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Tech­ni­sche Uni­ver­sität Ber­lin - Fakul­tät VII - Insti­tut für Tech­no­lo­gie und Manage­ment / FG Inno­va­ti­ons­öko­no­mie

Wiss. Mit­ar­bei­ter/in - Ent­gelt­gruppe 13 TV-L Ber­li­ner Hoch­schu­len

vor­be­halt­lich der Mit­tel­be­wil­li­gung
Teil­zeit­be­schäf­ti­gung ist ggf. mög­lich

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

  • Wis­sen­schaft­li­che Lei­tung des Deut­schen Nor­mungs­pa­nel, das auch Grund­lage für eigene For­schungs­ar­bei­ten im Rah­men der Pro­mo­tion sein wird
  • selbst­stän­dige Orga­ni­sa­tion
  • Mit­ar­beit an wei­te­ren empi­risch u. inter­dis­zi­pli­när ange­leg­ten For­schungs­pro­jek­ten zu ver­schie­de­nen Fra­ge­stel­lun­gen im Bereich Inno­va­tion
  • Mit­ar­beit bei der Bean­tra­gung von Dritt­mit­teln bei Stif­tun­gen, Bun­des- und Lan­des­mi­nis­te­rien, der Euro­päi­schen Kom­mis­sion und Unter­neh­men
  • Mög­lich­keit zur Pro­mo­tion gege­ben

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Erfolg­reich abge­schlos­se­nes wis­sen­schaft­li­ches Hoch­schul­stu­dium (Diplom, Mas­ter oder Äqui­va­lent), in Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten oder Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sen
  • fun­dierte Theo­rie­kennt­nisse
  • Beherr­schung ein­schlä­gi­ger Metho­den der empi­ri­schen Wirt­schafts­for­schung
  • sehr gute Kennt­nisse in gän­gi­ger Sta­tis­tik­soft­ware (z.B. STATA oder R)
  • Kennt­nisse in Umfra­ge­de­sign und im Umgang mit Umfra­ge­da­ten, ins­be­son­dere Panel­da­ten, vor­teil­haft
  • Inter­esse an ange­wand­ter For­schung
  • soziale Kom­pe­tenz
  • gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten
  • Deutsch u. Eng­lisch in Wort und Schrift
  • Aus­lands­stu­dium und Prak­tika erwünscht

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Ihre Bewer­bung rich­ten Sie bitte unter Angabe der Kenn­zif­fer mit den übli­chen Unter­la­gen vor­zugs­weise per E-Mail an brigitte.essoun@tu-berlin.de oder schrift­lich an die Tech­ni­sche Uni­ver­sität Ber­lin - Der Prä­si­dent - Fakul­tät VII, Insti­tut für Tech­no­lo­gie und Manage­ment, FG Inno­va­ti­ons­öko­no­mie, Prof. Dr. Blind, Sekr. MAR 2-5, March­straße 23, 10587 Ber­lin.

Zur Wah­rung der Chan­cen­gleich­heit zwi­schen Frauen und Män­nern sind Bewer­bun­gen von Frauen mit der jewei­li­gen Qua­li­fi­ka­tion aus­drück­lich erwünscht.
Schwer­be­hin­derte wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berück­sich­tigt.

Aus Kos­ten­grün­den wer­den die Bewer­bungs­un­ter­la­gen nicht zurück­ge­sandt.
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