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Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver - Fakul­tät für Maschi­nen­bau - Insti­tut für Kraft­werks­tech­nik und Wär­me­über­tra­gung

Am Insti­tut für Kraft­werks­tech­nik und Wär­me­über­tra­gung ist eine Stelle als Wis­sen­schaft­li­che Mit­ar­bei­te­rin oder Wis­sen­schaft­li­cher Mit­ar­bei­ter (m/w/d) (Ent­gGr. 13 TV-L, 100 %) zum nächst­mög­li­chen Ter­min zu beset­zen. Die Stelle ist auf 3 Jahre befris­tet, mit der Mög­lich­keit auf Ver­län­ge­rung, und bie­tet die Mög­lich­keit zur Pro­mo­tion.

Wis­sen­schaft­li­che Mit­ar­beit (m/w/d)

(Ent­gGr. 13 TV-L, 100 %)

Aufgabenbeschreibung:

  • Mit­wir­kung bei der Betreu­ung des Vor­le­sungs- und Übungs­be­triebs des Insti­tuts
  • Betreu­ung von Stu­die­ren­den bei Pro­jekt-, Bache­lor- und Mas­ter­ar­bei­ten
  • Selb­stän­dige Bear­bei­tung von For­schungs­an­trä­gen
  • Eigen­stän­dige Durch­füh­rung von For­schungs­pro­jek­ten
  • Zusam­men­ar­beit mit Unter­neh­men im Rah­men von Indus­trie­pro­jek­ten
  • Prä­sen­ta­tion der For­schungs­er­geb­nisse durch Ver­öf­fent­li­chun­gen und Vor­träge

Erwartete Qualifikationen:

Vor­aus­set­zung für die Ein­stel­lung ist ein abge­schlos­se­nes wis­sen­schaft­li­ches Hoch­schul­stu­dium mit einem Schwer­punkt in Ther­mo­dy­na­mik, Ener­gie- und Ver­fah­rens­tech­nik, Strö­mungs­me­cha­nik oder Ver­bren­nungs­tech­nik. Dane­ben wird ein hohes Maß an Selb­stän­dig­keit, Initia­tive und Krea­ti­vi­tät sowie eine aus­ge­prägte Ein­satz­be­reit­schaft und Belast­bar­keit erwar­tet. Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stärke, Fle­xi­bi­li­tät, Koope­ra­ti­ons- und Team­fä­hig­keit gehö­ren ebenso zu Ihren Stär­ken wie gute EDV-Kennt­nisse. Dar­über hin­aus spre­chen Sie flie­ßend Deutsch, besit­zen ein gutes Aus­drucks­ver­mö­gen und ver­fü­gen über gute Eng­lisch­kennt­nisse.

Unser Angebot:

Die Leib­niz Uni­ver­si­tät ver­steht sich als fami­li­en­freund­li­che Hoch­schule und för­dert des­halb die Ver­ein­ba­rung von Beruf und Fami­lie. Der Arbeits­platz ist für eine Beset­zung mit Teil­zeit­kräf­ten geeig­net, sofern die­ser dadurch ins­ge­samt in vol­lem Umfang abge­deckt wer­den kann.

Die Uni­ver­si­tät hat es sich zum Ziel gesetzt, die beruf­li­che Gleich­be­rech­ti­gung von Frauen und Män­nern beson­ders zu för­dern. Hierzu strebt sie an, in Berei­chen, in denen ein Geschlecht unter­re­prä­sen­tiert ist, diese Unter­re­prä­sen­tanz abzu­bauen. In der Ent­gelt­gruppe der aus­ge­schrie­be­nen Stelle sind Frauen unter­re­prä­sen­tiert. Qua­li­fi­zierte Frauen wer­den des­halb gebe­ten, sich zu bewer­ben. Bewer­bun­gen von qua­li­fi­zier­ten Män­nern sind eben­falls erwünscht. Schwer­be­hin­derte Men­schen wer­den bei glei­cher Qua­li­fi­ka­tion bevor­zugt.

Hinweise zur Bewerbung:

Bitte rich­ten Sie Ihre Bewer­bung mit den übli­chen Unter­la­gen bis zum 15.02.2022 an:

Gott­fried Wil­helm Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver
Insti­tut für Kraft­werks­tech­nik und Wär­me­über­tra­gung
An der Uni­ver­si­tät 1
30823 Garb­sen

Für Aus­künfte steht Ihnen Herr Prof. Dr.-Ing. Roland Scharf (Tel.: +49 511 762-14252, E-Mail: scharf@ikw.uni-hannover.de) gerne zur Ver­fü­gung.

Infor­ma­tio­nen nach Arti­kel 13 DSGVO zur Erhe­bung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten fin­den Sie unter
https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/.