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Technische Universität Dresden - Fakultät Psychologie, Institut für Klinische Psychologie und Psychotherapie, Professur für Klinische Psychologie und Behaviorale Neurowissenschaft

Die Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den (TUD) zählt als Exzel­lenz­uni­ver­si­tät zu den leis­tungs­stärks­ten For­schungs­ein­rich­tun­gen Deutsch­lands. 1828 gegrün­det, ist sie heute eine glo­bal bezo­gene, regio­nal ver­an­kerte Spit­zen­uni­ver­si­tät, die inno­va­tive Bei­träge zur Lösung welt­wei­ter Her­aus­for­de­run­gen leis­ten will. In For­schung und Lehre ver­eint sie Inge­nieur- und Natur­wis­sen­schaf­ten mit den Geis­tes- und Sozi­al­wis­sen­schaf­ten und der Medi­zin. Diese bun­des­weit her­aus­ra­gende Viel­falt an Fächern ermög­licht der Uni­ver­si­tät, die Inter­dis­zi­pli­na­ri­tät zu för­dern und Wis­sen­schaft in die Gesell­schaft zu tra­gen. Die TUD ver­steht sich als moderne Arbeit­ge­be­rin und will allen Beschäf­tig­ten in Lehre, For­schung, Tech­nik und Ver­wal­tung attrak­tive Arbeits­be­din­gun­gen bie­ten und so auch ihre Poten­ziale för­dern, ent­wi­ckeln und ein­bin­den. Die TUD steht für eine Uni­ver­si­täts­kul­tur, die geprägt ist von Welt­of­fen­heit, Wert­schät­zung, Inno­va­ti­ons­freude und Par­ti­zi­pa­tion.
Sie begreift Diver­si­tät als kul­tu­relle Selbst­ver­ständ­lich­keit und Qua­li­täts­kri­te­rium einer Exzel­lenz­uni­ver­si­tät. Ent­spre­chend begrü­ßen wir alle Bewer­ber:innen, die sich mit ihrer Leis­tung und Per­sön­lich­keit bei uns und mit uns für den Erfolg aller enga­gie­ren möch­ten.

wiss. Mitarbeiter:in / Doktorand:in (m/w/d)

An der Fakultät Psychologie, Institut für Klinische Psychologie und Psychotherapie, ist an der Professur für Klinische Psychologie und Behaviorale Neurowissenschaft, vorbehaltlich vorhandener Mittel, ab 01.01.2025 eine Stelle als

wiss. Mitarbeiter:in / Doktorand:in (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

für 3 Jahre (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zu besetzen. Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion).
Die Professur beschäftigt sich mit den neuronalen Grundlagen sozio-affektiver und -kognitiver Prozesse, deren psychopathologischer Veränderungen und Plastizität durch psychotherapeutische Intervention. Die Stelle wird im Rahmen eines DFG-Forschungsförderungsprogramms (Projektnummer: 547263283) mit dem Titel „Entwicklung von neuro-behavioralen Modellen der Determinanten von High Expressed Emotion in der sozialen Interaktion zwischen Menschen mit Schizophrenie und ihren Familien“ besetzt. Das Projekt untersucht die Wechselwirkungen zwischen kognitiver Flexibilität, sozialer Kognition (Empathie, Theory of Mind) und moralischen Emotionen (Scham, Schuld) bei der Entwicklung eines bestimmten Kommunikationsstils zwischen Familienmitgliedern (z. B. Wärme versus kritische Kommentare), der sich auf die Rückfallquote bei Menschen mit Schizophrenie und das Wohlbefinden der Familie auswirkt. Das Forschungsprogramm wird gemeinsam von einem klinischen Psychotherapeuten und einem Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie geleitet, die eng in die Projektdurchführung (einschließlich Organisation, klinische Beurteilung, Datenanalyse) und die Betreuung der wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen eingebunden sein werden.
Die TUD bietet als Exzellenzuniversität hervorragende Forschungsmöglichkeiten mit dem Neuroimaging Center (3 Tesla MRT, MRT-kompatibles 64-Kanal EEG- und Peripherphysiologie-System, TMS-Gerät, Multicomputer-Lab zur Verhaltensmessung) und der Universitätsambulanz und Forschungszentrum für Psychotherapie (UFP) der TU Dresden gGmbH.

Aufgabenbeschreibung:

Zu den Aufgaben gehören neurowissenschaftliche Forschungstätigkeiten im Projekt, wie die Implementierung und Analyse funktioneller MRT-Paradigmen (fMRT) unter Verwendung fortgeschrittener statistischer Verfahren wie Graphanalyse, Multivoxel Pattern Analyse und Cross-task Support Vector Klassifikation. In dieser Hinsicht kollaboriert das Projekt auch mit Forschern an der University of California, Los Angeles, USA und an der Queen's University, Kingston, Kanada. Darüber hinaus umfasst die Stelle die projektbezogene Betreuung von studentischen Mitarbeiter:innen und das Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen. Eigene Publikationstätigkeiten sind ausdrücklich erwünscht und werden entsprechend unterstützt.

Erwartete Qualifikationen:

sehr guter wiss. Hochschulabschluss (Diplom/Master) in Psychologie oder Neurowissenschaften, Vorkenntnisse in neurowissenschaftlicher Methodik, insbesondere fMRT, sind erwünscht; Interesse an klinisch-psychologischen und psychotherapeutischen Fragestellungen; fundierte Kenntnisse in Statistik, Experimentalpsychologie und klinischer Diagnostik; sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse; sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit; zeitliche Flexibilität und professioneller Umgang im Probandenkontakt. Eine geplante oder bereits begonnene/fortgeschrittene postgraduale Ausbildung zum:zur Psychologischen Psychotherapeuten:in oder Kinder- und Jugendpsychotherapeuten:in wird unterstützt.

Hinweise zur Bewerbung:

Fragen zur Ausschreibung richten Sie bitte an Prof. Dr. rer. nat. Philipp Kanske (philipp.kanske@tu-dresden.de) oder PD Dr. med. Philipp Riedel (philipp.riedel@tu-dresden.de).

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 01.11.24 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) an: TU Dresden, Fakultät Psychologie, Institut für Klinische Psychologie und Psychotherapie, Professur für Klinische Psychologie und Behaviorale Neurowissenschaft, Herrn Prof. Dr. Philipp Kanske, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden oder über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an carolin.nietzold@tu-dresden.de. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu- dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.