendungen zur Verfügung gestellt werden. Dafür müssen industrielle Daten aus verschiedenen Fachrichtungen und Softwareanwendungen verknüpft werden. Im Projekt werden Lösungen zur heterogene Datenintegration, unter anderem anhand von Wissensgraphen (Knowledge Graphs) und Ontologien untersucht. Es werden Methoden untersucht, die unterschiedlich strukturierte Daten und Datenbänke mit einander verknüpfen oder abgleichen.
Spezifische Aufgaben:
(1) Modellierung von Wissensgraphen (Knowledge Graphs)
(2) Recherche und Entwicklung im Bereich Ontologien und "Ontology-Alignment"
(3) Bearbeitung und Erweiterung von am Lehrstuhl entwickelten APIs und Schnittstellenprogrammen (Code-Converters)
Muss-Kriterien:
Kann-Kriterien:
Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Prof. Dr.-Ing. Jens-Uwe Repke, Ansprechpartner: Shady Khella
Besetzungszeitraum: ab sofort bis zum 31.05.2026
Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Unterstützende wissenschaftliche Hilfstätigkeiten bei der Forschungs- und
Entwicklungsarbeit im Validierungsprojekt " ZoKratesPlus“, insbesondere bei
Recherchetätigkeiten (40%), Dokumentation (50%) und der inhaltlichen Unterstützung
bei der Softwareentwicklung (10%) zu:
Blockchain-basierten Systemen, Zero-knowledge Proofs (ZKPs) und relevanten
verwandten Technologien; Anwendungsmöglichkeiten von Blockchains und ZKPs in
verschiedenen Anwendungsbereichen; Innovationsmanagement und Geschäftsmodellen
im Kontext von Blockchain and ZKPs; Rechtliche, wirtschaftliche und gesellschaftliche
Rahmenbedingungen bzgl. der operationalen Verwendung von Blockchains und ZKPs
Bewerbungen bitte an jobs@ise.tu-berlin.de
Notwendig:
Wünschenswert:
Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Prof. Dr. Stefan Tai / Jonathan Heiß
Besetzungszeitraum: ab sofort - 31.07.2025
Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Aktuell besteht die Möglichkeit zur Mitarbeit an aktuellen numerisch begleiteten Forschungsvorhaben. Schwerpunkte der Forschungsvorhaben liegen im Bereich Zerkleinerung, Wirbelschichten, Siebung, Sichtung oder pneumatischem Transport. Um die genannten Forschungsvorhaben numerisch zu begleiten besteht Bedarf bei der Durchführung numerischer Simulationen mittels z. B. numerischer Strömungssimulation [CFD], der Diskreten Elemente Methode [DEM] oder Prozessmodellen. Hier besteht die Möglichkeit bei der Auswertung oder der Durchführung von Sensitivitätsstudien zu unterstützen, um relevante Einflussgrößen zu identifizieren.
Gewünschte fachliche und überfachliche Qualifikation:
Aktuell sucht das Fachgebiet mehrere studentische Mitarbeiter/innen zur Verstärkung des Teams und zur Unterstützung bei numerischen Arbeiten. Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Monat.
Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Prof. Harald Kruggel-Emden
Besetzungszeitraum: ab sofort bis für 4 Semester
Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Zu den Aufgabengebieten der studentischen Hilfskraft zählen unterstützende Tätigkeiten, wie zum Beispiel:
Muss-Kriterien:
Student hat sich bereits mit mindestens einem der folgenden Themen auseinandersetzen können:
Fachlich verantwortlich / Ansprechpartner:in für die Ausschreibung: Marvin Sass
Besetzungszeitraum: vom 01.07.2023 bis zum 31.12.2026
Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte an die E-Mail-Adresse sass@tu-berlin.de.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Voraussetzung sind ML-Kenntnisse sowie Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen (z. B. Python, Matlab, Java,.C/C ++, HTML, Javascript), Englische Sprachkenntnisse sind erforderlich (gut in Wort und Schrift), Deutschkenntnisse (gut in Wort und Schrift) wünschenswert
Fachlich verantwortlich: Prof. Dr. Klaus-Robert Müller und Post Docs (Dr. Gregoire Montavon, Dr. Andreas Ziehe und weitere)
Einstellungsdauer: voraussichtlich von jederzeit bis zu 2 Jahre
Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Tätigkeit als Tutor:in an der Fakultät IV mit Schwerpunkt Informatik:
Fachlich verantwortlich: Dozent:innen der Lehrveranstaltungen
Einstellungsdauer: voraussichtlich vom 01.04./01.10. bis zu 2 Jahre
Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Tätigkeit als Tutor:in an der Fakultät IV mit Schwerpunkt Technische Informatik
Fachlich verantwortlich: Dozent:innen der Lehrveranstaltungen
Einstellungsdauer: voraussichtlich vom 01.04./ 01.10. bis zu 2 Jahre
Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Tätigkeit als Tutor:in an der Fakultät IV mit Schwerpunkt Medieninformatik und Medientechnik:
Fachlich verantwortlich: Dozent:innen der Lehrveranstaltungen
Einstellungsdauer: voraussichtlich vom 01.04./01.10. bis zu 2 Jahre
Ihre schriftliche Bewerbungmit Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit
der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Tätigkeit als Tutor:in an der Fakultät IV mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik
Fachlich verantwortlich: Dozent:innen der Lehrveranstaltungen
Einstellungsdauer: voraussichtlich vom 01.04./01.10. bis zu 2 Jahre
Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Fachlich verantwortlich: Prof. Martin Kriegel, Institut für Energietechnik
Einstellungsdauer: voraussichtlich ab sofort bis zu 2 Jahre
Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit
der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Fachlich verantwortlich: Prof. Dr. Thomas Volling
Einstellungsdauer: voraussichtlich ab sofort bis zu 2 Jahre
Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit
der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Fachlich verantwortlich: Prof. Dr. Thomas Volling
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen an die Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fak. VII - Wirtschaft und Management, Institut für Betriebswirtschaftslehre, Fachgebiet Industrielles Produktions- und Dienstleistungsmanagement, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin oder per E-Mail an service@pom.tu-berlin.de.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Der/die ausgewählte Kandidat/in wird sich an den laufenden Forschungsaktivitäten unterstützend beteiligen.
Voraussetzung sind DBL-Kenntnisse, SQL-Kenntnisse sowie Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen (z. B. Python, Matlab, Java,.C/C ++, HTML, Javascript), Englische Sprachkenntnisse sind erforderlich (gut in Wort und Schrift),Deutschkenntnisse (gut in Wort und Schrift) wünschenswert.
Fachlich verantwortlich: Prof. Dr. Volker Markl & Post Docs (Dr. Steffen Zeuch, Dr. Alexander Borusan)
Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktuellem Auszug
des Studienverlaufs richten Sie bitte an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung be- vorzugt.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:
Unterstützung bei den Aufgaben im Forschungsprojekt "Werk 4.0". Dazu zählen insbesondere die Unterstützung bei wissenschaftlichen Recherchen und Analysen, Programmierhilfstätigkeiten unter Anleitung durch unser wissenschaftliches Personal, Auswahl/Konfiguration/Setup von Hardware im Industrie 4.0 Labor:
Fachlich verantwortlich: Prof. Dr. Axel Küpper (Fachgebietsleiter)
Einstellungsdauer: schnellstmöglich bis zum 31.12.2025
Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller Notenübersicht richten Sie bitte an die o.g. Beschäftigungsstelle.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.